#یادداشت
✒️شرط توسعه لرستان
شرط توسعه استان لرستان، حذف روابط غیر رسمی سازمانی، عدم دخالت مستقیم #نمایندگان_مجلس و سایر گروه های #سیاسی و #اجتماعی در عزل و نصب ها، حذف مدیران نفوذی و کنار گذاشتن تشنگان پست و مقام از صندلی های به اصطلاح موروثی است.
🔸️در جوامع توسعه یافته، سه معیار در انتخاب مدیران نقش دارد ۱- تخصص و مهارت ۲- سوابق تجربی ۳- سطح تحصیلات
🔸️متاسفانه در #استان_لرستان در انتخاب مدیران بیشتر به گرایشات سیاسی، #قومی و جناحی توجه می شود تا معیارهای انتخاب مدیر شایسته.
🔸️ازاینرو یکی از نقاط ضعف این روش انتخاب و #انتصاب، ترویج #مدیریت_استبدادی و مدیریت آزاد است که نتایج منفی به همراه دارد.
تداوم وضعیت موجود انتصاب مدیریتی در استان های کم برخوردار، راهی به سوی توسعه ندارد.
🔸️وقتی وزیر، #استاندار یا مدیر کل در انتصاب مدیران سطوح پایین تر خود بر مبنای مدیریت #دموکراتیک و #شایسته_محوری، آزادی عمل نداشته باشند، تخصص، تجربه، دانش و #مهارت مورد توجه قرار نخواهد گرفت و وقتی به جای این شاخص ها، دخالت های شخصیت های حقیقی یا حقوقی غیر رسمی و عوامل حاشیه ای نقش داشته باشند، هرگز استان های محروم از جمله: استان لرستان در رأس #هرم_توسعه قرار نمی گیرد و با قرار گرفتن در قاعده هرم، وضعیت فلاکت بار تداوم دارد.
🔸️درچنین هنگامه ای بهترین راهکار برای برون رفت از معضل مدیریتی استان، توجه به شاخص های کلیدی انتخاب مدیران و ترویج مدیریت دموکراتیک آسان گیر و نهادینه کردن این نوع مدیریت در تمام واحدهای سازمانی است، در صورت تحقق این امر، با آزادی عمل، متخصص یا کارشناس در حیطه تخصصی خود بهتر عمل نموده و خدمات مطلوبتر ارائه می دهد و بازخورد آن به معنی مدیریت دموکراتیک مدرن تلقی شده و به سبب خروجی مفید این سبک مدیریت، علاوه بر رضایت کارکنان و افزایش رضایت مندی #ارباب_رجوع، موجب #محرومیت_زدایی و توسعه می گردد.
🔹در پایان انتصاب همکار ارجمند و فرهیخته، جناب آقای مهندس "سید سعید شاهرخی" به عنوان استاندار لرستان را تبریک عرض می نماییم و امیدواریم با اصلاح ساختار مدیریتی استان ، با حذف #مدیران_نفوذی و رابطه ای و انتخاب مدیران بر اساس شاخص ها و #معیارهای_علمی، تخصصی و تجربی در جهت رسیدن استان لرستان به رأس هرم توسعه گام موثری بردارند.
✍ ایرج محمودپور
#ازنانیوز
@aznanewZ 🌐
برای عضویت در #ازنانیوز روی لینک زیر کلیک کنید👇
@Aznanewz
https://eitaa.com/aznanewz