یکی از رایج‌ترین مشکلاتی که #تیم_ها دچارشان می‌شوند، احساس رضایت از خود است. اعضای تیم هفته‌ها و ماه‌های متوالی با هم کار می‌کنند و گاهی مشکلات متداول تیمی را بدون اینکه کاری در موردش انجام دهند، تحمل می‌کنند و معمولا الگوی رفتاری یکسانی را در جلسات تکرار می‌کنند. وقتی چنین چیزی رخ می‌دهد، اعضای تیم شروع به حرف زدن بین خودشان می‌کنند که چقدر دلشان می‌خواهد در جلسات شرکت نکنند و وقتی صحبت از تصمیم گیری‌های تیمی می‌شود، تمایلی از خود نشان نمی‌دهند. منبع: #کتاب_کار_تیمی، نوشته مایکل مگین، ترجمه فرشید قهرمانی، صفحه ۷۰ #معرفی_کتاب_تشکیلاتی 🅑_🅦_🅣🅐🅢🅗🅚🅔🅔🅛🅐🅣 #کانال_به_وقت_تشکیلات ↩️ایتا|تلگرام|اینستاگرام|بله|سروش👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY 📚🥀