#ضرورت_کار_تشکیلاتی ♦️ادامه زندگی انسانی بدون وجود سازمان و #تشکیلات امکان ندارد زیرا در آن روزی که انسان پا به عرصه وجود نهاد و زندگی خویش را آغاز کرد، به طور فطری نخستین واحد سازمان را به نام #خانواده تشکیل داد. از دیگر نهادها و سازمان‌های اجتماعی که عمری بس طولانی دارد و شاید از نظر قدمت چندان فاصله‌ای با سازمان خانواده نداشته باشد «سازمان حکومت» است و بشر در آغاز زندگی احساس کرد که #نیاز_به_تشکیلاتی دارد که در آن تشکیلات، #وظایف و #مسئولیت_ها مشخص گردد و جلو تجاوزها و تداخل‌ها گرفته شود. 📗منبع: کتاب نگرشی بر مدیریت اسلامی نوشته سیدرضا تقوی، نشر نخیل، صفحه ۱۲۱. #به_وقت_تشکیلات #قدمت_کار_تشکیلاتی کانال «به وقت تشکیلات» را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇👇👇 🆔 @B_W_Tashkeelat

#آچار_کشی_تشکیلات ♦️ نکته‌هایی پیرامون تشکل بالنده: ۳۰- حتما و حتما #سابقون و با تجربه‌های تشکل را احترام کنیم. ۳۱- ضمن انجام وظایف محوله، در تشکیلات به یکدیگر #کمک کنیم. ۳۲- توانایی‌های فردی را تقویت کنیم و در کنار سایر اعضا یکدیگر را #رشد دهیم. ۳۳- وقت‌شناسی، #وقت‌شناسی، وقت‌شناسی. ۱۰ دقیقه زودتر جلسات و کارها را شروع کنیم. سر موعد مقرر فعالیت‌ها را آغاز کنیم، ولو با یک نفر ۳۴- #تقسیم‌کار را با عدالت انجام دهیم. بسیاری از کسانی که از تشکیلات جدا می‌شوند به‌خاطر همین مسئله هست. ۳۵- برخی از #وظایف را به‌صورت دوره‌ای تقسیم کنیم. مانند جارو زدن دفتر تشکل و... این مطلب ادامه دارد... ‍ 📚 منبع: استاد #رحمت_الله_بادفر مدرس حوزه امور تشکیلاتی و پدر معنوی بچه‌های تشکیلاتی استان ایلام #به_وقت_تشکیلات #تشکیلات_بالنده #کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام»، «واتساپ» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇 🆔 @B_W_Tashkeelat #ارتباط_با_ادمین و ارسال مطلب👇 ✅ @shabnama96tamas