میگه ن از فلسطینی‌ها حمایت نمی‌کنم چون اونا حامی صدام بودن؟! ببین اصل ماجرا چی بوده حالا... #طوفان_الأقصی #نشر_حداکثری ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

💠مجموعه سخنان رهبری با موضوع #جذب👇 🌐https://farsi.khamenei.ir/newspart-index?tid=1082 🌐https://farsi.khamenei.ir/keyword-content?id=1082 ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🔸باید برای گسترش فرهنگ و معارف اسلامی #جذب را در دستور کار داشته باشیم. خصوصا جذب نیرو در تشکیلات. اما آیا جذب به هر قیمتی درست هست؟! ▪️ اگه قراره جوان رو به برای جذب به فسق و فجور بکشانیم، دیگه اسممان اسلامی نیست! #جذب_در_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🔸خلاقیت عنصری بسیار مهم در زندگی بشر، فعالیت شغلی و کنش‌های اجتماعی انسان می‌باشد. 🔹عنصر خلاقیت هست که بشر از تاریخ به تاریخ و عصر به عصر به پیشرفت و تعالی رسانده است. 🔸در فرآیند اداره تشکل و یا مدیریت یک سازمان هم عنصر خلاقیت بسیار نقش‌آفرین و کلیدی می‌باشد. 🔹در این ویدئو با استفاده خلاقانه و ساده از وسایل اطراف خود آشنا می‌شویم. #مبانی_سازمان_و_مدیریت #مبانی_مدیریت_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

. ✍️نامه جوانی که هوای نفس بر او غالب شده بود به مرحوم #علامه‌طباطبایی و جواب ایشان 🔰دیدن این کلیپ زیبا را از دست ندهید ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

«طبیعی است که اساس کار، تشکیلات است. شکی نیست که تا تشکیلاتی نباشد، هیچ‌چیزی بر اساس آن نمی‌شود بنا کرد؛ لیکن در ایجاد تشکیلات نباید خیلی معطل ماند... مثلاً فرض کنیم که پانزده، شانزده نفر در اینجا نشسته‌ایم و چیزی به ما عرضه شده است. نگاه می‌کنیم، می‌بینیم که مثلاً صد سطر است، اما ده مورد اشکال دارد؛ یعنی یک‌دهم سطور اشکال دارد. اگر بگوییم می‌شود در این جلسه حلش کرد، فبها و نعمة؛ اگر نشد، می‌گوییم خیلی خوب، حالا نود سطرش که خوب است؛ این را تصویب و به‌تدریج اصلاحش می‌کنیم؛ مگر این‌که یک اشکال اصولی باشد؛ یعنی در این‌طور مواقع، در برابر امر بین خوب و خوب‌تر، برای خوب‌تر نباید خیلی یقه‌درانی کرد؛ شد، شد؛ نشد، کار را عقب نیندازیم تا به نقطه‌ی شروع برسیم. منبع: کتاب #به_وقت_تشکیلات_یک : اهمیت و ضرورت کار تشکیلاتی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

چه‌کارهای دشواری که انجام آن‌ها تقریباً غیرممکن است اما با یک فعالیت گروهی، آسان می‌گردد. جماعت و کار جمعی موجب تضارب توان‌ها، تسریع امور، تقسیم‌کارها، افزایش کارآیی و بهبود شرایط است. در نقطه مقابلِ کار تشکیلاتی و گروهی، تفرقه و پراکندگی است. چه‌بسا جمع‌ها و تشکل‌هایی که در اثر تفرقه و تشدد آرا، نتوانسته‌اند پیرامون یک موضوع خاص اتفاق‌نظر کنند و حتی یک بیانیه ساده صادر نمایند. منبع: کتاب #به_وقت_تشکیلات_یک : اهمیت و ضرورت کار تشکیلاتی #خلاصه_کتاب #برشی_از_کتاب ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🔹نگرانی و توجهی که انسان را بهشتی می کند 🎙حجت الاسلام و المسلمین #دکتر_رفیعی ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

انسان ذاتاً اجتماعی است و در درون خود یک جوهره کار جمعی دارد. همین اجتماعی بودن انسان‌ها زمینه‌ای برای کار تشکیلاتی بوده و هست. پیشرفت‌های بشری و تمدن‌های گذشته را که مطالعه می‌کنیم، مشخص می‌شود، گذرگاه شتاب‌دهنده حرکت بشر به سمت رشد و ترقی، روی آوردن به کار تشکیلاتی و اساساً تعاون و همکاری است. منبع: کتاب #به_وقت_تشکیلات_یک : اهمیت و ضرورت کار تشکیلاتی #خلاصه_کتاب #برشی_از_کتاب ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🎥 ۶ توصیه رهبر انقلاب به بسیجیان ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat