#آچار_کشی_تشکیلات ♦️هر تشکلی باید روز به روز برای بهتر شدنش تلاش کند. نکته‌هایی وجود دارد که اعضای تشکل با توجه به آن‌ها می‌توانند مجموعه خود را بالنده‌تر کنند: ۶- هسته مرکزی، شورای مرکزی و مجموعه مدیریتی هر تشکلی باید #هم_فکر باشند تا انسجام تشکل از درون دچار چالش نشود. ۷_ انواع شیوه‌های #جذب را فرابگیرید. مهم‌ترین عامل جذب در کار تشکیلاتی #محبت می‌باشد. ۸- باتوجه به شرایط کنونی جامعه و دانشگاه، اولویت اول جذب نیرو در تشکیلات، #فعالین و اصطلاحا #بچه_مثبت_ها هستند. اولویت دوم «بی‌تفاوت‌های مثبت» و سپس «بی‌تفاوت‌های_منفی». #جذب_حداکثری را سرلوحه کار قرار دهیم تا جایی که بر فرهنگ تشکل غالب نشوند. این پست ادامه دارد... ‍ 📚 منبع: استاد #رحمت_الله_بادفر مدرس حوزه امور تشکیلاتی و پدر معنوی بچه‌های تشکیلاتی استان ایلام #به_وقت_تشکیلات #کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇👇👇 🆔 @B_W_Tashkeelat

#امام_خامنه_ای «اگر شما می‌خواهید بر مخاطبان‌تان تأثیر بگذارید باید با اخلاق با آن‌ها مواجه شوید. باید نشان دهید که اخلاق‌تان تغییر پیدا کرده است. ما باید اثبات کنیم که اسلام در آن بطن‌البطن جان ما و در آن ژرفای روح ما نفوذ و رسوخ کرده است.» #اخلاق_تشکیلاتی یعنی در #تشکیلات به‌گونه‌ای باشیم که ضمن رعایت موازین شرعی بیشترین اتکا، اعتماد، ارتباطات، تعاملات، جذب مخاطب و محبت را به خودمان جلب کنیم. #یاران_تشکیلاتی ما باید از طریق #حسن_اخلاق ما، بیشتر شوند و جملگی برای «در کنار هم بودن» لحظه‌شماری کنیم. #به_وقت_تشکیلات #یارگیری #جذب ه----------------------------------- #کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY #ارتباط_با_سرپرست_کانال و ارسال مطلب👇 ✅ @shabnama96tamas

#شهید حاج قاسم سلیمانی به اعتقاد نگارنده یکی از نمونه‌های معاصر انسان‌های #تشکیلاتی و #اسوه برتر در این حوزه، سردار شهید حاج قاسم سلیمانی است. او تأکید فراوان به #جذب_حداکثری داشت و این یکی از اصول اولیه #کارتشکیلاتی و دلیل بر اهمیت #فعالیت_تشکیلاتی است. ایشان می‌فرمایند: «[با لحن اعتراضی] من و آدم‌های خودم؛ من و رفقای خودم؛ این بی‌حجابه، اون با حجابه؛ این اینجوریه، اون اینجوریه؛ این چپه، اون راسته؛ این اصلاح‌طلبه، اون اصول‌گراست؛ چه چیزی را می‌خواهید حفظ کنید... جامعه ما #خانواده ماست. این‌ها مردم ما هستند، بچه‌های ما هستند. باید راه افتاد رفت بین مردم #جذب کرد، این درسته؛ باید بیافتیم دنبال این...» 🅑_🅦_🅣🅐🅢🅗🅚🅔🅔🅛🅐🅣 #کانال_به_وقت_تشکیلات را در «ایتا»، «سروش»، «تلگرام» و «اینستاگرام» دنبال کنید.👇 🆔 @B_W_Tashkeelat در واتساپ https://chat.whatsapp.com/Go8E1sWs1iTLB2AJY2orQY 📚🥀

#حدیث_تشکیلاتی 🔳شهادت مولا علی تسلیت باد 🟢قـالَ عَلِىٌّ عليه السلام: كانَ رَسُولُ اللّه صلي الله عليه و آله، دائِمَ الْبِشْرِ، سَهْلَ الْخُلْقِ، لَيِّـنَ الْجانِبِ، لَيْسَ بِفَـظٍّ وَ لا غَـليظٍ. [مـكارم الاخـلاق، ص 14] 🔸امام على عليه‌السلام فرمود: رسول خدا(ص) همواره خوشرو، خوش خو و نرم بود، خشن و درشت خوى نبود. 🔹برداشت تشکیلاتی: خوشرويى، خوشخويى و خوشگويى از نشانه‌هاى «حسن خلق» است. در #کار_تشکیلاتی برخورد خوب و با چهره بشّاش و اخلاق نيك، عامل #جذب ديگران است. بر عكس، تندخويى و بداخلاقى و بد زبانى، ديگران را مى آزارد و اعضا را از #تشکیلات فرارى مى کند. یكى از مهمترين عوامل موفقيت پيامبر(ص) در دعوت اسلامى، اخلاق نيكوى او بود و قرآن فرموده است: اگر خشن و تندخو بودى مردم از دور تو پراكنده مى‌شدند و به سبب رحمت الهى است كه بر مردم نرم و مهربان شده‌اى. ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

💠مجموعه مقالات پایگاه علوم انسانی با موضوع جذب 📌عناوین مقالات👇 ▫️الگوی گروه داعش در جذب نیرو ▫️راهکار عملی جذب مخاطب ▫️رسانه دینی و مخاطب شناسی ▫️شیوه های جذب جوانان به مسجد ▫️شیوه های جذب مخاطب در تبلیغ ▫️شیوه های مخاطب شناسی و جذب جوانان اهمیت مخاطب شناسی ▫️مخاطب شناسی و جذب جوانان ▫️شیوه جذب زنان به مجاهدین خلق ▫️عامل مؤثردرجذب جوانان به بسیج ▫️مخاطب شناسی در رسانه ▫️معیارهای جذب نیروی انسانی #جذب #عضویابی #جذب_نیرو ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🔸 بعضیا نگن پول نداریم، امکانات نداریم و... نمی‌تونیم جذب کنیم😳 🔹هنر #جذب در #کار_تشکیلاتی یعنی ۷۲ درصد شهدای #دفاع_مقدس از ۱۵ سال تا ۲۳ سال سن داشتند! 🔸جذب نیروی پای‌کار از رژیم طاغوتی شاه سخت‌تره یا از نظام اسلامی؟ #توئیت #ویراست #کوتاه_نوشت 📲https://virasty.com/mohandesfarhangi 📲https://twitter.com/mohandesfarhang ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

💠مجموعه سخنان رهبری با موضوع #جذب👇 🌐https://farsi.khamenei.ir/newspart-index?tid=1082 🌐https://farsi.khamenei.ir/keyword-content?id=1082 ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

🔸باید برای گسترش فرهنگ و معارف اسلامی #جذب را در دستور کار داشته باشیم. خصوصا جذب نیرو در تشکیلات. اما آیا جذب به هر قیمتی درست هست؟! ▪️ اگه قراره جوان رو به برای جذب به فسق و فجور بکشانیم، دیگه اسممان اسلامی نیست! #جذب_در_تشکیلات ┄┅✧✾══✾🔸✾══✾✧┅┄ #کانال_به_وقت_تشکیلات 🆔 @B_W_Tashkeelat

📹 مغناطیس الهی: وقتی انسانی به خدا وصل شد، همه‌اش می‌شود مغناطیس الهی، #جذب می‌کند، این شهید است‌. 🧲 سلسله مطالب تشکیلات کهربایی» لمس #جذب_در_تشکیلات ؛ #تشکیلات_کهربایی #به_وقت_تشکیلات ╭──────┄┅┅─══◈❖🌀 ╰─➤↳‹ @B_W_Tashkeelat

... باید جوانان را با پایه‌ریزی صحیح #جذب کنیم. اگر این پایه‌ها صحیح نباشد، در آینده گرفتار این‌ها خواهیم شد! شهید مرتضی مطهری کتاب رازهای دهه ۶۰، صفحه ۱۴۰ 🧲 سلسله مطالب تشکیلات کهربایی» لمس #جذب_در_تشکیلات ؛ #تشکیلات_کهربایی #به_وقت_تشکیلات ╭──────┄┅┅─══◈❖🌀 ╰─➤↳‹ @B_W_Tashkeelat

⁠💠در مورد #مزاج_گویی منبری ها و فالوئرهای میلیونی 🔹#شهید_مطهری در کتاب ده گفتار به پدیده ای در بین برخی از روحانیون منبری نقد وارد می کند که از آن به #مزاج_گویی تعبیر می نماید. شهید عزیز این سوال را طرح می کند که چرا بسیاری از پیغمبران وقتی مبعوث می شوند مخالفان زیادی پیدا می کنند و برخی مانند حضرت #نوح پس از صدها سال تبلیغ هم اندازه انگشتان دو دست حتی از نزدیکان خودشان پیرو ندارند و در مقابل برخی از مبلغین و #روحانیون منبری در مدت کوتاهی پیروان زیادی پیدا می کنند. 🔹به تعبیر #شهید_مطهری این پدیده رمزی دارد و آن رمز این است که هدف #تبلیغ و #رسالت پیامبران مبارزه با نقاط ضعف مردم بوده است و ما می خواهیم از همان نقاط ضعف برای جذب مرید بهره برداری کنیم. به تعبیر دیگر هدف پیامبران #اصلاح نقاط ضعف و معایب جامعه است و هدف منبری های مزاج گو راضی کردن مخاطب و لذا اولی مطابق #مصلحت مخاطب سخن می گوید و دیگری مطابق #میل او. 🔹شهید مطهری حالت دوم را بهره برداری از نقاط ضعف و جهالت و عوامی بخشی از مردم و بر ضد و در جبهه مقابل #رسالت پیامبری می داند و برای آن از تعبیر «تبدیل کردن منبر به کرسی #دلالی شخصیت ها» استفاده می کند و معتقد است کرسی منبر باید از این آلودگی پاک شود. خود شهید مطهری نیز البته از این قاعده تبعیت می کرد و به همین دلیل هم تا آخرین روزهای #شهادت مخاطب و مریدی بسیار کم تعدادتر از برخی منبری های مزاج گوی کم سواد همان دوره داشتند. 🔹 خلاصه کلام این که هم کسانی که از فالوئرهای #میلیونی منبری مزاج گوی اخیر ذوق زده شده اند و هم کسانی که از آن به هراس افتاده اند می بایست بدانند این مسئله پدیده جدیدی چه در تشیع و چه #تاریخ_دین نیست. البته این مسئله پدیده ای منحصر به منبری ذکر شده نیز نیست و در برخی از افراد مذهبی و حزب اللهی نیز در سال های اخیر شیوع داشته است. 🔹 خیلی از این رفتارها ناشی از یک فهم غلط و سیاست زده از مفهوم #جذب و #جذب_حداکثری هست. اساس مفهوم جذب به معنی تلاش برای بالا بردن #نظام_فکری مخاطب و نزدیک کردن آن به #ایده_آل دینی است. اگر قرآن «و ما ارسلنا من رسول الا #بلسان_قومه» هم می گوید، تاکید بر استفاده از #ابزار و #روش_جذب متناسب با مخاطب می کند و نه #استحاله در محتوا. 🔹اما عده ای چون تحقق این تعریف مستلزم #فکر، برنامه و تلاش و کار #بلند_مدت است، راه ساده تر را انتخاب می کنند. فکر و رفتارهای خودشان را به سطح تلقی ای که از نگاه طیف #خاکستری جامعه دارد، تقلیل می دهند. ⁣این جا دیگر مساله جذب به مفاهیم #دینی و #انقلابی مطرح نیست. مخاطب باید جذب من و شخصیت من شوند که مصداق همان مفهوم دلالی شخصیتی است که شهید مطهری به آن اشاره می کند. ✍️میثم ظهوریان 🧲 سلسله مطالب تشکیلات کهربایی» لمس #جذب_در_تشکیلات ؛ #تشکیلات_کهربایی #به_وقت_تشکیلات ╭──────┄┅┅─══◈❖🌀 ╰─➤↳‹ @B_W_Tashkeelat

سوال: چه کنیم در فرایند #جذب افراد به تشکیلات خود موفق شویم❓❓❓ ✍️✍️پاسخ :لازمه موفقیت در فرایند جذب ، این است که ظرف وجودی فرد جذب کننده از فرد جذب شونده ، هم در وسعت و هم در عمق ، بیشتر باشد تا فرد را قانع کند. مثلا اگر بخواهیم کار #ثمر_بخش در مسیر #انقلاب_اسلامی انجام دهیم ، باید اندیشه و قلبی در وسعت انقلاب اسلامی داشته باشیم . لذا باید در حوزه اندیشه و فکر ، سطح و عمق خود را در حد انقلاب اسلامی گسترش دهیم . اینجا دوباره سوالی مطرح می شود ، برای سطح و عمق بیشتر در این راستا باید چه کرد❓❓❓ ✍️✍️توصیه می شود ،جوانان مومن و حزب اللهی آثار امام خمینی رحمت الله علیه و امام خامنه ای مدظله العالی را بخوانند و با ایشان انس بگیرند ، تا با وسعت اندیشه امامین انقلاب ، گسترده تر شوند و وسعت وجودی بیشتری بیابند. لذا داشتن نظام فکری و منبع و مشرب فکری قوی است که مکمل تفکرات فردی افراد تشکیلات می باشد و به این ترتیب می تواند ، دیگران را جذب کند. 🔵🔵اولین پیشنهاد هم برای شناخت دارایی های انقلاب اسلامی و سیر در مسیر فکری امامین انقلاب ، انس با وصیت نامه امام خمینی رحمت الله علیه است . 🧲 سلسله مطالب تشکیلات کهربایی» لمس #جذب_در_تشکیلات ؛ #تشکیلات_کهربایی #به_وقت_تشکیلات ╭──────┄┅┅─══◈❖🌀 ╰─➤↳‹ @B_W_Tashkeelat