♦️حقوق دستیاران پزشکی افزایش یافت وزیر بهداشت: 🔹حقوق دستیاران و کارورزان پزشکان متأهل در برخی از رشته‌های تخصصی و فوق‌تخصصی به ۲۵ میلیون تومان رسیده است. 🔹افزایش حقوق دستیاران و کارورزان پزشکی متاهل نسبت به مجردها بیشتر است. 🔹دریافتی دستیاران پزشکی مجرد با افزایش حقوق، حدود ۱۹ میلیون تومان است. 🔹افزایش ۳۰ تا ۴۰ درصدی حقوق کارورزان پزشکی منوط به تاهل یا مجرد بودن آنها است. #پرستاران #حقوق #قیمت_آنلاین @Bamaberoozbashidd

🔺 تغییر منابع پرداخت اضافه‌کار پرستاران ابلاغ شد ◾️ معاون پرستاری وزارت بهداشت: منبع پرداخت اضافه‌کار پرستاران تغییر کرده است تصمیم گرفته شده که اضافه‌کار #پرستاران از محل منابع عمومی باشد تا از یک بودجه پایدار برخوردار باشد احتمالا مصوبه پرداخت اضافه‌کار آنها از منابع عمومی تا چند روز آینده اعلام شود میانگین پرداخت #اضافه‌کار پرستاران حدود ۸۵هزار تومان است. پ ن :گفتنی است اضافه‌کار #پرستاران تازه‌کار، حداقل ۵۵ هزار تومان و پرستاران باسابقه ۱۱۵ تا ۱۲۰هزار تومان است. ‌ #قیمت_آنلاین @Bamaberoozbashidd

🔴 «فوق العاده خاص» به فیش حقوقی پرستاران می آید: 🔻رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت:‌دستورالعمل #فوق‌العاده_خاص در دولت در حال تهیه است و سازمان نظام پرستاری هم درخواست داده که درحوزه شغل #پرستاری #امتیاز_بالایی به پرستاران تعلق گیرد. 🔻 در این صورت همان مبلغی که به عنوان ترمیم حقوق بود با #مبلغی_بیشتر در حکم #پرستاران می آید و به‌طور مستمر پرداخت شود. #قیمت_آنلاین @Bamaberoozbashidd

🔴 فرمول محاسبه اضافه کاری پرستاران بر اساس مصوبه شورای عالی کار و قانون ارتقای بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت بدین صورت است: 🔻ابتدا مجموع #حق_شغل، حق #شاغل و (فوق‌العاده مدیریت)محاسبه شده، سپس این مجموع بر عدد ۱۴۴ تقسیم می‌شود و حاصل ضرب در عدد دو، مزد هر ساعت اضافه کاری را نشان می‌دهد. 🔻توضیح بیشتر: حق شغل، حق شاغل و فوق‌العاده مدیریت: این موارد از اجزای حقوق و مزایای #پرستاران هستند که در محاسبه اضافه کاری لحاظ می‌شوند. عدد ۱۴۴: این عدد به عنوان یک ضریب در فرمول محاسبه اضافه کاری استفاده می‌شود. ضرب در عدد دو: حاصل تقسیم بر ۱۴۴، در عدد دو ضرب می‌شود تا مزد یک ساعت اضافه کاری به دست آید. مثال: اگر مجموع حق شغل، حق شاغل و فوق‌العاده مدیریت یک پرستار برابر با 1,440,000 تومان باشد، محاسبه #اضافه_کاری به این صورت خواهد بود: (1,440,000 / 144) = 10,000 تومان 10,000 * 2 = 20,000 تومان بنابراین، مزد هر ساعت اضافه کاری این #پرستار 20,000 تومان خواهد بود. 🔻نکات مهم: فرمول فوق برای محاسبه اضافه کاری #پرستاران در (نظام سلامت)است و ممکن است برای سایر مشاغل متفاوت باشد. (اضافه کاری پرستاران) معمولاً با تأخیر پرداخت می‌شود و این موضوع یکی از چالش‌های این قشر است. وزارت بهداشت و سازمان برنامه و بودجه در حال پیگیری پرداخت به موقع اضافه کاری #پرستاران هستند. پ ن:علاوه بر اضافه کاری، مسائل دیگری مانند فوق‌العاده خاص، استخدام و بازنشستگی نیز از جمله دغدغه‌های پرستاران است. #قیمت_آنلاین @Bamaberoozbashidd