#بسیج_تشکیلات انقلاب اسلامی ═══✼❉❉❉✼═══ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌✅ تک روی ، عقب ماندگی به همراه دارد. 📌 اگر ما بخواهیم بی سازمان و بی تشکیلات فعالیت کنیم موفق نخواهیم شد . اگر این مطلب را پذیرفتید که چه بهتر اگر هم نپذیرفتید به ۵۰ سال پیش تا حالا می ماند که همه مان خُرد شدیم له شدیم قوایمان تلف شد هر کس راه خودش را رفت و مشکلات بیشماری پیش آمد نتیجه هم این شد که دیگران هزاران فرسنگ از ما جلو افتاده و رفتند اما ما هنوز همین جا هستیم و بازهم می مانیم میل خودتان است . می خواهید بپذیرید نمی خواهید هم نپذیرید 📝 سخنان امام موسی صدر در جمع روحانیون . قم . مهر ۱۳۴۴ ┏━━🍃🌺🍃━━┓ https://rubika.ir/nnaabbb ┗━━━🍂 ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🌸الّلهُــــــمَّ عَجِّــــــلْ لِوَلِیِّکَــــــ الْفَـــــــــرَجْ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🌸✅

┈•‌‌‌‌‌‌꧁༼﷽༽ا꧂ #بسیج_تشکیلات انقلاب اسلامی ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰یکی از مهمترین روشهای غلبه بر تنبلی این است که به جای آنکه به تمام کار عظیمی که برابر تان قرار گرفته فکر کنید ذهنتان را فقط روی همان قسمت از کار که در حال انجام آن هستید متمرکز کنید. یکی از بهترین راه‌ها برای انجام یک کار بزرگ این است که هر بار یک قسمتی از آن را انجام دهید. طی کردن راهی که هزار فرسنگ است با برداشتن یک قدم آغاز می‌شود. امام باقر (ع): هیچ چیز نزد خداوند، محبوب تر از کاری نیست که بر آن مداومت شود، هر چند اندک باشد. ╔━━━━━━━━━━╗ 🔶https://rubika.ir/nnaabbb🔸🔷 ╚━━━━━━━━━━╝ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🌸الّلهُــــــمَّ عَجِّــــــلْ لِوَلِیِّکَــــــ الْفَـــــــــرَجْ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🌸

#بسیج_تشکیلات انقلاب اسلامی ═══✼❉❉❉✼═══ چطور آدمهارو به تشکیلاتمون جذب کنیم؟ ⚠️چند تکنیک خلاصه و کاربردی برای همه ⚠️ ۱_ اعتماد مخاطب رو جلب کنید که شما و مجموعه شما قابل اعتماد، دارای بهره وری ، و ...است. ۲_هدف و چشم انداز خودتون رو متناسب با سطح مخاطب، واضح و شفاف، بیان کنید . ۳_ محیط تشکیلات، یک محیط رشد دو جانبه ست ، یعنی اعضا باعث رشد تشکیلات و تشکیلات هم باید عرصه برای رشد افراد مهیا کند، این رو جدی بگیرید. ۴_با نیروها بعنوان یک ابزار و یا کارگر مواجهه نداشته باشید . ╔━━━━━━━━━━╗ 🔶https://rubika.ir/nnaabbb🔸🔷 ╚━━━━━━━━━━╝ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🌸الّلهُــــــمَّ عَجِّــــــلْ لِوَلِیِّکَــــــ الْفَـــــــــرَجْ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🌸

#بسیج_تشکیلات انقلاب اسلامی ═══✼❉❉❉✼═══ 🔸استاد پناهیان: ◀️تقوا اول تو را «جمعی» بار می‌آورد، بعد تو را در جمع «فنا» می‌کند. فرمود: «تَعاوَنُوا عَلَى الْبِرِّ وَ التَّقْوى»(مائده/۲) وقتی بخواهی خودسازی کنی، فقط مسئول خودت هستی، اما در جمع‌سازی، باید رنج دیگران را هم تحمل‌کنی، مثلاً یکی کج‌فهمی می‌کند و دیگری نامردی می‌کند و تو نمی‌توانی قطعِ رابطه کنی. بالاتر از این، تقوا کار را به‌جایی می‌رساند که عیب‌های دیگران را هم به‌دوش بکشی! ۹۶/۷/۸ ╔━━━━━━━━━━╗ 🔶https://rubika.ir/nnaabbb🔸🔷 ╚━━━━━━━━━━╝ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🌸الّلهُــــــمَّ عَجِّــــــلْ لِوَلِیِّکَــــــ الْفَـــــــــرَجْ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🌸

#بسیج_تشکیلات انقلاب اسلامی ═══✼❉❉❉✼═══ در تشکیلات برنامه ریزی داشته باشید! بايد به گونه اي باشد که خواهر مسلمان و برادر مسلمان ما که از يک هم سن و همکلاسي و هم رتبه ي غيرمسلمانش در مقام عمل ديني صالح تر است، در مقام عمل اجتماعي نيز سودمندتر باشد. اگر عمل شما به حال مردم سودمند واقع شود،ماندني خواهيد بود. اين بيان قرآن است .«فاما الزبد فيذهب جفاء واما ما ينفع الناس فيمکث في الارض»؛(کفر مي رود و آن چه براي انسان سودمند است مي ماند.رعد/آيه 17) سودمندي بيشتر ما باعث پيروزي ماست. به همين جهت در خودسازي فردي و جمعي انجمن هايتان بايد طوري برنامه ريزي کنيد که در صحنه خدمت به مردم بدرخشيد؛ نه براي تعريف مردم بلکه براي خدا. شهیدبهشتی ╔━━━━━━━━━━╗ 🔶https://rubika.ir/nnaabbb🔸🔷 ╚━━━━━━━━━━╝ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🌸الّلهُــــــمَّ عَجِّــــــلْ لِوَلِیِّکَــــــ الْفَـــــــــرَجْ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🌸

#بسیج_تشکیلات انقلاب اسلامی ═══✼❉❉❉✼═══ در تشکیلات برنامه ریزی داشته باشید! بايد به گونه اي باشد که خواهر مسلمان و برادر مسلمان ما که از يک هم سن و همکلاسي و هم رتبه ي غيرمسلمانش در مقام عمل ديني صالح تر است، در مقام عمل اجتماعي نيز سودمندتر باشد. اگر عمل شما به حال مردم سودمند واقع شود،ماندني خواهيد بود. اين بيان قرآن است .«فاما الزبد فيذهب جفاء واما ما ينفع الناس فيمکث في الارض»؛(کفر مي رود و آن چه براي انسان سودمند است مي ماند.رعد/آيه 17) سودمندي بيشتر ما باعث پيروزي ماست. به همين جهت در خودسازي فردي و جمعي انجمن هايتان بايد طوري برنامه ريزي کنيد که در صحنه خدمت به مردم بدرخشيد؛ نه براي تعريف مردم بلکه براي خدا. شهیدبهشتی ╔━━━━━━━━━━╗ 🔶https://rubika.ir/nnaabbb🔸🔷 ╚━━━━━━━━━━╝ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🌸الّلهُــــــمَّ عَجِّــــــلْ لِوَلِیِّکَــــــ الْفَـــــــــرَجْ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🌸

#بسیج_تشکیلات انقلاب اسلامی ═══✼❉❉❉✼═══ بازخوانی کتاب: « کار باید تشکیلاتی باشد » مقدمه: خلقت انسان به گونه ای است که به تنهایی نمی تواند تمامی نیازهایش را - چه از نظر مادی و چه از نظر معنوی - برآورده سازد؛ به همین دلیل، زندگی اجتماعی را برمی گزیند. وقتی انسان، خود را جزئی از اجتماع دید و با افراد جامعه، هم جهت شد، برکات مادی و معنوی به سویش فرود می آید؛ زیرا دست قدرت خدا، همراه جماعتی است که از افراد هم مسیر در جبهه الهی تشکیل شده باشد. ایجاد تشکیلات و سازماندهی افراد برای انجام امور، ضرورتی است که متاسفانه هنوز به طور شایسته به اصول و روش های آن مسلط نیستیم و اگر بخواهیم در این راه توفیق داشته باشیم و از برکات آن بهره مند شویم، باید ابتدا به ضرورت کار تشکیلاتی پی برده و سپس به الزامات اجرایی آن ملتزم گردیم. یکی از آسیب های سبک زندگی ما، فردگرایی و کم مهارتی در کار جمعی است و این خود یکی از دلایل ضعف ما در کارهای تشکیلاتی است. برای ایجاد تشکیلات کارآمد، معیارهایی وجود دارد که باید به آنها توجه شود؛ برخورداری از هدفگذاری و برنامه راهبردی از سویی و توجه به نقش ویژه سرمایه انسانی تشکیلات از سوی دیگر، ابعادی از یک تشکل کارآمدند. در چنین سازمانی، هر کدام از افراد سازمان باید علاوه بر انجام وظایف خود، با تلاش مجدانه و مخلصانه، نقش خویش را برای تقویت تشکیلات به نحو احسن ایفا کنند. و در این میان، مدیر مجموعه نقشی منحصر به فرد دارد؛ زیرا علاوه بر اهتمام به تربیت معنوی و رشد مدیریتی خود، باید توجه ویژه ای به زیر مجموعه داشته باشد تا بتواند پیشرفت تشکیلات را تضمن کند. ✅ مشارکت در این بازخوانی ارزشمند وبازنشر در تمامی کانال ها و گروه های دغدغه مند. ╔━━━━━━━━━━╗ 🔶https://rubika.ir/nnaabbb🔸🔷 ╚━━━━━━━━━━╝ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🌸الّلهُــــــمَّ عَجِّــــــلْ لِوَلِیِّکَــــــ الْفَـــــــــرَجْ ‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌🌸