سلام علیکم و رحمت الله

5 شنبه 3/12/1402-12شعبان 1445-22فوریه 2024-درس 24 تفسیر ترتیبی مدیریتی قرآن کریم – پیوند رهبری و پیروی عامل شکل گیری سازمان موفق و غالب [سوره المائدة (5): آيات 55 تا 57] إِنَّما وَلِيُّكُمُ اللَّهُ وَ رَسُولُهُ وَ الَّذِينَ آمَنُوا الَّذِينَ يُقِيمُونَ الصَّلاةَ وَ يُؤْتُونَ الزَّكاةَ وَ هُمْ راكِعُونَ (55) وَ مَنْ يَتَوَلَّ اللَّهَ وَ رَسُولَهُ وَ الَّذِينَ آمَنُوا فَإِنَّ حِزْبَ اللَّهِ هُمُ الْغالِبُونَ (56) ولى و صاحب اختيار شما، تنها خدا و رسول و كسانى كه ايمان آورده، در حال ركوع زكات مى‏دهند، مى‏باشند و آنان كه در برابر خدا و رسول و مردم مؤمن، سر تسليم فرود آورند، بدانند كه حزب خدا غالب است. تفسیر مدیریتی پیوند رهبری و پیروی در شکل گیری سازمان موفق و غالب پیروی مهم تر از رهبری است تولی مهم تر او ولی است ولی ورهبر هر چه شایسته وصالح باشد اگر مورد تولی و پیروی قرار نگیرد حزب غالب و حزب الله شکل نمی گیرد . لذا ولی باید پیروانی صالح مثل خود را بیابد و به آنها اعتماد کند تا حزب وتشکل غالب شکل گیرد . رهبری مومن پیروی مومن میخواهد هر گاه یکدیگر را پیدا کردند مغلوب نمیشوند و به اهداف ربانی ورحمانی خود دست می یابند و (والله العالم

✍️5 شنبه 3/12/1402-12شعبان 1445-22فوریه 2024-درس 24 تفسیر ترتیبی مدیریتی قرآن کریم – پیوند رهبری و پیروی عامل شکل گیری سازمان موفق و غالب [سوره المائدة (5): آيات 55 تا 57] إِنَّما وَلِيُّكُمُ اللَّهُ وَ رَسُولُهُ وَ الَّذِينَ آمَنُوا الَّذِينَ يُقِيمُونَ الصَّلاةَ وَ يُؤْتُونَ الزَّكاةَ وَ هُمْ راكِعُونَ (55) وَ مَنْ يَتَوَلَّ اللَّهَ وَ رَسُولَهُ وَ الَّذِينَ آمَنُوا فَإِنَّ حِزْبَ اللَّهِ هُمُ الْغالِبُونَ (56) ولى و صاحب اختيار شما، تنها خدا و رسول و كسانى كه ايمان آورده، در حال ركوع زكات مى‏دهند، مى‏باشند و آنان كه در برابر خدا و رسول و مردم مؤمن، سر تسليم فرود آورند، بدانند كه حزب خدا غالب است. تفسیر مدیریتی پیوند رهبری و پیروی در شکل گیری سازمان موفق و غالب پیروی مهم تر از رهبری است تولی مهم تر از ولی است ولی ورهبر هر چه شایسته وصالح باشد اگر مورد تولی و پیروی قرار نگیرد حزب غالب و حزب الله شکل نمی گیرد . لذا ولی باید پیروانی صالح مثل خود را بیابد و به آنها اعتماد کند تا حزب وتشکل غالب شکل گیرد . رهبری مومن پیروی مومن میخواهد هر گاه یکدیگر را پیدا کردند مغلوب نمیشوند و به اهداف ربانی ورحمانی خود دست می یابند و (والله العالم

سلام علیکم و رحمت الله

شنبه 5/12/1402-14شعبان1445-24فوریه 2024-درس 39اصول فقه الاداره – اصول نظریه پردازی – ارکان پردازش نظریه – رکن اول پدیده – پدیدار شناسی - پدیده از منظر قرآن کریم پدیده در قرآن در سه طائفه از آیات قرآن به سه پدیده مورد نظر متفقه و متفطن گشتیم یعنی پدیده "عاقبة الامور" ، پدیده " کیفیت تبیین و تصریف آیات خدا " ، پدیده "آسمان" و اکنون ادامه تفقه : طائفه چهارم:پدیده زمین

اصول 39

سلام علیکم و رحمت الله

یکشنبه 6/12/1402-15شعبان المعظم 1445- 25فوریه 2024-درس67فقه توانمندسازی –توان تدبیر بیت – نقش توان تدبیر بیت در گزینش های سازمانی مساله:بر مدیران منابع انسانی و هسته های گزینشی سازمانی فرض است که در گزیش اعضاء و واگذاری مناصب و مشاغل به اعضاء بیوتی که تدبیر کرده اند یا بیوتی که در آن تدبیر و تربیت شده اند را مورد اهتمام و توجه اکید قرار دهند. شرح مساله : از عواملی که تدبیر بیت را به تدبیر سازمان گره میزند بر نامه ریزی نیروی انسانی است به عهده مدیریت منابع انسانی است که رکن اول آن گزینش اصلح با مقدمات کادرسازی و کارمندسازی و کارمند یابی و... است

امروز درس غیر حضوری است .

سلام علیکم ثبت شد

🎧#فقه_توانمندسازی ۹۷ #فقه_التمکین #فقه_معاصر #فقه_الاداره @d_bonyadfeghhi1386