ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
• هفت خان رستم #Type5 و #Type6 در روابط و محیط کاری🥴 فصل دوم؛ بخش سوم: هرکدوم از این تیپهای شخصیتی
• هفت خان رستم #Type5 و #Type6 در روابط و محیط کاری🥴
فصل دوم؛ بخش چهارم: شاید مدیر تیپ ششی بخواد طی یک اقدام، از موضع کارمندان آگاه بشه؛ ولی ابهام تیپ پنجی رو دورتر میکنه. تیپ پنجیِ کارمند میخواد دقیقاً بدونه که باید چقدر انرژی بذاره و این انرژی رو در چه مدتی صرف کنه!.. از نظر اون اگر تیپ ششای نتونه این مسائل رو شفاف و صریح بیان کنه، شایسته مدیریت نیست.🙅🏻
@Eema_Ennea | #ادمین_مانیا
ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
• هفت خان رستم #Type5 و #Type6 در روابط و محیط کاری🥴 فصل دوم؛ بخش چهارم: شاید مدیر تیپ ششی بخواد طی
• هفت خان رستم #Type5 و #Type6 در روابط و محیط کاری🥴
فصل دوم؛ بخش پنجم: پس چرا باید برای اون کار کنه؟ توی همچین شرایطی، اگر مدیر از فکر کردن دست برداره و بدون وقفه به ریختن برنامه معینی مشغول شه، میتونه به بهبود اوضاع امیدوار باشه. تیپ پنجهای کارمند اگر راهنمای فکری داشتن، قطعا دنیا براشون گلستان میشد.💐
@Eema_Ennea | #ادمین_مانیا
3.34M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
#fun #meme #type5 #ضدکلیشه
خدا شاهده اون لحظه اصلا فکرش یجای دیگس، مورد داشتیم طرف نمیدونسته داره به کجا نگاه میکنه؟😂😔
⠇#ادمین_مانیا🐱
══════════════
⠇ @Eema_Ennea
ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
• هفت خان رستم #Type5 و #Type6 در روابط و محیط کاری🥴 فصل دوم؛ بخش پنجم: پس چرا باید برای اون کار کن
• هفت خان رستم #Type5 و #Type6 در روابط و محیط کاری🥴
فصل دوم؛ بخش ششم: تیپ پنجیها، تیپ ششِ عصبیِ مشغول به کار رو، یک موجود مزاحم به حساب میارن. در مقابل، چیزی که این ششِ مدیر به عنوان تمرد و سرپیچی میشناسه، کارمندیه که نیاز داره کمی تنها باشه. برنامۀ ملاقات هفتگی، مؤثرترین روش برای حل و فصل این مشکل در محیط کاریِ پنج و ششه.🔮
@Eema_Ennea | #ادمین_مانیا
4.64M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
#fun #meme #type7
اصلا اینا رفاقتشون رو اینجوری اثبات میکنن آقای قاضی.😂
⠇#ادمین_مانیا🐱
══════════════
⠇ @Eema_Ennea
#fun #meme #type1
کلا تا زمانی که به مقطع دکترا نرسیدید جلوی این عزیزان نظر ندید.😂💔
⠇#ادمین_مانیا🐱
══════════════
⠇ @Eema_Ennea
#fun #meme #type5 #ضدکلیشه
باز کدومتون سربه سر این بچه گذاشته؟😂
⠇#ادمین_مانیا🐱
══════════════
⠇ @Eema_Ennea
ایما | شخصیت شناسی انیاگرام
• هفت خان رستم #Type5 و #Type6 در روابط و محیط کاری🥴 فصل دوم؛ بخش ششم: تیپ پنجیها، تیپ ششِ عصبیِ م
• هفت خان رستم #Type5 و #Type6 در روابط و محیط کاری🥴
فصل دوم؛ بخش آخر: درآخر تیپ شـشهـای مـدیـر بـه اطلاعات نیاز دارن و پنجهای کارمند، فرصتی میخوان تا قبل از صرف زمــان
و انرژی، کمی با خودشون فکر کنن و یک خلوت کوتاهی داشته باشن.🌗✨
@Eema_Ennea | #ادمین_مانیا