🔵 زنگ تشکیلات _ درس هفتم 📌 در کار تشکیلاتی ما نیروی بی تفاوت نیاز نداریم. 🔸 در چینش اعضا در یک کار گروهی یا همان کار تشکیلاتی به اولین مساله ای که باید توجه داشت این است که افراد چقدر نسبت به هدف و رسیدن به هدف #اعتقاد و #انگیزه دارند . نبایستی شخصی که اعتقاد سست به #آرمان های تشکیلات دارد را در مسئولیت های تاثیر گذار انتخاب کرد زیرا روند یک تشکیلات را با توجه به انگیزه پایین خود کُند خواهد کرد ، این عکس العمل غیر ارادی بوده لیکن در این مساله #رهبر_تشکیلات بخاطر این چینش افراد، مقصر اصلی می باشد. 🔸 در روال کار تشکیلات ، ما نیازمند افرادی هستیم که اولا تماما به هدف تشکیلات اعتقاد راسخ داشته باشند و دوما خود به عنوان یک مهره تاثیرگذار در بین مجموعه فعال و نسبت به تمام رویدادهای تشکیلات #حساس باشند در کار تشکیلاتی ما نیروی بی تفاوت نیازی نداریم زیرا وجود این گونه افراد ثمره ای برای ما و تشکیلات ندارند . #شهید_بهشتی: انسان مسلمان و دست پرورده اسلام در برابر همه جلوه‌های ظلم و فساد حساس است و هرگز #بی_تفاوت و #خون_سرد نيست. ما، انسان‌های باايمان، مجاهد، پيکارگر و #حساس نياز داريم.

در #راه_حق باید رفت و کوشید و نباید منتظر کسی شد باید کار کرد ، باید #تلاش کرد حتی اگر انسان #تنها باشد. #هدف #انگیزه http://eitaa.com/joinchat/42008577Ce1036307ac