❌ یک تصور نادرست ❌ ◀️ در بین برخی کارفرمایان و کارگران تصور بر این است که #کارگر بعد از مدت مشخصی به عنوان مثال سه ماه کارکرد #بیمه گردد. 📛 این مورد👈 اشتباه بوده و بر اساس ماده ۱۴۸ قانون کار و قانون تامین اجتماعی هیچ گونه مهلتی برای بیمه کردن کارگر در نظر گرفته نشده و کارگران می‌بایست از همان روز و ساعت 👈اولین روز کاری تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار گیرند. #حقوق #دانش_حقوقی ═इमाम👑الغدیر{حق‌مشبک}👑अली═ ┄─═‌ @Ghadir_101218 ═─┄

#دانستنی_حقوقی ♦️ شرکت‌های #بیمه ملزم به پرداخت خسارت به راننده حادثه دیده شدند. 🔹 با نظر اکثریت قضات هیأت عمومی شعب حقوقی دیوان عالی کشور، راننده حادثه دیده، استحقاق دریافت ۵۰ درصد خسارت دیات وارده را دارد و شرکت بیمه مکلف است خسارت وارده را به قیمت یوم الاداء تأدیه کند. #حقوق #دانش_حقوقی ═इमाम👑الغدیر{حق‌مشبک}👑अली═ ┄─═‌ @Ghadir_101218 ═─┄

📌نیروهای پاره وقت چطور می‌توانند سابقه بیمه‌ای خود را کامل کنند⁉️ ⭕️ امکان تکمیل سوابق افرادی که به صورت «پاره وقت» در مراکز و کارگاه‌های مختلف اشتغال دارند، فراهم شده است. 🔹 بر اساس ضوابط اعلامی از سوی سازمان تامین اجتماعی، افرادی که به صورت #پاره_وقت (کسری از ماه) در کارگاه‌های مشمول قانون تأمین اجتماعی اشتغال به کار دارند و برای آنان سابقه پرداخت حق #بیمه لحاظ شده است، در صورت تمایل می‌توانند با توجه به مقررات مربوط، درخواست خود مبنی بر پرداخت حق بیمه کسری از ماه را ارائه و با انعقاد قرارداد، سوابق پرداخت حق بیمه خود را تکمیل کنند. 🔹 باید متذکر شد که ارائه درخواست، انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه کسری از ماه صرفاً در زمان حیات بیمه شده امکان پذیر است و پذیرش درخواست تحت هیچ شرایطی از بازماندگان مجاز نخواهد بود. 🔗 منبع: https://www.yjc.news/00YmtW #حقوق #دانش_حقوقی ═इमाम👑الغدیر{حق‌مشبک}👑अली═ ┄─═‌ @Ghadir_101218 ═─┄

🔞 عواقب #بیمه نکردن کارگران توسط کارفرما ✅ بخش جرائم سازمان تامین اجتماعی متولی رسیدگی به این تخلفات است و کارفرمایانی که بر خلاف مفاد ماده ۱۴۸ #قانون_کار از بیمه کردن کارگران خود خودداری می‌کنند، در صورت شکایت کارگر و احراز این موضوع بعد از بررسی بازرسان سازمان تامین اجتماعی، کارفرما علاوه بر پرداخت تمامی حقوق متعلق به کارگر، باتوجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به #جریمه نقدی معادل دو تا ده برابر حق بیمه مربوطه محکوم خواهد شد. 🔹 مطابق ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی نیز #کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان تامین اجتماعی بوده و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده و به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند. 🔹 طبق ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرما موظف است که از #روز_اول بیمه کلیه کارگران یا کارمندان مشمول قانون کار که در آن مجموعه مشغول به کار هستند را پرداخت کند. #دانش_حقوقی ═इमाम👑الغدیر{حق‌مشبک}👑अली═ ┄─═‌ @Ghadir_101218 ═─┄

#اطلاعات_کاربردی ⭕️ بیمه #سرنشین چیست و چه ویژگی هایی دارد⁉️ 🔸سرنشین فردی است که از لحظه سوار شدن تا پیاده شدن چنانچه بر اثر حوادث وسیله نقلیه آسیب ببیند طبق تعریف #بیمه نامه، سرنشین تلقی می‌گردد. 🔹در صورتیکه راننده خودروی مقصر دچار صدمه گردد از محل بیمه شخص ثالث امکان جبران وجود ندارد بنابراین خسارتی از محل بیمه نامه شخص ثالث به فرد مذکور تعلق نمی‌گیرد. 🔹در این گونه موارد غرامت جانی و بدنی وارد از محل تعهدات سرنشین، و تا سقف تعهد سرنشین مندرج در متن بیمه نامه قابل جبران می باشد که شامل فوت و نقص عضو و هزینه های پزشکی می‌گردد. 🔹اکثر تعهدات سرنشین همراه با بیمه نامه شخص ثالث و در یک کارت بیمه نامه عرضه میشود و دیگر لازم نیست بیمه نامه جداگانه خریداری شود. 🔹همچنین به کلیه بیمه گذاران محترم توصیه میشود با توجه به ماهیت تعهدات سرنشین و خسارات قابل جبران با این تعهدات به شرح فوق، ‌برای خرید تعهدات قابل قبول و مورد نظر خودشان اقدام کنند به گونه ای که به هنگام نیاز بیمه گر نسبت به جبران خسارات و غرامت های سنگین اقدام کنند. #دانش_حقوقی ═इमाम👑الغدیر{حق‌مشبک}👑अली═ ┄─═‌ @Ghadir_101218 ═─┄

📌 سوال ✍️ اگر کارگری #بیمه نخواهد و کتبا آن را به کارفرما اعلام کند، ولی بعد از پایان کار شکایت کند و خواستار احیای سوابقش شود، حرفش قبول می‌شود یا چون خودش بیمه نخواسته شکایتش رد می‌شود⁉️ ✅ پاسخ ✍️ بیمه کردن کارکنان #اجباری است و با توافق، حتی اگر محضری هم باشد، این تکلیف از عهده کارفرما خارج نمی‌شود و فرد مذکور می‌تواند طبق ماده 148 قانون کار هر زمان که اراده کند به هیئت‌ های حل اختلاف در خصوص سوابق بیمه‌‌ای خود دادخواست تقدیم کند. #دانش_حقوقی ═इमाम👑الغدیر{حق‌مشبک}👑अली═ ┄─═‌ @Ghadir_101218 ═─┄

📌 نکته حقوقی 🔹 به هیچ عنوان خودرویی را که #بیمه نشده، جهت استفاده، در اختیار دیگران قرار ندهید. 🔸 چرا که در صورت بروز حادثه، به 10 درصد مجموع #خسارات وارده به عنوان #جریمه محکوم میشوید. 👈 چنانچه شخص حقوقی مالک خودرو باشد، این جریمه به 20 درصد افزایش پیدا میکند. #دانش_حقوقی ═इमाम👑الغدیر{حق‌مشبک}👑अली═ ┄─═‌ @Ghadir_101218 ═─┄

#بیمه 📌 بیمه نکردن کارگران توسط کارفرما چه عواقبی دارد⁉️ 🔹 ‌با توجه به ماده ۱۴۸ #قانون_کار، کارفرمایان کارگاه‌ها مکلف هستند بر اساس قانون تأمین اجتماعی، نسبت به بیمه نمودن کارگران واحد خود اقدام‌ کند. 🔸 طبق ماده ۱۸۳ قانون کار، در صورتی که کارفرمایانی از بیمه کردن کارگران خود خودداری کنند، علاوه بر تأدیه کلیه حقوق متعلق به‌کارگر (سهم کارفرما) با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به #جریمه_نقدی معادل دو تا ده برابر حق بیمه مربوطه محکوم خواهند شد. #حقوق #دانش_حقوقی ═इमाम👑الغدیر{حق‌مشبک}👑अली═ ┄─═‌ @Ghadir_101218 ═─┄

📌رایگان شدن خدمات سرپایی و بستری شیرخواران و کودکان زیر ۷ سال ✅ متن مصوبه #رایگان شدن خدمات سرپایی و بستری شیرخواران و کودکان زیر ۷ سال 🔹 هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۲/۱۱/۸ به پیشنهاد شورای‌عالی #بیمه سلامت کشور و تأیید سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد بند (الف) ماده (۹) قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور مصوب ۱۳۹۵ تصویب کرد. 1️⃣ در راستای اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۴۰۲ کلیه خدمات سرپایی و بستری شیرخواران و کودکان #زیر_هفت_سال به استثنای داروی سرپایی و استفاده از مجموعه ابزار (کیت) تولید داخل غربالگری نوزادان در مراجعه به مراکز دولتی دانشگاهی رایگان می‌باشد. سازمان‌های بیمه‌گر پایه مکلفند صد در صد (۱۰۰) تعرفه دولتی برای خدمات سرپایی و سرپایی فوریت‌های پزشکی اورژانس شامل معاینه (ویزیت) آزمایشگاه، تصویربرداری و توانبخشی و همچنین خدمات بستری و بستری فوریت‌های پزشکی اورژانس را پرداخت نمایند. 2️⃣ مابه‌التفاوت هزینه دارو و ملزومات پزشکی تا سقف مورد تعهد سازمان‌های بیمه‌گر پایه و همچنین خدمات فاقد پوشش بیمه پایه که جنبه درمانی دارند خدمات ستاره‌دار از محل ردیف (۳۷) جدول شماره (۹) قانون بودجه سال ۱۴۰۲ کل کشور و اعتبارات مصوب مربوط، تأمین می‌شود. #حقوق #دانش_حقوقی ═इमाम👑الغدیر{حق‌مشبک}👑अली═ ┄─═‌ @Ghadir_101218 ═─┄