💠 نظارت بر سازمان 🔸بعــد از دیــدار عمومــی کــه رهبــری بــا کارکنـان سـازمان بازرسـی داشـت، در ملاقاتـی خصوصــی، رهبــری بــه او پیشــنهاد داد در ســازمان کــه مرجــع عالــی نظارتــی اســت، از خودشــان هــم غافــل نشــوند و بخشــی هــم بــرای نظــارت درون ســازمانی راه بیاندازنــد تــا بــه کار بازرســان و کارشناســان نظــارت کنــد. 🔹 سـرش را پاییـن انداخـت و گفـت کـه شـش ماهــی اســت چنیــن بخشــی در ســازمان راه انــدازی شــده تــا عملکـرد نیروهــا بــه صــورت نامحســوس ارزیابــی شــود و گــزارش بخــش مربوطـه را بـه مقـام معظـم رهبـری نشـان داد. لبخنـدی روی لـب هـای رهبـری نشسـت و از ایــن تدبیــر بــه جــا تشــکر کــرد. 📚 کتابِ (سید محرومین)، ص ۷۳ #برش #شهید_خدمت