◀️ هسته ی مطالبات "کارگری" مرحله ی اول اقدامات: 🔸مسئله یابی: 🔸️هدف: بررسی مشکلات و معضلات کارگران اقدامات: ✔ نشست علمی-تخصصی با نمایندگان مجلس، اساتید دانشگاه و نمایندگان اصناف کارگری ✔ نشست علمی-تخصصی با حضور آقای احمدی، رئیس انجمن صنفی کارگران استان اصفهان ✔ نشست تخصصی با حضور سید محمد یاراحمدیان، رئیس مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران 🔍 احصای مسائل: 🔹عدم توجه به معیشت و رفاه جامعه کارگری 🔹عدم اجرای صحیح فصول قانون کار(فصل ۷ و ۸ در خصوص رفاه کارگران) 🔹عدم وجود برنامه یکپارچه برای ایمنی سازی 🔹لزوم توجه اساسی به حفاظت، بهداشت و ایمنی محیط کار 🔹لزوم وجود سیستم نظارت و بازرسی دقیق بر محیط کار 🔹یک اقدام نادرست: وادار کردن کارگر به انجام کارسخت است که در انتها او را سریع تر بازنشسته میکنیم 🔹نا امیدی کارگر از مغایرت آموزش ها با شرایط و محیط واقعی کار 🔹نیاز توجه ویژه به جذب، نگهداشت و ارتقای نیروی متخصص 🔹وجود ۳۲۰۰۰ پرونده شکایتی میان کارگر و کار فرما در سال ۹۸ که با توجه به هزینه بالای وکیل، در مواردی سبب تضییع حقوق کارگر میشود. 🔹وجود خلا در ماده ۷ قانون کار، مربوط به قرار داد های شفاهی کارگران، علی الخصوص کارگران بنگاه های کوچک و مشاغل خرد 🔹ضرورت اقدامات موثر در راستای تضمین امنیت شغلی کارگر 🔹عدم پرداخت بیمه بیکاری از تاریخ ۹۸/۱۲/۱ الی ۹۹/۲/۳۱ 🔹با در نظر داشتن خط فقر، ۱۰ میلیون، تمامی کارگران ذیل خط فقر قرار دارند. #هسته_مطالبات_کارگری #قرارگاه_احمدی_روشن_اصفهان #بسیج_دانشجویی #گفتمان_سازی_مطالبه_گری

◀️ هسته ی مطالبات کارگری مرحله ی دوم اقدامات: 🔎 شناخت مسئله: 🔸توجه به کارگر و کارفرما در موازات یکدیگر: هزینه تامین مالی برای کارفرما بسیار بالا می‌باشد و این امر سبب میشود، کارفرما انگیزه لازم برای کسب و کار نداشته باشد که نتیجه آن در بیکاری قشر کارگر آشکار میشود. 🔸 نیاز به اصلاحات جدی در زمینه تولید ملی 🔸اشتباه انگاری این موضوع که قانون کار مانع تولید است. در صورتی که میانگین هزینه نیروی انسانی در بنگاه های تولیدی ۵ درصد می‌باشد. لذا این ۵ درصد نمیتواند مانع تولید باشد و اشکال اساسی را در جایی دیگر است. 🔸از ۶۵ دستگاه کشوری، بیشترین شکایات مربوط به تامین اجتماعی است که ریشه این امر مربوط به مجموعه آیین نامه ها و دستورالعمل هایی است که غیرقانونی توسط تامین اجتماعی تصویب می‌شود. 🔸نیاز به اصلاح جدی در ساختار مدیریت تامین اجتماعی و حضور ذی نفعان در مدیریت و حضور دولت با نقش نظارت و یا حضور ۳ جانبه کارگر، کارفرما، دولت 🔸کاهش توازن مالی در تامین اجتماعی که در اثر افزایش مصارف نسبت به منابع 🔸 نماینده کارگر در شورای عالی کار فقط نقش مشاور را دارد و عدم حق رای، گاها سبب میشود تصمیم گرفته شده مغایر با حقوق کارگر باشد. #هسته_مطالبات_کارگری #قرارگاه_احمدی_روشن_اصفهان #بسیج_دانشجویی #گفتمان_سازی_مطالبه_گری

◀️ هسته ی مطالبات کارگری مرحله سوم اقدامات: 🔏 طراحی سناریو: ✅ با توجه به حقوق تضعیف شده کارگران به دلیل نداشتن تمکن مالی برای دراختیار داشتن وکیل در نظام حقوقی، حقوق این افراد در اکثر موارد با بازنده شدن در دعاوی حقوقی روبه رو میشوند. برای اینکه بتوانیم به این قشر زحمت کش و بازوان کشور، کمک کنیم دو طرح پیشنهادی به مسئولین مربوطه ارائه میکنیم. 🔷طرح کوتاه مدت: امضاء تفاهم نامه با بسیج وکلای دادگستری و بسیج خانه وکلا به طور جهادی و کاملا اختیاری با طرح هر وکیل یک کارگر 🔶 برگزاری دوره آموزشی برای دانشجویان حقوق به منظور تربیت مشاوران حقوقی کارگر 🔷طرح بلند مدت: در این طرح از رئیس محترم قوه قضائیه و رئیس محترم کانون وکلای دادگستری و رئیس محترم کانون وکلا مطالبه جدی می نماییم، برای اینکه حق این بزرگواران و زحمت کشان جامعه به دلیل نداشتن تمکن مالی تضعیف نشه آیین نامه ای تصویب شود تا این بزرگواران بتوانند از وکلای تسخیری یا معاضدتی ویا در قالب کارآموزی این عزیزان بتوانند از حقوق آنان حمایت و در دعاوی از آنها دفاع کنند 🔶 اصلاح کلی قانون کار زمان بر است لذا باید خرد شود و اصلاحات صورت گیرد. از جمله اصلاحات، حق عضویت تشکل ها در قانون کار به صراحت بیان شود. 🔶 حمایت همه جانبه قرارگاه احمدی روشن از طرح پیشنهادی برای اصلاح ساختار مدیریتی تامین اجتماعی 🔊 مطالبه گری اقدامات از مراجع مربوطه: بصورت گام به گام صورت می گیرد. ➕ نتایج: بصورت مرحله ای اعلام و رسانه ای میشود. #هسته_مطالبات_کارگری #قرارگاه_احمدی_روشن_اصفهان #بسیج_دانشجویی #گفتمان_سازی_مطالبه_گری

◀️ هسته ی مطالبات "نظام سلامت" 📌 مرحله ی اول اقدامات: 🔸مسئله یابی: بررسی مشکلات و معضلات جامعه پرستاری در شرایط کرونا 🔸️ شناخت مسائل: ⚡ نشست علمی-تخصصی با نمایندگان جامعه پرستاری از هر بیمارستان و با حضور ریاست نظام پرستاری استان جناب آقای شکیبا فر و دانشجویان رشته های پزشکی و پرستاری 🔍 احصای مسائل: ◀️ عدم حضور یک نماینده مجرب از پرستاران در هیئت امنا دانشگاه علوم پزشکی ◀️ عدم اجرای عدالت در حقوق و سایر مزایا در هشت گروه استخدامی پرستاری ◀️ عدم بکارگیری پرستار تا سقف استاندارد و قانونی و تحت فشار بودن جامعه پرستاری در شرایط کرونا ◀️ پایین آمدن کیفیت آموزش برای دانشجویان پرستاری بخصوص در دانشگاههای آزاد ◀️ عدم توجه به شأن و جایگاه جامعه پرستاری و رفتار غیر منطقی با این قشر ◀️ اجبار به عدم رعایت موازین شرعی بخصوص در بیمارستانهای خصوصی #هسته_مطالبات_پرستاران #قرارگاه_احمدی_روشن_اصفهان #بسیج_دانشجویی #مطالبه_گری

◀️ دومین نشست هسته ی علمی-تخصصی "نظام سلامت" ⚡ با محوریت: پیگیری مشکلات و مطالبات پرستاران به خصوص در شرایط کرونا ◀️ با حضور: 🔸️ سرکار خانم دکتر شیخی، نماینده گرامی مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی و عضو کمسیون سلامت 🔸️ جناب آقای شکیبا فر ریاست سازمان نظام پرستاری استان اصفهان 🔸️ جمعی از پرستاران و دانشجویان پرستاری ✒ جمعه ساعت ۵:۳۰ عصر، در محل مجمع نمایندگان مجلس شورای اسلامی استان اصفهان #قرارگاه_احمدی_روشن_اصفهان #بسیج_دانشجویی_دانشگاه_علوم_پزشکی_اصفهان #مطالبه_گری