🔴 وزارت بهداشت طبیب تربیت کند نه کاسب 🔸 آیت الله جوادی آملی: علمی که بر مبنای توجه به دین و خدا نباشد، در مسیر نابودی انسان به پیش می‌رود/ جماران #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف (سلام)

♨️ توییت واحد سلامت مؤسسه مصاف درباره دکتر مرندی 🔹‏نظام سلامت کشور دیگر ظرفیت بحران‌آفرینی‌های امثال مرندی را ندارد، چرا که از یک طرف با اجرای سیاست‌های ‎#تحدید_نسل ، کشور با بحران پیری جمعیت مواجه شده‌است و از طرف دیگر با مانع‌تراشی‌های ایشان برای افزایش ظرفیت رشته‌های پزشکی، بحران کمبود پزشک نیز تشدید خواهد شد. ‎ #بحران_مرندی #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam

♨️ نامه مهم چهار رکن اصلی سلامت کشور خطاب به رئیس جمهور و رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی: موضوع افزایش ظرفیت رشته‌های پزشکی از دستور کار شورای عالی انقلاب فرهنگی خارج شود 💡 بررسی مختصری از سوابق این چهار متولی سلامت نشان می‌دهد ارکان اصلی سلامت کشور به دست کسانی رسیده است که منافع صنفی‌شان اجازه نمی‌دهد به منافع جامعه فکر کنند. ۱. دکتر مرندی که در دهه ۶۰ با فرهنگ‌سازی شعار "فرزند کمتر، زندگی بهتر" جمعیت را با بحران روبرو کرده است. ۲. دکتر رئیس‌زاده رئیس سازمان نظام پزشکی یعنی جایی که خود پزشکان تعرفه‌ها را تعیین می‌کنند و اجرایی می‌کنند و هم برتخلفات پزشکان نظارت می‌کنند. ۳. علی شهریاری که فعال بخش خصوصی است و می‌گوید اگر فقرا کلیه بفروشند ایرادی ندارد اما نباید از پزشکان مالیات گرفت. ۴. وزیر بهداشت فعال دیگر بخش خصوصی که برنامه‌اش کپی‌برداری از اسناد مجلس و مرکز پژوهش‌ها است. 🔰 از این جمع توقعی غیر از حفظ منافعشان نباید داشت، چراکه افزایش ظرفیت پزشکی انحصار را خواهد شکست. #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam @Iranic_Media

♨️ ورود مشکوک سازمان بهداشت جهانی به مسئله افزایش ظرفیت پزشکی 🔻 در‌پی طرح افزایش ظرفیت پذیرش دانشجویان رشته پزشکی در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور و مخالفت‌های وزارت‌بهداشت با این طرح، وزیر بهداشت هماهنگی های لازم جهت دعوت از دو نفر از کارشناسان سازمان جهانی بهداشت، انجام داد و همراه چند معاون خود جلسه‌ای پیرامون این طرح با این کارشناسان برگزار کرد. همچنین دکتر محمدحسین نیکنام مدیرکل همکاری‌های بین‌الملل وزارت بهداشت جلساتی را برای هماهنگی و برنامه ریزی به صورت مجازی با آنها برگزار کرده است. 🔸 سابقه وزارت بهداشت موید این نکته است که عاقبت چنین همکاری‌هایی برای منافع ملی نه‌تنها سودمند نبوده بلکه موجب ایجاد بحران درکشور شده است. 🔹 سازمان بهداشت جهانی قبل از انقلاب با همکاری وزارت بهداری سابق در‌اجرای برنامه کاهش نرخ موالید ایران نقش داشت و پس از انقلاب نیز اقداماتی که توسط وزارت بهداشت، با مشورت سازمان بهداشت جهانی، صورت گرفته است، تبدیل به موفق‌ترین پروژه بهداشت جهانی در حوزه کنترل جمعیت در سطح دنیا شد و موجب شد نرخ باروری ایرانیان با سرعتی حیرت‌آور از رقم ۷ به ۲.۲ در سال ۱۳۷۵ برسد و اکنون کشور را با بحران کاهش جمعیت جوان و سالمندی جمعیت روبرو کند. 💡 اکنون که می‌توان نتیجه همکاری پیشین وزارت بهداشت با سازمان بهداشت جهانی را در بحران سالمندی جمعیت دید و با ‌توجه به این‌که در مورد مسئله افزایش ظرفیت پزشکی که وزارت بهداشت صراحتا با آن مخالفت کرده این حساسیت و ابهامات دو چندان می‌شود، علت ورود این سازمان که از متهمان اصلی اشتباه تاریخی کاهش نرخ جمعیت در ایران است، به یک طرح ملی دیگر چیست؟ #یادداشت #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam

♨️ انگلستان با سرانه پزشک بیش از دوبرابر ایران به دنبال حل مشکل کمبود پزشک است 🔻 سرانه پزشک به ازای هر‌‌۱۰ ‌هزار نفر ۲۸ نفر برآورد می‌شود. در‌حالی‌که انگلستان به عنوان یکی از کشور‌های سرامد و پیش‌رو در اتحادیه اروپا، از سال ۲۰۱۶ میلادی براساس پیش‌بینی‌های صورت‌گرفته، به دنبال راه حل برای مسئله‌ی نیاز به پزشک در آینده است. 🔹 طبق بررسی‌های پژوهشگران این کشور، جمعیت سالمند و چاق و نیازمند به مراقبت کیفی‌تر، فشار فزاینده‌ای بر سیستم بهداشتی این کشور وارد کرده است که نشان می‌دهد نظام سلامت این کشور تعداد پزشک کافی برای رفع این تقاضا، آموزش نداده است. 🔸 انجمن دانشکده‌های پزشکی انگلستان، ضمن درخواست افزایش ظرفیت‌ تربیت پزشک، به دلایل وجود این بحران نیز اشاره کرده است. تعداد افرادی که در دهه گذشته به دانشکده‌های پزشکی وارد شده‌اند، کم بوده و اکنون مورد توجه قرار‌گرفته‌ است. به فرض افزایش ظرفیت، این برنامه بیش از یک دهه طول خواهد کشید تا خروجی موثری داشته باشد. 🔰 چه کاری می‌توان انجام داد تا اوضاع تغییر کند؟ در کوتاه‌مدت سریع‌ترین راه برای افزایش تعداد پزشکان، بررسی نیازمندی‌های مهاجرت است. اما در دراز‌مدت، گام‌هایی برای افزایش تعداد دانشکده‌های پزشکی باید برداشته شود. این برنامه چند سال طول خواهد کشید تا در نهایت پزشکان بالینی مورد نیاز پرورش یابند. 🔹 کشور انگلستان با معضل مهاجرت پزشک و تغییر شغل پزشکان مواجه است که اغلب فرسودگی شغلی به عنوان دلیلی ذکر می‌شود که پزشکان کار در نظام سلامت را چالش برانگیز بدانند و به دنبال تغییر باشند. ضمن این‌که تغییرات در تعیین حقوق و دستمزد پزشک، نوبت کاری غیرقابل انعطاف، کمبود کارکنان و از دست دادن ساختار تیم، همگی از عوامل موثر بر این مسئله هستند. 💡 اما چرا تاکنون سازمان جهانی بهداشت درحل مسئله‌ی کمبود پزشک انگلستان ورود نکرده است؟ #یادداشت #نظام_سلامت ✅ کانال واحد سلامت مؤسسه مصاف(سلام) @masaf_salam