📌معاون اول رییسجمهور، مصوبه اصلاحی جدید رفاهیات کارکنان دولت را تحت عنوان “ضوابط اجرایی نحوه اعطای مزایای جانبی به کارکنان دولت در سال ۱۴۰۲” ابلاغ کرد.👇
https://eitaa.com/Jameisargran/1955
💢این مصوبه جایگزین دستورالعمل قبلی است.
💥برخی از نکات مصوبه به شرح زیر است:
🔹تاریخ اجرا: #اول_مهر۱۴۰۲ خواهد بود.
✔️مشمولین: کارکنان رسمی، پیمانی، قرارداد کارمعین و عناوین مشابه هستند.
🔸رعایت سقف متوسط پرداخت خالص ماهانه الزامی است. (۵۵ میلیون تومان)
🔸مزایای پرداختیهای باید در قالب رفاهی، معیشتی، تشویقی یا جوانی جمعیت باشد.
🔸پرداختیها در سقف اعتبارات مصوب دستگاه انجام میشود.
🔸شورای راهبری توسعه مدیریت دستگاههای اصلی (وزارتخانه یا سازمان مستقل) متولی ضابطهگذاری نحوه پرداختها هستند.
🔸پرداخت خارج از سقف تعیین شده تحت عنوان سایر پرداختهای رفاهی مجاز است.
✔️مبلغ کمکهزینههای مرسوم:
🔸#کمک_هزینه_غذای_روزانه: ۳۰ هزار تومان تعیین میشود.
🔸#کمک_هزینه_غذای_کارکنان دارای فرزند #دوقلو (تا ۳۶ ماهگی فرزندان) میتواند تا دو برابر باشد.
🔸#کمک_هزینه_مهد_کودک: ماهانه ۲۵۰ هزار تومان تعیین میشود. (مادران دارای فرزند ۶ سال و کمتر)
🔸#کمک_هزینه_ایاب_و_ذهاب در تهران ماهانه ۳۰۰ هزار تومان و در شهرهای دارای بیش از ۵۰۰ هزار نفر جمعیت ۲۰۰ هزار تومان تعیین میشود.
🔸#کمک_هزینه_مسکن: ماهانه ۱ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین میشود.
✔️سایر مزایای جانبی:
🔸دستگاهها مکلف به پرداخت هزینههای #بیمه_عمر و #بیمه_تکمیلی پرسنل هستند.
🔸دستگاههای دارای رتبه #عالی و #خوب در جشنواره شهید رجایی میتوانند پاداش ۱۰ میلیون تومانی به کارکنان خود پرداخت نمایند.
🔸#پاداش_رضایت_مردم (موضوع سامانه مربوط) برای رتبههای عالی و خوب دوبار در سال به میزان ۱۰ و ۵ میلیون تومان قابل پرداخت است.
🔸۱۰ نوع پرداخت مناسبتی در طول سال (هر کدام ۱ میلیون تومان) قابل پرداخت است.
🔸حداقل پرداخت بابت #ازدواج و #فرزندآوری از ۲ تا ۶ میلیون تومان تعیین میشود.
🔸پرداخت مزایای جانبی به کارکنان #مشاغل_آموزشی به نسبت ماههای کار تمام وقت قابل انجام است.
🔸به بانوانی که در #مرخصی_زایمان هستند غیر از ایاب ذهاب و کمک هزینه غذای روزانه، مابقی مزایای جانبی قابل پرداخت است.
❗️نکته مهم: هرگونه پرداخت نقدی و غیرنقدی در #سامانه حقوق و مزایا ثبت شود.
🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران
🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0