eitaa logo
کانال🕊⃝⃡🇮🇷 خبری جامع ایثـارگران
7.5هزار دنبال‌کننده
1.7هزار عکس
1.7هزار ویدیو
617 فایل
💬 با آخرین و به‌روزترین اخبار تخصصی، قوانین و مقررات جامع ایثارگری و... همراه ما باشید. ۹۹/۰۹/۱۷ ➖➖➖ ➖➖➖ ➖➖➖ ✓ شبکه خبری _ استخدامی _ دانشجویی @Student_recruitment_exams ✓ شبکه خبری جامع پیشکسوتان @veterans_100 💥مدیر کانال: @MODIRGOROH_TAK
مشاهده در ایتا
دانلود
✴️ در دومین همایش فصلی معاونین و مدیران بنیاد شهید و امور ایثارگران؛ دکتر قاضی‌زاده هاشمی: طرح سپاس مهم‌ترین برنامه بنیاد شهید و امور ایثارگران است 🔰معاون رئیس جمهور و رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران در دومین همایش فصلی معاونین و مدیران بنیادشهید و امور ایثارگران که به صورت وبیناری در سالن جلسات مجتمع فرهنگی شهید رسول‌زاده، برگزار شد، گفت: طرح سپاس مهم‌ترین برنامه بنیاد شهید و امور ایثارگران است و به صورت میزخدمت در منزل جامعه هدف برگزار میشود 🔻دکتر سیدامیرحسین قاضی‌زاده هاشمی در این همایش با تاکید بر اینکه بنیادشهید و امور ایثارگران نهاد تربیتی وابسته به انقلاب است، گفت: 🔸بنیاد موظف است که خانواده شهدا و ایثارگران را به اخلاقیات، معنویات و سعادت نزدیک کند و درنظام سیاستگذاری، سعادت جامعه هدف درنظر گرفته شده است 🔸برنامه عملیاتی بنیادشهید و امورایثارگران مبتنی بر امتیازاتی است و باید مورد تایید جامعه هدف نیز باشد. در این برنامه کارکنان ارزیابی میشوند و از استانهای برتر تقدیر و تشکر خواهد شد 🔸بنیاد نهاد مقدسی است لذا کارکنان این نهاد باید رفتار مقدس داشته باشند. کارکنان و مدیران بنیاد برای تعامل با جامعه هدف باید بخشنامه‌ها را مطالعه کنند 🔸برنامه‌های بنیادشهید و امورایثارگری در تعامل با جامعه هدف به شکل مددکاری است. در طرح سپاس میزخدمت در منزل جامعه هدف برگزار میشود و هدف بنیاد تنها احوالپرسی نیست بلکه باید به مشکلات جامعه هدف هم رسیدگی شود. طرح سپاس مهمترین برنامه بنیاد شهید و امورایثارگران است 🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
📌تکلیف دولت برای اصلاح نظام پرداخت کارانه در چهارچوب بودجه سنواتی / کادر درمان در مراکز دولتی و خصوصی 🔹به گزارش خبرنگارخبرگزاری خانه ملت، نمایندگان دولت را مکلف کردند از طریق اعمال تعرفه مربوط و اصلاح نظام پرداخت کارانه در چهارچوب بودجه سنواتی خدمات ذینفعان را جبران نماید. 🔹براساس بند (ث) ماده (69) این لایحه؛ کلیه پزشکان، دندانپزشکان و داروسازان و مشمولان قانون ارتقای بهره‌وری کارکنان بالینی نظام سلامت مصوب 1388/1/30 که در استخدام رسمی، پیمانی و قراردادی دستگاه های اجرائی شاغل در ستاد یا مراکز و مؤسسات ارائه خدمات سلامت موضوع قانون مذکور هستند، مجاز به فعالیت انتفاعی پزشکی در مراکز تشخیصی آموزشی درمانی و بیمارستانهای بخش خصوصی، عمومی غیردولتی و خیریه با رعایت تبصره (1) ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل مصوب 1373/10/11 یا فعالیت انتفاعی پزشکی در بخش خصوصی مرتبط با حوزه ستادی مربوط به غیر از دستگاه اجرائی خود نیستند، مسؤولیت اجرای این حکم حسب مورد بر عهده وزرای مربوط و رئیس سازمان نظام پزشکی جمهوری اسلامی ایران است 🔹در اجرای این حکم دولت مکلف است از طریق اعمال تعرفه مربوط و اصلاح نظام پرداخت کارانه در چهارچوب بودجه سنواتی خدمات ذینفعان را جبران نماید. اجرای این حکم، مشروط به جبران محرومیت از کار در بخش خصوصی و پرداخت حقوق مناسب و تأمین اعتبار در بودجه سنواتی است 🔻مسعود پزشکیان عضو کمیسیون تلفیق برنامه هفتم در توضیح بند ) عنوان کرد: 🖍پزشک مسئول و پاسخگوی کسی است که برای او نسخه می‌نویسد، شما می‌گویید او در بخش دولتی می‌تواند خدمات ارائه دهد همچنین در سایر بخش‌ها این از نظر علمی پذیرفتنی نیست. طبق سیاست‌های ابلاغی مقام معظم رهبری، سیاست‌های کلی سلامت باید اجرایی شود، اگر کارانه‌ای به پزشکان و کادر درمانی بخش دولتی پرداخت نکنیم آنها به دلار و سکه دریافتی خواهند داشت. 🖍پزشکان فعال در بخشهای دولتی در حال حاضر درحال دریافت هزینه خدمات درمانی به صورت پول و کارانه هستند برای جبران دریافتی اندکشان باید قانونی وجود داشته باشد که متاسفانه درحال حاضر چنین قانونی موجود نیست. پول دریافتی کفاف هزینه‌های زندگی پزشکان دولتی را نمی‌دهد، نمی‌توان با این دریافتی‌ها آنها را مجبور به ارائه خدمات در مناطق محروم کنیم. این مسئله به دور از عدالت است. 🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
🔻سه لایحه به مجلس شورای اسلامی ارسال شد 🔹سید محمد حسینی درباره ضرورت ارائه لایحه اصلاح ماده ۲۵ قانون گذرنامه گفت: از آنجایی که افزایش مدت اعتبار گذرنامه یکی از خواسته‌های به حق شهروندان طی سالیان اخیر بوده است وزیر کشور و رئیس ستاد امور گذرنامه با ارائه پیشنهادی به هیات دولت مقرر شد این خواست مردمی جامه قانون بپوشاند و مدت اعتبار گذرنامه از پنج سال به ۱۰ سال افزایش یابد. 🔹معاون پارلمانی رئیس‌جمهور همچنین درباره اصلاح بند (ب) قانون حمایت از هنرمندان، استادکاران و فعالان صنایع دستی اظهارداشت: توسعه صادرات صنایع دستی فاخر ایرانی به عنوان صنایع دستی هویت بنیان، مستلزم فراهم ساختن بسترهای مناسب برای بازاریابی این محصولات در سطح جهانی است. 🔹وی خاطرنشان کرد: به منظور تسهیل شرایط حضور هنرمندان، استادکاران و فعالان صنایع دستی در رویدادهای بین المللی و تشویق حمایت از صدور آثار یادشده، دولت پیشنهاد اصلاح بند (ب) ماده ۱۱ قانون حمایت از هنرمندان، استادکاران و فعالان صنایع دستی را در قالب یک لایحه به مجلس شورای اسلامی تقدیم کرد. 🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
17.61M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
⭕️ هشدار فرمانده انتظامی تهران بزرگ به مالخران و واحدهای تعمیرات موبایل + فیلم ♦️فرمانده انتظامی تهران بزرگ به مالخران و واحدهای تعمیرات موبایل که از قطعات گوشی‌های همراه سرقتی استفاده می‌نمایند هشدار داد. 🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
✴️ رأی شماره ۱۱۳۵۴۹۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع « با اعمال ماده ۹۱ قانون دیوان عدالت اداری نسبت به دادنامه شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۰۹۲۰۶۰۰ مورخ ۱۳/۴/۱۴۰۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری موافقت نگردید.» 🔰هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ ۱۴۰۲/۵/۳ با حضور رئیس و معاونین دیوان عدالت اداری و رؤسا و مستشاران شعب دیوان تشکیل شد و پس از بحث و بررسی با اکثریت آراء به شرح زیر به صدور رأی مبادرت کرده است: ✅ رأی هیأت عمومی پس از بررسی موضوع و دلایل ابرازی، رأی شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۰۹۲۰۶۰۰ مورخ ۱۴۰۲/۴/۱۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مغایر با قانون و واجد ایراد و اشتباه تشخیص داده نشد و با توجه به اینکه رأی مذکور در چهارچوب قوانین و مقررات حاکم صادر شده است، لذا موجبی برای اعمال ماده ۹۱ قانون دیوان عدالت اداری نسبت به آن وجود ندارد. رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ـ حکمتعلی مظفری 🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
✴️دستورالعمل نحوه محاسبه مؤلفه های پرداخت حقوق و مزایای کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت (بخشنامه شماره ۸۰۴۸۸ مورخ ۲۴/۰۷/۱۴۰۲ سازمان اداری و استخدامی کشور) بخشنامه به تمامی دستگاه­‌های اجرایی مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در جلسه مورخ ۱۰/۰۷/۱۴۰۲ به استناد ردیف­ (۹) جزء (ب) ماده (۱۱۶) قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور پاسخگویی به ابهامات ایجادشده برای دستگاه‌های اجرایی در نحوه محاسبه مؤلفه‌های پرداخت قانون نظام هماهنگ پرداخت و قانون استخدام کشوری، در راستای ایجاد وحدت رویه اداری در محاسبه حقوق و مزایای کارکنان مشمول، مؤلفه‌­های پرداخت ازجمله: حقوق مبنا، حقوق، فوق‌­العاده، فوق‌­العاده­ شغل، فوق‌­العاده جذب و فوق‌­العاده ویژه، و ترمیم حقوق را در قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به شرح جدول زیر تصویب نمود: 🔻نحوه محاسبه مؤلفه های پرداخت حقوق و مزایای کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت : حاصل‌ضرب عدد مبنا (موضوع ماده (۱) قانون نظام هماهنگ پرداخت) در ضریب ریالی سال : افزایش سنواتی + حقوق مبنا : • فوق­‌العاده شغل • فوق‌‎العاده بدی آب و هوا • فوق‌العاده محرومیت از تسهیلات زندگی • فوق‎العاده محل خدمت • فوق‌العاده روزانه • فوق‌‎العاده اشتغال خارج از کشور • فوق‌العاده اضافه‌کار • فوق‌‎العاده کسر صندوق • فوق‌العاده تضمین • فوق‏‌العاده سختی شرایط محیط کار • فوق‏‌العاده نوبت‏‌کاری • فوق‌­العاده جذب و تخصص • فوق‏‌العاده ویژه : مبلغی است به میزان حداقل ۵۰% و حداکثر ۲۰۰% از حقوق مبنا : مبلغی که براساس درصدی از مجموع حقوق و فوق‌العاده شغل تعیین می‌شود. : مبلغی به میزان حداقل ۳۵% و حداکثر ۷۵% مجموع حقوق، فوق‌العاده شغل و فوق‌العاده جذب : بند (۱) قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور حسین عرب اسدی- معاون سرمایه انسانی [1] ماده (۳۸) قانون استخدام کشوری: در صورتی که نوع کار و وظایف و مسئولیت‌های بعضی از مشاغل وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی مشمول این قانون اقتضاء نماید که مبالغی علاوه بر حقوق به مستخدمین رسمی شاغل آن پرداخت شود مبلغی به عنوان فوق‌العاده شغل به شاغلین آن مشاغل پرداخت خواهد شد تعیین مشاغل مستحق دریافت فوق‌العاده مزبور و میزان این فوق‌العاده و همچنین ازدیاد یا تقلیل یا حذف این فوق‌العاده در مورد مشاغل مختلف بنا به پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور و تصویب هیئت وزیران صورت خواهد گرفت. [2] ماده (۳۹) قانون استخدام کشوری: وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی می‌توانند علاوه بر فوق‌العاده شغل مذکور در ماده ۳۸ این قانون فوق‌العاده‌هایی به شرح زیر به‌مستخدمین پرداخت کنند [3] ‏ماده (۶) قانون نظام هماهنگ پرداخت: به دولت اجازه داده می‌شود در اجرای نظام هماهنگ پرداخت به منظور تطبیق وضع کارکنان دستگاهی مشمول مقررات خاص و جذب و‌نگهداری نیروهای مناسب برای مشاغل تخصصی و مدیریت در مواردی که در این قانون پیش‌بینی نشده است فوق‌العاده‌های خاصی وضع نماید. 🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
🔻برنامه ساخت مسکن ارزان قیمت برای 🔹امروز در قالب تفاهم‌نامه بین سازمان ملی زمین و مسکن و بنیاد مسکن مقرر شد برای ۵٠ هزار واحد محرومین، ۵٠ هزار واحد مسکونی مشارکتی و مسکن روستایی حریم شهرهای کمتر از ۱۰۰ هزار نفر زمین تامین شود. 🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
🔻توسعه خدمات رایگان درمان در اولویت کاری تامین اجتماعی 🔹مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی گفت: «توسعه خدمات رایگان درمان» اولویت ما واولویت دولت است. البته ما قائل به اولویت خرید راهبردی خدمات سلامت نیز هستیم و باید توسعه این نوع خدمت را هم پیگیری کنیم اما در جاهایی که بر اساس سطح‌بندی موجود، باید دسترسی عادلانه به خدمات درمانی رایگان مستقیم ایجاد کنیم، تا جایی که منابع اجازه بدهند به این کار ادامه می‌دهیم. 🔹به دنبال این هستیم که پروژه‌های عمرانی و توسعه‌ای حوزه درمان هر چه زوتر راه‌اندازی شود ولو یک ماه زودتر، چون در همین مدتی که پروژه‌های ما سریعتر راه‌اندازی می‌شود، تعداد زیادی از ذی‌نفعان که از شریف‌ترین اقشار جامعه هستند، می‌توانند از آن خدمات استفاده کنند. 🔹بنابراین از همه مدیران سازمان می‌خواهم تسریع در انجام و احداث و راه‌اندازی پروژه‌ها را پیگیری کنند. 🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
نحوه تأثیر ترمیم حقوق در سایر مولفه‌های پرداخت احکام کارگزینی و قراردادها.pdf
48.2K
فایل پی دی اف 🔺 ✴️ نحوه تأثیر ترمیم حقوق در سایر مولفه‌های پرداخت احکام کارگزینی و قراردادها https://eitaa.com/Jameisargran/1934 🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
نحوه محاسبه مؤلفه‌های پرداخت حقوق و مزایای کارکنان بر مبنای قانون نظام‌ هماهنگ پرداخت و قانون استخدام کشوری.pdf
64.8K
فایل پی دی اف 🔺 ✴️ نحوه محاسبه مؤلفه‌های پرداخت حقوق و مزایای کارکنان بر مبنای قانون نظام‌ هماهنگ پرداخت و قانون استخدام کشوری https://eitaa.com/Jameisargran/1941 🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
📌سقف واریز در درگاه اینترنتی سازمان تأمین‌اجتماعی برداشته شد سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد: 🔰در مسیر تحقق و عملیاتی‌سازی لیست هوشمند حق بیمه و افزایش رضایت‌مندی و رفاه مخاطبان سازمان و نیز جلوگیری از رفت‌وآمدهای مضاعف بیمه‌شدگان و کارفرمایان، سقف پرداخت حق بیمه از درگاه اینترنتی سازمان تأمین‌اجتماعی حذف شد. 🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0
《۱۴۰۲/۰۷/۲۵》 🌐 مدت خدمت سربازی کاهش می‌یابد؟ / آخرین جزییات وضعیت طرح سربازی در مجلس + فیلم https://eitaa.com/Jameisargran/1932 🌐 دیدار نخبگان با رهبر معظم انقلاب https://eitaa.com/Jameisargran/1933 🌐 مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی در خصوص نحوه تأثیر ترمیم حقوق در احکام کارگزینی و قراردادها (بخشنامه شماره ۸۰۴۷۱ مورخ ۲۴/۰۷/۱۴۰۲ سازمان اداری و استخدامی کشور) https://eitaa.com/Jameisargran/1934 🌐 بهره‌برداری از ۱۰۳۷ پروژه بهداشتی؛ بزودی/ مجوز استخدام ۸۰۰۰ نفر برای «بهداشت» https://eitaa.com/Jameisargran/1935 🌐 طرح سپاس مهم‌ترین برنامه بنیاد شهید و امور ایثارگران است و به صورت میزخدمت در منزل جامعه هدف برگزار میشود https://eitaa.com/Jameisargran/1936 🌐 ممنوعیت فعالیت همزمان کادر درمان در مراکز دولتی و خصوصی https://eitaa.com/Jameisargran/1937 🌐 سه لایحه به مجلس شورای اسلامی ارسال شد https://eitaa.com/Jameisargran/1938 🌐 هشدار فرمانده انتظامی تهران بزرگ به مالخران و واحدهای تعمیرات موبایل + فیلم https://eitaa.com/Jameisargran/1939 🌐 رأی شماره ۱۱۳۵۴۹۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع « با اعمال ماده ۹۱ قانون دیوان عدالت اداری نسبت به دادنامه شماره ۱۴۰۲۳۱۳۹۰۰۰۰۹۲۰۶۰۰ مورخ ۱۳/۴/۱۴۰۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری موافقت نگردید.» https://eitaa.com/Jameisargran/1940 🌐 دستورالعمل نحوه محاسبه مؤلفه‌های پرداخت حقوق و مزایای کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت (بخشنامه شماره ۸۰۴۸۸ مورخ ۲۴/۰۷/۱۴۰۲ سازمان اداری و استخدامی کشور) https://eitaa.com/Jameisargran/1941 🌐 برنامه ساخت مسکن ارزان قیمت برای محرومین https://eitaa.com/Jameisargran/1942 🌐 توسعه خدمات رایگان درمان در اولویت کاری تامین اجتماعی https://eitaa.com/Jameisargran/1943 🌐 فایل پی دی اف، نحوه تأثیر ترمیم حقوق در سایر مولفه‌های پرداخت احکام کارگزینی و قراردادها https://eitaa.com/Jameisargran/1945 🌐 فایل پی دی اف، نحوه محاسبه مؤلفه‌های پرداخت حقوق و مزایای کارکنان بر مبنای قانون نظام‌ هماهنگ پرداخت و قانون استخدام کشوری https://eitaa.com/Jameisargran/1947 🌐 سقف واریز در درگاه اینترنتی سازمان تأمین‌اجتماعی برداشته شد https://eitaa.com/Jameisargran/1948 🕊⃝⃡🇮🇷 کانال خبری جامع ایثـارگران 🆔 https://eitaa.com/joinchat/4277862781C0bf26a77d0