eitaa logo
جوانه های تشکیلات🌱
2.5هزار دنبال‌کننده
3هزار عکس
918 ویدیو
87 فایل
﷽ 🌍 پایگاه تشکیلاتی #جوانه‌ها 🌱 ☀️تولید و نشر محتوای تشکیلاتی ☀️ترویج گفتمان مبانی تشکیلاتی ☀️ایده پردازی و هم‌افزایی ☀️انعکاس‌ فعالیت‌های‌‌ تشکیلاتی و تربیتی + نظرات ، پیشنهادات ، تبادل : @ad_Javaaneh
مشاهده در ایتا
دانلود
💠تهذیب نفس، شالوده مبارزه است. 🔺️کسی که لب رودخانه جای پایش را محکم نکرده باشد و بخواهد غریقی را نجات بدهد، خودش هم غرق می‌شود. در انسان نیز مهم این است که اول، درون خودش را اصلاح کند و شالوده کار را از آنجا بگذارد. اگر مبارزات انسان بر اساس تهذیب نباشد، نتیجه ای نخواهد داشت؛ مثل اینکه بخواهند ساختمان چند طبقه‌ای را بدون شالوده بالا ببرند. کسی که مبارزاتش بر اساس تهذیب نفس و خودسازی آغاز نشده، توفیق پیدا نمی‌کند. ممکن است در ابتدا چند متری ساختمان را بالا بیاورند، اما همین که قدری بالا رفت، فرو می‌ریزد. این بنیان باید ((بنیان مرصوص)) بشود. ✍️ آیت‌الله حائری‌ شیرازی 📚کتاب تمثیلات سیاسی اجتماعی/ج ۱/ص۱۱۹ 🌱 @Javaaneh_ir
💠 برشی از کتاب جمع ها و حاصل جمع ها 🔹بحثی در ضرورت تشکل نیست؛ یک موقع تنهایی کاری را میتوانم انجام بدهم ؛ اینجا احتیاجی به جمع نیست ولی وقتی هدفها وسیع و پیچیده شد، به طور طبیعی یک فرد نمی تواند کار کند و گروهها باید کار کنند؛ مثل اینکه وقتی می خواهیم یک ماشین را از جوی کنار خیابان بیرون بکشیم، اگر به تنهایی نتوانیم ، چند نفر را صدا میزنیم و با همدیگر به شکل هماهنگ جمع میشویم. این واقعیتی درباره کارهای پیچیده است. 🔹فرض کنید من در بیابانی یا جنگلی تنها هستم و اولین روزهای خلقت است ؛ لباس و غذای خاصی نمی خواهم ؛ غذایم را از یک میوه درخت وحشی می گیرم و با دستم یا چهار برگ درخت خودم را می پوشانم ؛ نه کفش دارم ، نه کلاه دارم ، نه چیز دیگری ؛ ولی از لحظه ای که بخواهم غذای پخته بخورم ، طبیعتاً باید با دیگران جمع شوم ؛ یعنی اجتماعی بودن انسان با تشکیلاتی بودنش یکی شده و در طی سال های زندگی اش تجربه کرده که در نحوه روابط باید چه نوع تشکیلاتی باشد که هماهنگ با اینها کار کند. 🔹پس در وضعیت ، ابتدایی به طور طبیعی به روابط اجتماعی و تشکیلات و مرکزیت ، احتیاج نداریم ؛ ولی وقتی هدف ها پیچیده می شود تشکل و حزب مطرح میشود. 🌱 🌱| @Javaaneh_ir
🌿 ● بورسیه آلمان بود برای تحصیلات، بخاطر جنگ، قید ادامه تحصیلات را زد ، حتی نماینده امام هم به او اقتدا میکرد . 🥀 🥀 ● یک عده به بهانه نخبگی، تجارت، تحصیل از کشور فرار کردند تا در امان باشند اما یک عده با وجود نخبگی و آسایش به میدان جنگ رفتند. 🌱 🌱| @Javaaneh_ir
برگزیدگان خدا.mp3
1.85M
•💎🍃• کسانی‌ که‌ این‌ دو قاعده‌ی‌ِ مهم‌ را نادیده‌ می‌گیرند ، هیچ‌ رشد معنوی‌ در آنها اتفاق‌ نمی‌افتد ! 🌱 🌱| @Javaaneh_ir
در دنیا آدم هایی هستند که به ظاهر زنده‌اند ، نفس می‌کشند ، زندگی می‌کنند اما در حقیقت اسیر دنیا ، برده‌ی ِزندگی و ذلیل حوادث هستند . - شهید مصطفی چمران 🌱 🌱| @Javaaneh_ir
💠 امام علی علیه السلام: فَإِنَّ الْمُتَكَارِهَ مَغِيبُهُ خَيْرٌ مِنْ مَشْهَدِهِ وَ قُعُودُهُ أَغْنَى مِنْ نُهُوضِه. 🔹سست عنصران ناراضی که به اكراه همراه تو شده اند ، نبودشان بهتر از حضورشان و در خانه نشستن آنها بهتر است از به يارى برخاستن شان. 📚نامه ۴ ص ۴۸۴ 🌱 @Javaaneh_ir
🌀 وظیفه جدید 🌀 یک نیروی بی کار نمی ماند! ❌ ◆ هر وقت مسئولیت هایش اندک یا کار هایش رو به پایان باشد خودش به دنبال کسب وظیفه و کار جدید از تشکیلات می رود و نباید منتظر بماند که تشکیلات دنبال او بیاید تا وظیفه ای به او دهد. 🌱 🌱| @Javaaneh_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
❌✋🏻 نه به تک‌روی تشکل یعنی ⬇️ مجموعه‌ای از افراد که بر اساس آرمانِ مشترک و ایمان مشترک و باور مشترک و نقطه‌ نظرهای مشترک گرد هم می‌آیند تا جماعت بشوند که «یدالله مع الجماعه»👥 🌀 به خصوص تا بتوانند زمینه را برای رشدِ اخلاقِ کار دسته‌جمعی و برای رشد استعدادها و شناخت و تربیتِ کادرها و تهیه برنامه‌ها و قبول مسئولیت اجرای برنامه‌ها هموارتر کنند. | این تعریف تشکیلات از نظر ماست | ● بنابر این تشکیلات وسیله‌ای است برای بهتر انجام دادن مسئولیت‌هایِ خودسازی ● آدم‌ های منفرد غالباً با خصلت تک‌ روی بار می‌آیند و از مجموعه تک‌روها به زحمت می‌شود یک مجموعه فعال ساخت.⚙💡 ● رشد اخلاق دسته‌جمعی خود یکی از ارزش‌های تشکیلات است.✨👌🏻 [ حزب جمهوری اسلامی، شهید بهشتی ، ص۱۴۹ ] 🌱 🌱| @Javaaneh_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
هُوَ الَّذِي جَعَلَ الشَّمْسَ ضِياءً «او كسى است كه خورشيد را روشنايى‌ بخش قرار داد.» ✨ ● مگر میشود نور را انکار کرد درحالی که همه جا درحال تابش است؟! 😏 دشمن، هرچقدر برای انکار این شهیدِ عزیز تلاش کرد؛ بیشتر از قبل درخشید و عزیزتر شد ... ❤️ 🌱 🌱| @Javaaneh_ir
🛑🌷میلاد پربرکت پیامبر صلح و رحمت حضرت محمد مصطفی و حضرت امام صادق علیهما السلام مبارک باد 🌱 @Javaaneh_ir
•🌀🌿• 💯| آیا برای تشکیل یک تیم باید ابتدا افراد را شناسایی کرد⁉️حتما نباید ابتدا چند نفر را پیدا کرد ...! ● شخصی که برایِ یک موضوع انگیزه زیادی دارد کار را شروع کند ...! • . 🔖 🌱 🌱| @Javaaneh_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📹 رسول با افرادی از بهشت به این عالم نیامده از همین جهنم شروع می‌کنه.... 🌱 @Javaaneh_ir
قانع نباشید ! 🪐✨ [ به نخبگی قانع نباشید ، باید مرزهایِ دانش و فناوری را به پیش ببرید ... ! ] - رهبر معظم انقلاب 🌱 🌱 | @Javaaneh_ir
⭕️ آسیب شناسی :: ⤵️⤵️ : 📌 ﻣﺎ ﺩﻭ ﺩﺍﺭﯾﻢ ﮐﻪ ﺍﺯ ﻫﻤﻪ ﻓﻘﺮﻫﺎﯾﻤﺎﻥ ﻧﺎﺭﺍﺣﺖ ﮐﻨﻨﺪﻩ‌ﺗﺮ ﺍﺳﺖ، ﯾﮑﯽ ﻓﻘﺮ ﻭ ﺩﯾﮕﺮﯼ ﻓﻘﺮ ؛ ﺑﺎﯾﺪ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﻫﺮ ﭼﯿﺰﯼ ﺍﯾﻦ ﺩﻭ ﻓﻘﺮ ﺭﺍ ﺑﺮﻃﺮﻑ ﮐﻨﯿﻢ. 📗 ﻣﺤﯿﻂ ﭘﯿﺪﺍﯾﺶ ﺍﺳﻼم، صص ۱۴۹ و ۱۵۰ 🌱 @Javaaneh_ir
🧲 : یکی از راههای خوبِ فهم تشکیلات و کار تشکیلاتی همین تعبیر شهید مطهری است که می فرمایند: بُراده های آهن را یا با آهن ربا و یا با دست می توان گرفت و جمع کرد. اگر در تشکیلات بخواهید با آهن ربا (جذب) بگیرید بهترین راه ، مراجعه به شهداست ؛ اگر می خواهید به حرف حسابی و جدی برسید همین پیروی از شهدا است. 🌱 @Javaaneh_ir
🔹🍃... 💯| آیا برای تشکیل یک تیم باید ابتدا افراد را شناسایی کرد⁉️ ● اول هدف را تعیین کنید و سند چشم انداز بنویسید ...! ● ساختن یک تیم باید فعالیت محور باشد ! • . 🔖 🌱 🌱| @Javaaneh_ir
27.07M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 | روایتِ خادمی [ امشب دل هرکه هست در کرب و بلا معلوم شود که رزق او زهرایی است ] - روایتِ خادمی موکب مردمی قاسم ابن الحسن ع | اربعین ۱۴۰۲ - مرز مهران ( مرز عاشقی ) ❤️ جایی که قلب ها و دست ها چاره‌ای جز هم عهدی ندیدند و عاقبتی جز خادمی برآب ارباب نطلبیدند.. 🌱 اینجا مرزِ عاشقیِ دهه‌هشتادی‌ها و دهه‌هفتادی‌هایِ تشکیلاتی برای میدان کربلای عصر ظهور .. 🌱 | @Javaaneh_ir
986_22440434487693.mp3
2.71M
🌷 السلام علیک یا ابا عبدالله دلتنگی شروع و ابتدای عشق است... تنهایی مصیبت و بلای عشق است... 🌱 @Javaaneh_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
💢 هنگامه ورود به یک تشکیلات دلیل این که افراد با خلق فردی خوب نمی توانند در کار جمعی موفق شوند، این است که می خواهند همان شیوه ای را اجرا کنند که در کار فردی اجرا می کردند. در کار فردی، شما مقید هستید که کاری را با دقت خاصی انجام بدهید و می گویید: "من روحیه ام به گونه ای است که این را این گونه جلو می برم." سپس با همان آرامش وارد یک مجموعه می شوید و ناگهان مجموعه را به بن بست می کشانید و می گویید که خوب من همینم دیگه. ❓اشکالش چیه؟! اشکالش این است که شما آن چه را باید در مورد دیگران رعایت کنید؛ رعایت نمی کنید. می گویید: سرعت راه رفتن معمولی من سه کیلومتر بر ساعت است ولی هنگامی که وارد یک مجموعه می شوید مشاهده می کنید که لشکر در حال حرکت است و فاصله اش با شما مدام در حال افزایش است پس یا لشکر باید حرکت کند یا اینکه سرعتش را کاهش دهد تا شما به آن برسید! 🌱 @Javaaneh_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
«تو به ما جرئت طوفان دادی..» رهبر معظم انقلاب : حرکت نزولی و رو به زوالِ رژیم دشمن صهیونیستی آغاز شده و وقفه نخواهد داشت. ✌️🏻 🇵🇸 🌪 🌱| @Javaaneh_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
«💠💎» 💯| آیا برای تشکیل یک تیم باید ابتدا افراد را شناسایی کرد⁉️ بررسی نمونه‌هایِ موفق نشان می‌دهد عمدتاً تیم های موفق کار را از فعالیت و ... محوریت را باید یک فعالیت مانند جلسات مطالعه و ... قرار داد ! • . 🔖 🌱 🌱| @Javaaneh_ir
«🧡🍂» 💯| آیا برای تشکیل یک تیم باید ابتدا افراد را شناسایی کرد⁉️ مهمترین عامل در تشکیل یک تیم موفق وجود یک فرد محوری یا مسئول تیم است❗️ هر تیمی برای ایجاد ابتدا باید یک فرد محوری داشته باشد❗️ • . 🔖 🌱 🌱| @Javaaneh_ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
♨️ انسان در سه جا شناخته میشود: 1⃣ اظهار نظر در مسائلی که به او ربطی ندارد. 2⃣ جواب دادن به مسئله ای که از او پرسیده نشده است. 3⃣ و بی باکی در امور زندگی [بی احتیاطی و شجاعت بیجا] 📚امیرمتقین،علی‌علیه‌السلام غررالحکم،حدیث۲۶۵۸ 🌱 🌱@Javaaneh_ir