eitaa logo
جوانه های تشکیلات🌱
2.5هزار دنبال‌کننده
3هزار عکس
918 ویدیو
87 فایل
﷽ 🌍 پایگاه تشکیلاتی #جوانه‌ها 🌱 ☀️تولید و نشر محتوای تشکیلاتی ☀️ترویج گفتمان مبانی تشکیلاتی ☀️ایده پردازی و هم‌افزایی ☀️انعکاس‌ فعالیت‌های‌‌ تشکیلاتی و تربیتی + نظرات ، پیشنهادات ، تبادل : @ad_Javaaneh
مشاهده در ایتا
دانلود
یکی از فواید تشکیلات، شناسایی استعدادهاست😃👌 ❌ البته نباید شناسایی استعدادها را فقط به گرفتن پست‌ها واگذار کرد! می‌دانید که گرفتن پست‌ها و موفقیت پیدا کردن در پست‌ها، منوط به شرایطی است که بسیاری از اوقات افراد شایسته شناسایی نمی‌شوند و اصلاً در جای خودشان قرار نمی‌گیرند! 👥 🆔 @bdilam
🔰چه کسانی اهل تشکیلات نیستند؟ کسانی که نمی‌خواهند استعداد خودشان را به مشارکت بگذارند! به مشارکت گذاشتن استعداد که راحت‌تر از «به مشارکت گذاشتن اموال» است! شما اگر اموال خودتان را بین مؤمنان به مشارکت بگذارید، کسانی که فقیرتر هستند، از پول شما بیشتر بهره خواهند برد و ظاهراً شما ضرر می‌کنید. در یک تشکیلات هم همین‌طور است.در تشکیلات ضعفا از استعداد اقویا بهره می‌برند، اما کاری که انجام می‌گیرد «به نام همه» خواهد بود. لذا کسانی که خودخواه هستند، اهل تشکیلات نیستند؛ می‌گویند: ما چرا استعداد خودمان را به مشارکت بگذاریم؟ و این سخن امام باقر(ع) بود که آیا شما حاضرید، دارایی‌های خودتان را با مؤمنین به مشارکت بگذارید و حساب خودتان را جدا نکنید؟ 🆔 @bdilam
🔺 📚 شهید آیت الله دکتر بهشتی: «یک عده برای این‌که روزه به آنان فشار نیاورد، اولا به جبران زمانی که غذا نمی‌خورند، چایی نمی‌نوشند و سیگار نمی‌کشند، در فاصله افطار تا سحر آن‌قدر می‌خورند، می‌آشامند و سیگار می‌کشند که نالان می‌شوند؛ دستگاه هاضمه‌شان هم ناراحت است. از طرفی شب‌ها نمی‌خوابند تا بتوانند روز را بخوابند و روزه فشار نیاورد؛ یعنی بعد از طلوع فجر می‌خوابند تا غروب! برای نماز ظهر و عصر از خواب بیدار می‌شوند و نماز ظهر و عصر را چنان می‌خوانند که السلام علیکم نماز عصر با افطار مقارن باشد. روزه‌ای که انسان از افطار تا سحر بخورد، صبح هم بخوابد تا غروب، هیچ ثمری برای انسان ندارد. حقیقت روزه‌داری در عین اینکه فرمانبرداری و اطاعت از امر خداست، باید برای مسلمانان تمرین روحیه‌ی پایداری و استواری در مسیر ایمان باشد. آنانی که حقیقت روزه را درک می‌کنند، نه تنها با روزه‌داری نیروی کارشان کم نمی‌شود، بلکه بیشتر هم می‌شود.» @bdilam
« حجت جلویِ کاروانها حرکت می کرد. میکروفن را دستش می گرفت و میگفت: - هر کسی دوست داره برای "تیکه تیکه" بشه صلوات بفرسته تیکه کلامش همین بود و بلند میفرستاد.» [شهید‌حجت‌الله‌رحیمی]💕 🆔 @bdilam
به شوخے به یڪی از دوستانم گفتم: من ۲۲ ساعت متوالے خوابیده‌ام! گفت: بدون‌غذا؟ همین سخن را به دوست دیگرم گفتم: گفت: ؟ و این‌گونه خداۍ هرڪس راشناختم! •*🔅شــهید‌چــمران🔅*• 👌 🆔 @bdilam
🔅اصول اخلاقی در کار تشکیلاتی🔅 🔰تواضع داشتن: مسئول تشکیلات باید تواضع داشته باشد. در روایتی از امام صادق چنین نقل شده است که در تشکیلاتی که پیامبر ایجاد کرده بودند، هیچکس به خودش اجازه نمیداد که برای خود نوعی فضیلت طبقاتی قائل بشود. هیچکس حق نداشت انسانها را بر اساس پول ارزشگذاری کند. رسول اکرم فرمودند: تواضع و فروتنی وسیله ی سربلندی و سرافرازی است، تواضع کنید تا خدای متعال مقام شما را بلند گرداند. ═══✼🍃🌹🍃✼═══ ✅ مرکز تشکیلاتی سامانه ای در جهت و دانش آموزان انقلابی 🆔 @bdilam
🍃🌼•
°•
اگر ما حکومت حضرت یا خودِ حضرت را دیده بودیم، طبیعتاً تحت تأثیر آن‌چه می‌دیدیم قلب ما نسبت به ایشان علاقه‌مندتر می‌شد. اما حالا که حضرت در پشت پردۀ غیبت هستند، در غیاب او چه‌ می‌توان کرد تا این علاقه در قلب ما شعله‌ورتر شود؟ بر اساس حدیث شریفی که بیان شد(الْقَلْبُ مُصْحَفُ الْفِکْر)، می‌توانیم از قدرت فکر و اندیشۀ خود استفاده کنیم تا بر قلب خود اثر بگذاریم و این محبت را در قلبمان افزایش دهیم. 🔅اســــتاد‌پناهــــیان 🌱 🆔 @bdilam
⚠️خارج از تشڪیلات،هــنر نیست! از این به‌بعد باید یک نیروی انقلابی را در عرصۀ تشکیلات هم محک زد! عمل فردیِ هر کسی و نگاه و دیدگاه فردی هر کسی، به‌جای خودش محترم و محفوظ است، اما باید دید که او در یک تشکیلات، چگونه عمل می‌کند؟ 🔅 آیا زندگی جمعی را آموخته است؟ آیا توان گفتگو و تعامل و تبادل نظر دارد؟ آیا در یک تشکیلات، از «اخلاق» برخوردار هست؟خارج از تشکیلات، داشتن اخلاق، زیاد هنر نیست! خارج از تشکیلات، ایثارگری زیاد هنر نیست! خارج از تشکیلات، موضعِ سیاسی درست داشتن، زیاد هنر نیست! 🔺خارج از تشکیلات، تعاون و برادری کردن، زیاد هنر نیست! هر ویژگی اخلاقی دیگری، خارج از تشکیلات، زیاد هنر نیست! و این از آموزه‌های دینی ماست، که متاسفانه کمتر به تبلیغ و تبیین آن، پرداخته‌ایم. ↩️ ═══✼🍃🌹🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
👌 وظـیفه شناسے می گفت: مهم نیست چه مسئولیتی داریم و کجا هستیم، هرجا که هستیم باید درست انجام کنیم. خیلی برای کارش دل می سوزاند. حسابی خودش را سر کار خسته می کرد. هر جا دوره تیر اندازی بود او هم شرکت می کرد از سر کار می آمد آنجا، یه موقع هایی می دیدیم از خستگی جانی برایش نمانده. ولی باز با همان وضعیت از بهترین ها بود. ▪️•|شهیدجوادالله‌کرم |•▪️ 🆔 @bdilam
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
•°🌱•° چـه‌زیباگفت‌شهــیدآوینے: اگر شب قدر شبی باشد که تقدیر عالم در آن تعیین می گردد، همه ی شب های جبهه است... 🥀 🆔 @bdilam
🔰شهید «صادق مزدستان» گفته:  ای امام!  بر من ببخش كه فقط يك بار  به فرمانت شدم! پ.ن: این شهید نه ادیب بوده، نه شاعر. فوران علاقه و محبتش چنین جمله ای رو خلق کرده! محبت امام، امر غریبی است...👌 ما که ندیده گرفتاریم، این ها که دیدند چه کشیدند! 🗓 🆔 @bdilam
•🍃🌺🍃• اگر جسارت نباشہ مے خواستم بگم کولری رو ڪہ دادین بہ اون بنـده خدا برای خونہ خودتـون ڪہ خیلے واجب تر بود! یڪے دیگہ بہ تاییـد حرف او گفت : آره بابا ! بچـہ هاےشما اینجا خیلےبیشتر گرما مےخورن ! عبدالحسین جواب داد: مےشه اون خانواده ای کہ دادن، اون مادر شهیدی ڪہ جگرش داغ داره، توی گرما باشہ و بچہ هاے من زیر کولر؟! کولر سهم مادر شهیده! خانواده من گرما رو مے تونند تحمل ڪنند! از این گذشتہ خانواده من توی انقلاب سهمی ندارند کہ بخوان کولر رو بگیرن! 🍃•|شهیدعبدالحسین‌برونسی|•🍃 🗓 🆔 @bdilam
🔅اصول اخلاقی در کار تشکیلاتی🔅 🔰عظمت پیداکردن: مسئول تشکیلات باید در چشمها بزرگ باشد. نباید او را کوچک ببینند؛ وگرنه مقبولیت ندارد. در دعای عرفه می خوانیم: خدایا مرا در چشمها بزرگ کن و در درون خودم مرا کوچک کن. چه کنیم که در چشمها بزرگ شویم؟ 1.علم داشته باشیم. 2.مهارت و توانایی داشته باشیم. 3.چشم به مال کسی ندوزیم. ═══✼🍃🌹🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
اگر حضرت ولی‌ّعصر(عج) در مقام امامت نبودند و تنها یک انسان معمولی اما با هزار سال عبادت مقبول و تجربۀ معقول بودند، تاکنون به چه مقامات علمی و معنوی رسیده بودند؟ آیا سزاوار نیست برای تمنای دیدار چنین شخصیتی تمام عمر در خانۀ خدا ضجّه بزنیم و رنج‌ها بکشیم؟ •✨اســتاد‌پناهیان✨• 💚 🆔 @bdilam
•🌱✨• این هم خود یک مشکلی است در ما که آنهایی هم که اهل عمل می‌باشند توجهی به عمل اجتماعی ندارند و به اصطلاح « » می‌باشند. 🔸از عمل فردی کاری ساخته نیست 🔹از فکر فرد کاری ساخته نیست 🔸از تصمیم فرد کاری ساخته نیست 🎯همکاری، همفکری و لازم است. • ✨شهیداستادمرتضی‌مطهری✨• 🗓 🆔 @bdilam
🔅اصول اخلاقی در کار تشکیلاتی🔅 🔰نماز و زکات: این دو، دو بال برای پرواز هستند. در عرصه فرهنگ و اخلاق، نماز جامعه راسالم نگه می دارد و از زشتی ها جلوگیری می کند و زکات رابطه نزدیکی با نماز دارد. کار فرهنگی نوعی زکات دادن است: زکات علم نشر آن است. وقتی پیامی گرفتیم باید آن را به دیگری منتقل کنیم تا لیاقت دریافت دوباره داشته باشیم. ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
امـام زمـان"عج"کسـانے را مےخواهنـد کہ تنہـا براے آن حضرتــ باشنـد. کسانے منتظـر فرج هستنـد کہ براے خـدا ودر راه خـدا منتظـر آن حضـرتــ باشنـد،نہ براے بـرآوردن حاجـاتــ شخصے... ✨ آیتــ الله بحجت✨ 🆔 @bdilam
📌 🔹 هر چقدر که ابزار ارتباطی ما پیچیده بوده و جزئیات بیش‌تری داشته باشد ، کمتر از طریق این ابزار ارتباط برقرار خواهیم کرد . 🔹 در واقع ، کار حقیقی یک رهبر ارتباط برقرار کردن است . این ارتباطات ، عنصر بنیادی رسیدن به اهداف روزانه‌ی مدیران موفق است . تا زمانی که به خوبی با دیگران ارتباط برقرار نکنید ، به همین راحتی‌ها رهبر موفقی نخواهید شد . 🔹 اشخاصی که به خوبی با دیگران ارتباط برقرار می‌کنند ، الهام‌بخش هستند . این افراد ارتباطی حقیقی ، احساسی و شخصی با طرف مقابل خود برقرار می‌کنند ؛ اصلا هم مهم نیست که فاصله‌ی مکانی بین این دو چقدر باشد . چنین افرادی ، رابطه‌ی خود با طرف مقابل را بر اساس درکی که از وی دارند برپا می‌کنند و این توانایی را دارند که مستقیما به سراغ خواسته‌های او بروند. 🗓 🆔 @bdilam
🔰 عُجــــب ! یکی از اخلاق‌های مذموم در کار تشکیلاتی، «عُجب» است. عُجب یعنی خودشیفتگی. بنده ده ساعت اینجا کار کنم مستمراً، و از خودم ممنون باشم؛ این را می‌گویند عُجب. عیبش این است که تا خیلی از خودمان متشکر شدیم، متوقعیم همه از ما متشکر باشند. ما به این منظمی، این‌جور خوب و زیاد کار می‌کنیم، باید همه قدر ما را بدانند دیگر! این را با مقایسه‌ی خودتان با کسانی که بهتر و مؤثرتر از شما کار می‌کنند و با بزرگ‌ کردن عیوب کارتان در ذهن خودتان علاج کنید. 📚 کتاب دغدغه‌های فرهنگی/ استاد سید علی خامنه‌ای ═══✼🍃🌺🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
🔰حاج حسین یکتا: حس می‌کنم که حال این بچه‌های فعال در فضای مجازی باید بشود. حس می‌کنم باید کاری صورت بگیرد که برکت کار این بچه‌ها چندبرابر شود. اگر عرصه فضای مجازی را یک و می‌دانیم باید نظاماتی برای نمایان شدن حسن باقری‌ها و صیاد شیرازی‌ها و آوینی‌های این جنگ تمام عیار در نظر گرفت. 📱 🆔 @bdilam
یه بار بهش گفتم: روح‌الله به نظرت چیکار کنم که ارادم زیاد بشه؟🤔 . مکثی کرد و گفت: این لباسای خوشگل رو دربیار، یه لباس پارچه‌ای ارزون و گشاد بپوش، متوجه بشی هیچی نیستی و باید همه چی رو بسازی، درست میشه... 🍃|شهید‌ روح الله قربانی|🍃 🗓 🆔 @bdilam
•🌿🌼🌿• چرا شهید خرازی لباس پاسداری نمےپوشید؟ ایشان لباس پاسداری ڪمتر بہ تنش میکرد! در زمان جبهہ ما دونوع اورڪت داشتیم یک نوع اورکت خوب و شیڪ بود ما فرماندهان این را میپوشیدیم ولےاقای خرازی آن اورکت کہ بسیجےها مےپوشیدند را مےپوشید بہ او میگفتم اقای خرازی شما چرا لباس پاسداری نمےپوشید؟ گفت : میخوام بسیجےها نشناسند من فرمانده ام... 🔅شهــید‌حـــسین‌خرازی 🗓 🆔 @bdilam
🔅اصول اخلاقی در کار تشکیلاتی🔅 🔰دردمندی: دردمندی یا همدردی یکی از ارزش های والای انسانی و از نشانه های سلامت دل و روح انسان است. امیرالمومنین می فرمایند: آیا دلم را خوش کنم که به من بگویند امیرالمومنین، اما در مشکلات روزگار با زیردستانم شریک نباشم؛ مانند حیوانی که گوشه خانه بسته شده و غصه اش علفش است... .  ═══✼🍃🌸🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
+حاج‌آقاپناهیان‌میگفت: آقا صبح به عشق شما چشم باز میکنه این عشق فهمیدنے نیست...!💞 بعدما صبح که چشم باز میکنیم بجایِ عرض ارادت به محضر آقا گوشیامونُ چک میکنیم!📲😕 زشــــته ، نه ؟! 💕 🆔 @bdilam
🔰 رشــد تشڪیلاتے تظاهرات و رأی‌گیری، به ما رشد تشکیلاتی نمی‌دهد، ما هر کدام‌مان به‌صورت انفرادی و بدون ارتباط با دیگران و بدون اینکه در ارتباط تشکیلاتی با دیگران رشد کرده باشیم، در تظاهرات شرکت می‌کنیم و برمی‌گردیم. اما اگر در یک تشکیلات- با همۀ اختلاف سلیقه‌ها و تفاوت آراء- به یک حرف رسیدیم؛ آنگاه است که کمی «صابِرُوا» را تمرین کرده‌ایم. من یقین دارم که 99درصد درس‌های اخلاق و بهترین درس‌های اخلاق، از حدّ «اصْبِرُوا» تجاوز نمی‌کنند! سند مکتوبی از مواضع و معالم اخلاقی در کشور ما دربارۀ «صابِرُوا» موجود نیست! «صابِرُوا» یعنی با هم صبر کنید. ═══✼🍃🌹🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
⭕️تحوّل در آموزش! ♦️رهبر انقلاب: برخی دروس در نظام آموزشی ما هست که تا آخر عمر هیچ فایده‌ای برای فرد ندارد 👈 تحوّل در زمینه آموزش این است که آموزش‌ها را عمقی و فایده محور کنیم. @bdilam
ســن‌عــاشقے✨🌈 رزمنده ۱۴ ساله ای را به اسارت گرفته بودند. فرمانده‌ی عراقی وقتی او را دید و متوجه سنش شد... پرسید: مگر سن سربازی ۱۸ سال نیست؟ خمینی سن سربازی را پایین آورده؟ +رزمنده در جواب عراقی گفت: نه، سن سربازی همان ۱۸ سال است، خمینی سن را پایین آورده...✌️ 🌱 🆔 @bdilam
•✨ 🌿✨ • . . همیشه میگفت : واسه ڪی کار میکنے ؟! میگفتم : امام حسیــن :)) میگفت : پس ، حرف ها رو بیخیـال !! کار خودت رو بڪن جوابش با 💛 •‌‌|شهید‌محمد‌حسین‌محمد‌خانے|• 🌱 🆔 @bdilam
🔰 سردارِ ما می گفت: " من با تجربه می‌گویم؛ میزان فرصتی که در بحران‌ها وجود دارد، در خودِ فرصت‌ها نیست. اما شرطش این است که: نترسید، نترسیم و نترسانیم...." 📜 💡 @ilam_yavaran
🔅اصول اخلاقی در کار تشکیلاتی🔅 🔰یار و یاور حق: انسان در پذیرش حق سه دسته اند: بعضی مقابل حق ایستاده اند، بعضی بی تفاوت هستند و بعضی یاور حق. یاری خداوند به یاری پیغمبر، امام و انسان کامل است. جایگاه کار فرهنگی این است که امام مان را یاری کنیم و باری از روی دوش امام مان برداریم. امام مسئول هدایت و تربیت انسان هاست، امام محافظ دین است و کمک می خواهد. امام رضا فرمودند: خدا رحمت کند کسی که امر ما اهل بیت را زنده کند. احیای امر به آموختن علم اهل بیت و آموزش به دیگران است. ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam