eitaa logo
جوانه های تشکیلات🌱
2.5هزار دنبال‌کننده
3هزار عکس
918 ویدیو
87 فایل
﷽ 🌍 پایگاه تشکیلاتی #جوانه‌ها 🌱 ☀️تولید و نشر محتوای تشکیلاتی ☀️ترویج گفتمان مبانی تشکیلاتی ☀️ایده پردازی و هم‌افزایی ☀️انعکاس‌ فعالیت‌های‌‌ تشکیلاتی و تربیتی + نظرات ، پیشنهادات ، تبادل : @ad_Javaaneh
مشاهده در ایتا
دانلود
💢مسئولیت پذیری داشته باشید.! ۱-اگر سرتان رفت قولتان نرود! اگر در داشتن توان انجام کاری یا وظیفه ای شک دارید، مسئولیت آن کار را قبول نکنید. اما اگر مسوولیتی قبول کردید به نحو احسن آن را انجام دهید.🙂👌 ۲- عدم تناقض در حرف و عمل. برای خودتان در تشکیلات اعتبار کلامی به دست بیاورید. آنچه در تئوری بیان می کنید با آنچه در عمل انجام می دهید تناقض نداشته باشد.🤨 ۳- از برنامه های مصوب و ابلاغی پیروی کنید. برای پیشبرد برنامه های تشکیلات مجدانه تلاش کنید. حتی اگر کاری خارج از مسئولی اما در توانتان بود انجام دهید. یادتان باشد که پیشرفت تشکیلات و پیشرفت شما به هم گره خورده است. 🆔 @bdilam
🔰 اصــل و اسـاس ڪار تشڪیلاتے ⚠️ اصل و اساس کار تشکیلاتی، اخلاص و ارتباط قلبی است که بین اعضای یک تشکیلات با خداوند متعال وجود دارد. اگر انسان دنبال رضای خداوند باشد خدا هم او را با امدادهای غیبی یاری می‌کند. 🆔 @bdilam
🔰 تشکّلهای انقلابی با هم هم‌افزا باشند! ⚠️ گاهی شما با هم اختلافاتی دارید؛ تشکّلهای انقلابی سر یک چیزهایی با هم اختلاف دارند؛ خب داشته باشند، درعین‌حال با این اختلافات هم‌افزایی داشته باشید، نقاط مشترک را بگیرید؛ یعنی اختلافات موجب نشود که به یقه‌گیری و به مقابله و این چیزها بینجامد؛ این را به نظر من در محیط دانشگاه سعی کنید جا بیندازید؛ رواداری و تحمّل؛ تحمّل مخالف که مصداق کاملش هم این است. رهبر انقلاب ۱۳۹۵/۴/۱۲ 🆔 @bdilam
⚠️تشڪیلات ما آهنین نیست! 🔅شهید بهشتی رحمةالله‌علیه: ما از اول گفته بودیم که امتیاز بزرگ اسلام این است که میخواهد با حفظ آزادی‌های انسان،‌ انسان‌ها را بسازد. تشکیلات ما اتفاقاً‌ آهنین نیست، حالا هم می‌گوئیم، آهنین هم نخواهد بود. [بلکه] تشکیلاتی است که انسان‌ها در درونش احساس حرکتی خودساز و آزاد می‌کنند. تشکیلاتی است که می‌کوشد تا انسان‌ها را کند نه اینکه انسان را رقابتی بسازد. کِی ما اصلاً در اسلام می‌خواسته‌ایم انسان قالبی بسازیم تا در پی آن باشیم که تشکیلاتمان هم قالب‌های آهنین باشد؟ ═══✼🍃🌹🍃✼═══ ✅ مرکز تشکیلاتی سامانه ای در جهت و دانش آموزان انقلابی 🆔 @bdilam
یکی از فواید تشکیلات، شناسایی استعدادهاست😃👌 ❌ البته نباید شناسایی استعدادها را فقط به گرفتن پست‌ها واگذار کرد! می‌دانید که گرفتن پست‌ها و موفقیت پیدا کردن در پست‌ها، منوط به شرایطی است که بسیاری از اوقات افراد شایسته شناسایی نمی‌شوند و اصلاً در جای خودشان قرار نمی‌گیرند! 👥 🆔 @bdilam
🔰چه کسانی اهل تشکیلات نیستند؟ کسانی که نمی‌خواهند استعداد خودشان را به مشارکت بگذارند! به مشارکت گذاشتن استعداد که راحت‌تر از «به مشارکت گذاشتن اموال» است! شما اگر اموال خودتان را بین مؤمنان به مشارکت بگذارید، کسانی که فقیرتر هستند، از پول شما بیشتر بهره خواهند برد و ظاهراً شما ضرر می‌کنید. در یک تشکیلات هم همین‌طور است.در تشکیلات ضعفا از استعداد اقویا بهره می‌برند، اما کاری که انجام می‌گیرد «به نام همه» خواهد بود. لذا کسانی که خودخواه هستند، اهل تشکیلات نیستند؛ می‌گویند: ما چرا استعداد خودمان را به مشارکت بگذاریم؟ و این سخن امام باقر(ع) بود که آیا شما حاضرید، دارایی‌های خودتان را با مؤمنین به مشارکت بگذارید و حساب خودتان را جدا نکنید؟ 🆔 @bdilam
⚠️خارج از تشڪیلات،هــنر نیست! از این به‌بعد باید یک نیروی انقلابی را در عرصۀ تشکیلات هم محک زد! عمل فردیِ هر کسی و نگاه و دیدگاه فردی هر کسی، به‌جای خودش محترم و محفوظ است، اما باید دید که او در یک تشکیلات، چگونه عمل می‌کند؟ 🔅 آیا زندگی جمعی را آموخته است؟ آیا توان گفتگو و تعامل و تبادل نظر دارد؟ آیا در یک تشکیلات، از «اخلاق» برخوردار هست؟خارج از تشکیلات، داشتن اخلاق، زیاد هنر نیست! خارج از تشکیلات، ایثارگری زیاد هنر نیست! خارج از تشکیلات، موضعِ سیاسی درست داشتن، زیاد هنر نیست! 🔺خارج از تشکیلات، تعاون و برادری کردن، زیاد هنر نیست! هر ویژگی اخلاقی دیگری، خارج از تشکیلات، زیاد هنر نیست! و این از آموزه‌های دینی ماست، که متاسفانه کمتر به تبلیغ و تبیین آن، پرداخته‌ایم. ↩️ ═══✼🍃🌹🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
📌 🔹 هر چقدر که ابزار ارتباطی ما پیچیده بوده و جزئیات بیش‌تری داشته باشد ، کمتر از طریق این ابزار ارتباط برقرار خواهیم کرد . 🔹 در واقع ، کار حقیقی یک رهبر ارتباط برقرار کردن است . این ارتباطات ، عنصر بنیادی رسیدن به اهداف روزانه‌ی مدیران موفق است . تا زمانی که به خوبی با دیگران ارتباط برقرار نکنید ، به همین راحتی‌ها رهبر موفقی نخواهید شد . 🔹 اشخاصی که به خوبی با دیگران ارتباط برقرار می‌کنند ، الهام‌بخش هستند . این افراد ارتباطی حقیقی ، احساسی و شخصی با طرف مقابل خود برقرار می‌کنند ؛ اصلا هم مهم نیست که فاصله‌ی مکانی بین این دو چقدر باشد . چنین افرادی ، رابطه‌ی خود با طرف مقابل را بر اساس درکی که از وی دارند برپا می‌کنند و این توانایی را دارند که مستقیما به سراغ خواسته‌های او بروند. 🗓 🆔 @bdilam
🔰 رشــد تشڪیلاتے تظاهرات و رأی‌گیری، به ما رشد تشکیلاتی نمی‌دهد، ما هر کدام‌مان به‌صورت انفرادی و بدون ارتباط با دیگران و بدون اینکه در ارتباط تشکیلاتی با دیگران رشد کرده باشیم، در تظاهرات شرکت می‌کنیم و برمی‌گردیم. اما اگر در یک تشکیلات- با همۀ اختلاف سلیقه‌ها و تفاوت آراء- به یک حرف رسیدیم؛ آنگاه است که کمی «صابِرُوا» را تمرین کرده‌ایم. من یقین دارم که 99درصد درس‌های اخلاق و بهترین درس‌های اخلاق، از حدّ «اصْبِرُوا» تجاوز نمی‌کنند! سند مکتوبی از مواضع و معالم اخلاقی در کشور ما دربارۀ «صابِرُوا» موجود نیست! «صابِرُوا» یعنی با هم صبر کنید. ═══✼🍃🌹🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
✅ تــشڪیلات نــمونه 🔍 ما برای اینکه بتوانیم کارهای بزرگی را انجام دهیم، بی شک باید باشیم. رابطه های ایمانی، اعتقادی، علمی و دینی سازمان نیافته برای رسیدن به بخشی از اهداف و تحقق بخشیدن به قسمتی از مراحل یک انقلاب میتواند کافی باشد؛ ولی برای رسیدن به بخشی دیگر از اهداف و تحقق بخشیدن به آن قسمت دیگر از آرمان های یک انقلاب کافی نیست... 🔺ما همچنان بر داشتن یک پافشاری داریم؛ اما شرط آن این است که: 1⃣ تشکل باید پاسدار ارزش ها باشد، نه پاسدار خود، نگهبان ارزش ها باشد، نه نگهبان خود. 2⃣ تشکل باید سازنده ما، آسان کننده ی خودسازی برای ما و کمکی به «سیرالی اللّه» برای شرکت کنندگان در این تشکل باشد . 🗓 🆔 @bdilam