⭕️شگرد موساد در جذب نیرو
💢سازمان تروریستی موساد در قالب آگهی‌های کاریابی متقاضیان را شناسایی می‌کند و اولین تماس برای جذب جاسوس را در پوشش شرکت‌های به‌ظاهر تحقیقاتی برقرار کرده و پس از انجام مصاحبه، افرادی که مایل به همکاری باشند، را انتخاب می‌کند.
💢محول کردن مأموریت‌ها با کارهای تحقیقاتی شروع می‌شود. سپس موساد مأموریت‌های ایذایی و سوء قصد و ترور را به فرد می‌سپارد.
💢از دیگر وظایف این مأموران می‌توان به جمع‌آوری اطلاعاتی راجع به هدف، شامل پیدا کردن آدرس آی‌پی و سوابق رسمی او اشاره کرد. هم‌چنین از آنها خواسته می‌شود تا برای کارهایی نظیر انتخاب پیک و رابط ، انتقال پول ،ضرب و شتم، سرقت و اقداماتی از این دست، شبکه‌سازی کنند.
#سواد_امنیتی
✍🏻 کانال رسمی استاد مجتهدزاده "⚖️" https://eitaa.com/Mojtahed_Zadeh 📩ارتباط با استاد: •••••✾...•...🌺...•...✾••••• @Admin_Mojtahed_Zadehـ •••••✾...•...🌺...•...✾•••••
5هزار دنبال‌کننده
1.4هزار عکس
625 ویدیو
46 فایل
"کانال رسمی استاد مجتهدزاده"
✓40 سال سابقه ⚖️
قاضی دادسرای نظامی ۵ سال
رئیس دادگاه حقوقی ۵
✓مدیر کل بازرسی قم ۷سال
✓دادستان ویژه روحانیت قم ۴ سال
✓مستشار دیوانعالی کشور ۱۴سال🇮🇷
✓۱۲سال مدرس حقوق جزاء
✓و.....
📩ارتباط با استاد:
@Admin_Mojtahed_Zadeh
مشاهده در ایتا