#مطالبه_گری #حقوق_کارگران ✍️ هدف اصلی سیستم های حقوق و دستمزدی، باید آن باشد که ضمن تأمین متناسب درآمد نیروی کار، نیروی انسانی را از مشاغل کاذب به سمت مشاغل مولد حرکت دهد. ◾ اگر سیاستگذاران و کارفرمایان نتوانند از اهرم حقوق و دستمزد به نحو صحیح و منطقی استفاده کنند زیان فراوانی به اقتصاد وارد می شود. ✅ لذا نظام دستمزدى که به دقت طراحى شده و اجراى آن براساس سیاست‏ها و خط مشى‏هاى صحیح باشد، در سلامت اقتصاد، اجرای عدالت و برابری و همچنین به کارگیرى درست و مؤثر نیروهاى موجود، نقش مهمى خواهد داشت. 📚 در ایران طبق قانون کار، دستمزد تعیین می شود. در ماده (۴۱) قانون کار آمده است: «شورای عالی کار همه ساله مؤظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید: ۱. حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود. ۲. حداقل مزد بدون آنکه مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود را تأمین نماید. 🌹مطالبه ما آن است که شورای عالی کار با توجه به تورم، میزان اجاره بهاء خانه و سایر هزینه ها به نحوی تعیین دستمزد نماید که واقعا کارگر با عزت و سربلندی امور زندگی خود را بگذراند. 🌹با نظارت کامل اجازه ندهید، کارفرمایان پائین تر از حداقل دستمزد مصوب به کارگران پرداخت داشته باشند... 🌷 مَن‌ ظَلَمَ‌ اَجیراً اَجرَهُ اَحبَطَ اللهُ عَمَلَهُ وَ حَرَّمَ عَلَیهِ ریحَ الجَنَّة؛ اگر کسی به کارگری ظلم بکند(در مورد اجرت او و دستمزد او ظلم بکند) همه‌ی اعمال خیر او از بین می رود🌷 #تولید #کارگر_مولد_استقلال #کارگر_سرمایه_افتدار_کشور ✍🏻 کانال رسمی استاد مجتهدزاده "⚖️" https://eitaa.com/Mojtahed_Zadeh 📩ارتباط با استاد: •••••✾...•...🌺...•...✾••••• @Admin_Mojtahed_Zadeh •••••✾...•...🌺...•...✾•••••