eitaa logo
نسیم قزوین
7هزار دنبال‌کننده
126هزار عکس
20.9هزار ویدیو
430 فایل
کانال #نسیم_قزوین مجموعه خبری تحلیلی و روشنگری استان قزوین/ رسانه مردمی و انقلابی 💥دارای نشان #تایید و #تیک_آبی 💥 مرجع خبرهای خاص و تحلیلهای جامع 🔅 #پرمخاطب_ترین کانال استان قزوین 💥 در لحظه با خبر شوید ادمین: @hassanrajaby #تبلیغات : @hassanrajaby
مشاهده در ایتا
دانلود
و فرهنگیان قزوین : بخش اول: بروز نمودن پرداختهای فرهنگیان: پرداخت بهنگام عامل رضایت شغلی و انگیزه همکاران فرهنگی است امروز پرداخت بموقع و بهنگام کار و پایان خدمت همکاران بازنشسته دو موضوع فرهنگیان عزیز است . با توجه به زیرساختهای دولت الکترونیک و سامانه های هوشمند با برنامه ریزی صحیح قابل اجراست . و‌می توان زمان پرداختها را بروز و بهنگام نمود .همچنانکه در سایر سازمانها اینگونه است امروز پرداخت اضافه کار( حق التدریس فرهنگیان ) با تاخیر چهار تا شش ماهه انجام می شود که بروز نمودن این پرداختها و حق الزحمه امتحانات و کارورزی و.... مورد انتظار فرهنگیان و عامل رضایت شغلی است . پرداخت پاداش پایان خدمت همکاران بازنشسته‌ نیز ‌، با تاخیر و بصورت درصدی و مرحله ای انجام می شود که بهنگام و بروز گردد هزینه و زمان ، دو شاخص‌ ارزیابی مدیران است . شاخص هزینه ، یعنی مدیری که بتواند هزینه های پرت که ارتباطی با کارائی سازمان ندارد کم کند و بجای آن برای پرسنل سازمان هزینه کندو منظور از شاخص زمان در حیطه پرداخت ، یعنی تاخیر در پرداختها را بروز نماید که موزد انتظار فرهنگیان هست. ان شاالله کاندیداهای مورد حمایت فرهنگیان برای انتخابات مجلس در اسفند1402 , با پیگیری این دو مورد ،گامی در جهت ایجاد انگیزه همکاران فرهنگی بردارند .متاسفانه تا امروز ، این دو مورد توسط قبلی پیگیری و اجرایی نشده است. محمد رضایی