⭕️ اعتراض، ضامن امنیت است؛ نه مخل امنیت! 🎥 #علی_علیزاده: 🔹 #انجمن_صنفی_کارگران ساختاری است که بخشی از کارگران به آن اعتماد دارند. این ساختار می‌تواند پل ارتباطی بین حاکمیت و کارگران باشد برای روز مبادا؛ و شما دارید این پل ارتباطی را خراب می‌کنید! این یعنی حکمرانی بد! 🔸 تجمع کسانی که اینقدر دارند در چارچوب نظام کار می‌کنند را اگر نپذیرید، فضا برای اغتشاش باز می‌شود و این کار شما بازی با #امنیت ایران است. 🔹 #کارگران می‌خواهند نمایش دموکراسی بدهند؛ نمایش بدهند که درون #جمهوری_اسلامی کارگران می‌توانند بیایند گفتگو کنند، حق خودشان را هم بگیرند، پس این نظام اصلاح‌پذیر است و دارد کار می‌کند. 🔸 همانطور که در اغتشاشات مقابل بی‌بی‌سی و ایران‌اینترنشنال و... ایستادیم، اینجا هم در کنار شما (انجمن صنفی کارگران) هستیم چرا که معتقدیم شما سربازان امنیت ملی ایران هستید. شما باعث می‌شوید که هم پالایشگاه عسلویه از کار باز نماند، هم مسیح علی‌نژاد و bbc نتواند کاری کند و هم حق اولیه کارگران ضایع نشود. #اصل_۲۷ #حق_اعتراض #تشکل_کارگری 🎬 @Mostazafin_Tv

⭕️ کارگران زورشان نمی‌رسد؛ باید مردم و رسانه‌ها پای کار بیایند! 🎥 علی خدایی، نماینده کارگران در #شورای‌_عالی_کار: 🔹 طبق قانون کار، حداقل دستمزدی که برای #کارگران تعیین می‌شود باید بتواند زندگی یک خانواده را تأمین کند، اما آنچه تصویب می‌شود این‌طور نیست. حتی افزایش ۵۷ درصدی حداقل حقوق در امسال، تنها ۷۰ درصد سبد مصرفی را پوشش می‌داد؛ یعنی قانون ۷۰ درصد اجرا شد که همان هم بعد از گرانی‌ها به زیر ۴۰ درصد سقوط کرد. 🔸ما‌ به دنبال افزایش دستمزد نیستیم، بلکه بخشی از قدرت خرید از دست رفته را مطالبه می‌کنیم؛ تورمی حادث شده و سفره‌ی کارگر کوچک‌تر شده، در آخر سال سعی می‌کنیم آن را ترمیم کنیم. در واقع کارگر به دنبال تورم می‌دود. اگر قیمت‌ها به شهریور ۱۴۰۰ بازگردد، نه تنها برای سال بعد افزایش حقوق نمی‌خواهیم، حتی حاضریم افزایش حقوق امسال را هم پس دهیم! 🔹 مبنای تعیین #دستمزد باید سهم کارگر از ارزش افزوده‌ای باشد که تولید می‌کند. در حالی که در سال چندین بار جهش قیمتی داریم و کارگر فشار تورمی را احساس می‌کند اما دستمزد او ثابت است. 🔸 با توجه به ترکیب شورای‌عالی کار، اگر حمایت #افکار_عمومی و #رسانه‌ها نباشد قدرت چانه‌زنی گروه کارگری برای تعیین دستمزد تقریباً صفر است! 🔺پ.ن: البته لازم به ذکر است ماده ۱۶۷ می‌گوید یکی از دو نفری که دولت معرفی می‌کند باید از اعضای شورای‌عالی صنایع (وزیر صمت، وزیر نفت، وزیر دفاع و رئیس سازمان برنامه و بودجه) باشد. 🎬 @Mostazafin_TV

⭕️ برنامه هفتم توسعه برای کارگران چه خوابی دیده‌؟! 🔹بالاخره بعد از ماه‌ها تأخیر، سازمان برنامه و بودجه، لایحه برنامه هفتم توسعه را منتشر کرد و قرار است به زودی برای تصویب به مجلس برده شود. 🔸در همان صفحات ابتدایی به بخشی می‌رسیم که در تناقض آشکار با #قانون_اساسی، #قانون_کار، سیاست‌های کلی و حتی شعارهای دولت است. 🔹همین چند روز پیش هم #رهبر_انقلاب ظلم به کارگر را تقبیح کردند و از لزوم ارتقای سطح معیشت #کارگران گفتند، اما حالا دولت سندی را ارائه کرده که ظلم بر کارگر را قانونی می‌کند. 🔸خواسته یا ناخواسته در پوشش الفاظی مثل رفع موانع تولید و اشتغال، احیای نظام استاد-شاگردی و... رسماً دارند نظام ارباب-رعیتی و برده‌داری را در بازار کار احیا می‌کنند! 🔹همین الان حداقل دستمزد زیر #خط_فقر تعیین می‌شود بعد می‌خواهند مجوز پرداخت نصف و کمتر از آن را هم بدهند! «کمتر» هم که مشخص نیست حدش کجاست! 🔺پ.ن: هر چند این لایحه هنوز به تصویب مجلس نرسیده، ولی این که در چنین سند مهمی به جای #پیوست_عدالت، این‌طور #نابرابری تجویز می‌شود، نشان دهنده‌ی رویکردی خطرناک در دولت است! 🎬 @Mostazafin_TV

⭕️کاش همینطور هم هوای کارگران را داشتید! 🔹#شورای_حقوق_و_دستمزد، ۲۲ خردادماه طرحی را برای ساماندهی «پرداخت مزایا و رفاهیات کارکنان دستگاه‌های اجرایی» تصویب می‌کند. ۴ مرداد هم بخشنامه آن با امضای معاون اول رئیس جمهور ابلاغ می‌شود. 🔸اما ۴ روز بعد دکتر مخبر به رئیس سازمان اداری و استخدامی نامه می‌زند که «با توجه به اینکه بخشی از کارکنان از این مصوبه دچار کسری درآمد می‌شوند، مجددا در شورای حقوق و دستمزد این موضوع بررسی و اصلاح شود»! 🔹دبیر هیئت دولت هم روز بعد به تمامی اعضای هیئت دولت نامه می‌زند که پیشنهادات خودشان برای اصلاح بخشنامه را ظرف ۴۸ ساعت اعلام کنند. 🔺فارغ از درست یا غلط بودن بخشنامه یا قوت و ضعف آن، نکته مهم این است که چرا برای جامعه کارگری، علی‌رغم درخواست‌های متعدد #کارگران (+) و #دانشجویان (+) و... و حتی تاکید #رهبر_انقلاب بر بهبود وضعیت معیشتی آنها (+)، اصلاحی در میزان حداقل دستمزدشان صورت نگرفت؟! آیا جز این است که قدرت چانه‌زنی یکی بیشتر از دیگری است؟! آیا جز این است که بیش از ۳۰ میلیون عضو خانوار کارگری در نظام تصمیم‌گیری برای حق و حقوقشان نماینده‌ای موثر ندارند؟! و این‌ها یعنی همچنان نظام #چانه‌زنی تعیین کننده‌ی حقوق است نه #عدالت! 🔺مسجدی‌ها، هیئتی‌ها، بسیجی‌ها، جهادی‌ها، طلبه‌ها و محجبه‌ها اگر بر سر حل معضلات اینچنینی همدل شوند و #جریان‌های_حلقه‌های_میانی را برای رفع #تبعیض به راه بیاندازند، فرهنگ و اقتصاد جامعه را هم بهتر می‌توانند اصلاح کنند! 🔺متن کامل بخشنامه ضوابط اجرایی پرداخت مزایای جانبی به کارکنان دستگاه‌های اجرایی را اینجا بخوانید. 🎬@Mostazafin_Tv