💢نظر سازمان اداری و استخدامی در خصوص نحوه افزایش حقوق سال ۱۴۰۲ چه بود؟ لطیفی، رییس سازمان اداری و استخدامی کشور؛ 🔹 پیشنهاد ما افزایش دو میلیون تومان معادل ۶۰۰۰ امتیاز بود که برای همه کارکنان دولتی این مقدار اضافه می‌شد و ردیف فوق العاده ترمیم از ۳ هزار امتیاز به ۹ هزار امتیاز تغییر کند. 🔹 برداشت ما این بود که اگر بخواهیم نظام عادلانه جبران خدماتی را داشته باشیم به مرور زمان باید از این الگوی ردیف جدید ترمیم حقوق استفاده کنیم، تا بتوانیم کم کم فضا را مدیریت کنیم و فاصله حداقل و حداکثر را در بخش دولتی نسبت به آنچه که الان است، کمتر کنیم. مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

🔺در مدارس هیئت امنایی شهریه ملاک نیست. محمودزاده، معاون وزیر آموزش و پرورش: 🔹عنوان مالی برای مدارس هیئت امنایی اشتباه است، بیشتر مشارکت چند وجهی برای حضور اولیا ، دانش آموزان و معلمان مدنظر هست . 🔹تمرکز ما بر کیفیت‌بخشی آموزشی و پرورشی در مدارس دولتی است ، بنابراین برای کیفیت‌بخشی به مدارس در قالب هیئت امنایی ورود مناسبی خواهیم داشت./باشگاه خبرنگاران مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

💢حق الزحمه کلاس جبرانی تثبیت یادگیری تابستان به زودی پرداخت می‌شود! 👤معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش: ▫️قطعا دوره دوم طرح جبران و تثبیت یادگیری برای دانش‌آموزان دوره ابتدایی برگزار خواهد شد، مرحله نخست این طرح تابستان امسال برای جبران ضعف یادگیری دانش‌‌آموزان ناشی از تعطیلات دوران کرونا برگزار شد ▫️ حق‌الزحمه معلمان حاضر در این طرح پرداخت نشده بود که در چند روز گذشته نامه آن را ابلاغ کردیم تا حق‌الزحمه معلمان پرداخت شود. مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

جمع و تفریق عددهای سه رقمی یا تقریب معلم کلاس:بوستانی پایه دوم ابتدایی مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

کیفیت مدارس دولتی ارتقا می‌یابد محمودزاده، معاون وزیر آموزش و ‌پرورش: 🔹در تلاشیم تا کیفیت مدارس دولتی را بالا ببریم تا فشارهای وارده به آموزش و پرورش در فصل اعلام نتایج کنکور در مورد چرایی پایین بودن آمار رتبه‌های برتر مدارس دولتی کم شود. 🔹تاکید دولت بر این است که شهریه اجباری از مدارس هیئت امنایی حذف شود. مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

#ماه_بهمن #كتاب_فارسی #فصل_پنجم #معرفی_درس_آزاد #درس_یازدهم نوع فعالیت: #راهنمای_تدریس_مباحث_چالشی 🔰پایه:دوم 🎞 توليد كننده: مائده شیرکوند سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ 📚🍂🧡🍁📚🍂🧡🍁📚 📌اداره کل آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران 📌معاونت آموزش ابتدایی 📌اداره تکنولوژی، گروه های آموزشی و بررسی محتوا پایه دوم ابتدایی مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

💢اشتغال در مقطع دکتری کاهش یافته است 🔹با استفاده از آمار اخذ شده از ۷۴ دانشگاه، پژوهشگاه و مؤسسه آموزش عالی میانگین وزنی درصد اشتغال کل کشور بر حسب مقطع تحصیلی ترسیم شده که به شرح جدول است. بر اساس این جدول بالاترین نرخ بیکاری در سال ۱۴۰۱ مربوط به مقطع کارشناسی و دکترا است و پایین‌ترین نرخ بیکاری نیز مربوط به مقطع کاردانی و کارشناسی ارشد می‌شود. 🔹همچنین آمارها نشان می‌دهد که درصد اشتغال در مقطع دکتری در سال ۱۴۰۱، نسبت به ۴ سال قبل به کمترین میزان خود رسیده است در حالی که درصد اشتغال در مقطع کاردانی بیشترین افزایش را داشته است. مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

کاربرگ جمع تکنیکی فصل ششم پایه دوم ابتدایی مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

🎥 یکی از برنامه‌های جدی دولت، توجه به مسائل فرهنگی است رئیس‌جمهور در همایش کتاب سال: توجه به مسائل اقتصادی و معیشتی نباید ما را از توجه به مسائل فرهنگی باز دارد 🔹رویدادهایی که به برکت دهه فجر انقلاب اسلامی برگزار می‌شود نشانگر توجه به مسائل فرهنگی است 🔹دولت وظیفه دارد در حوزه‌های مختلف از جمله کاغذ و چاپ، از مولفان حمایت کند. مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

ریاضی اشکال هندسی و تقارن معلم کلاس:بوستانی پایه دوم ابتدایی مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

کاربرگ تفریق تکنیکی فصل ششم پایه دوم ابتدایی مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

کاربرگ جمع و تفریق تکنیکی فصل ششم پایه دوم ابتدایی مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

#_روشهای_افزایش_انضباط_در_بین دانش آموزان دوره ی ابتدایی دشواری کنترل دانش آموزان با توجه به ویژگی های سنی آن ها روز به روز روبه افزایش است. بسیاری از معلمان و مدیران از برخورد با مسایل انضباطی دانش‌آموزان احساس ناتوانی می کنند و به طور معمول ممکن است برخورد های نامناسبی با این رفتارها داشته باشند. در زمینه‌ی بی ‌انضباطی دانش‌آموزان، معلمان باید پاسخگوی سوالاتی از قبیل این سوالات باشند. بی‌انضباطی چیست و چگونه می توان انضباط را آموخت؟ چگونه می توان از بروز رفتارهای نا مناسب دانش‌آموزان كه نظم و انضباط كلاس را مختل می‌كنند جلوگیری كرد؟ علل بی انضباطی دانش‌آموزان كدامند؟ چگونه می توان این رفتارهارا كاهش داد یا از بین برد؟ تعریف انضباط و بی انضباطی: نظم و انضباط تعاریف متعددی دارد. عده‌ای كنترل رفتار فراگیرندگان و تسلط بر عوامل رفتاری آنان را انضباط می نامند، برخی معتقدند؛ نظم و انظباط شامل هر نوع سازماندهی در محیط مدرسه و كلاس است، به نحوی كه سبب افزایش یادگیری ‌شود. در واقع «انضباط بدان دسته از اعمال معلم اطلاق می‌شود كه مانع سر زدن رفتارهایی از دانش آموز است كه فعالیت كلاسی را مختل یا تهدید به اخلال می كند» ایزابل كلاك: «بی انضباطی را رفتاری می داند كه از طرف تعدادی از دانش‌آموزان انجام می شود و مشكلاتی را برای فرد معلم به وجود می‌آورد و معلم را در راه رسیدن به هدف كه ارتقای تحصیلی دانش‌آموزان است با مشكل روبرو می‌كند و مانع از پیشرفت كار تحصیلی می شود و رفتار آنان نا معقول و نا منظم است ». با وجود تعاریف بالا بی انضباطی را می توان این گونه تعریف كرد: انجام دادن هر عمل یا رفتار پذیرفته نشده و نامعقول توسط دانش‌آموز كه سازماندهی مدرسه و کلاس را مختل یا تهدید به اخلال می كند و باعث كاهش كارایی معلم و دانش‌آموزان شده و معلم را در رسیدن به هدف اصلی خود باز می دارد. آموزش انضباط: انضباط را می توان از كودكی به افراد آموخت زیرا در كودكی افراد می توانند بهتر بیاموزند وبهتر بدان عادت كنند. راه های زیر را برای نظم بخشیدن به كودكان توصیه می‌شود. 1.آموزش‌ها: یعنی باید به دانش آموز آموزش دهیم تا در دنیای جدید بدون سردرگمی زندگی كند. 2.تذكرات: باید از انضباط برای دانش آموز تعریف كرده و آن را لازمه‌ی موفقیت بدانیم 3.تهیه مقررات: تهیه مقررات و تنظیم آن به دانش آموزان یك كار اساسی است و باید قوانین منطقی در نظر بگیریم. 4.جنبه الگویی: باید برای دانش آموز الگو بوده و عامل و مجری نظم باشیم و اگر خود منظم نباشیم انتظار نظم از كودك بیهوده است . 5. تنظیم برنامه: باید سعی كنیم با برنامه‌ای به زندگی دانش آموز نظم ببخشیم. 6.نشان دادن آثار: دانش آموز را باید از فواید نظم و زیان های بی نظمی آگاه كنیم. 7.سپردن مسولیت: باید مسئولیت‌هایی در رابطه با نظم به دانش آموز بسپاریم برای مثال: مسولیت نظم اتاق 8.زمینه سازی برای عادات: اگر بتوان رعایت نظم را بخشی از زندگی دانش آموز كرد در آن صورت به آن عادت خواهد كرد. «پیش‌گیری از بی‌انضباطی» پیش‌گیری از رفتار نا مطلوب دانش‌آموزان به‌دو دلیل مهم است 1.به دلیل عملی: یعنی پیش‌گیری از بروز رفتار نامطلوب آسان‌تر از تغییر آن است. 2.به دلیل انسانی: یعنی معلم خود را مسئول اصلاح و بر طرف كردن رفتار نا مطلوب دانش‌آموز معلم باید به نكاتی كه باعث قطع ارتباط در كلاس می‌شود و همچنین به نیازهای دانش‌آموزان توجه كند و نباید اجازه‌ی گستاخی به دانش‌آموزان دهد و برای پیش‌گیری از رفتار نامطلوب دانش‌آموزان به نكات زیر توجه كند: 1. رفتارهای بی نظم را مشخص و قوانین كلاس را مطرح كند و دانش‌آموزان ملزم به رعایت آن شوند 2. به طور انفرادی با افراد نا منظم برخورد كرده دلایل بی نظمی را جویا ‌شوند . 3. دانش‌آموزان باید رفتار مطلوب و مورد نظر معلم را بشناسند . 4. بی‌توجهی به رفتار نا منظم دانش‌آموزان باعث می‌شود تا وی احساس كند كه معلم فردی نا كارآمد است. 5. شرط لازم برای اجرای قوانین قابل درك و فهم بودن آن برای دانش‌آموزان است. 6. آغاز كلاس با جذابیت و متعاقب آن دادن آزادی بیشتر به دانش‌آموز 7. علاقه‌مند كردن دانش‌آموز به درس با یادگیری معنادار مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

👨‍🏫 کارهایی که معلّم #خلاق_و_کار_آمد انجام می دهد.👇 1. قبل از شروع کلاس هدف خود را از ارائه ی محتوی درس مشخّص ‌سازد. 2. با یک‌ برنامه‌ریزی دقیق و داشتن طرح درس مناسب وارد کلاس شود. 3. دانش آموزان را از هدف آموزشی خود آگاه سازد. 4. از دانسته‌های دانش‌آموزان خود نسبت به محتوای آماده برای تدریس آگاه شود و متناسب با آن تدریس خود را شروع کند. 5. در هنگام ارائه ی مطالب از مباحث جذاب و علمی جهت تفهیم مفاهیم استفاده کند. 6. شیوه ی تدریس خود را متناسب با محتوای مورد نظر انتخاب کند و از یک روش تکراری استفاده نکند. 7. در هنگام تدریس با صدای یکنواخت صحبت نکند و با دانش آموزان تماس چشمی برقرار کند. 8. هنگام تدریس از دانش آموزان سوالاتی جهت کنترل و جلوگیری از حواس پرتی آن ها بپرسد. 9. به شرایط فیزیکی کلاس از نظر( نور، صدا،گرما، چینش صندلی‌ها، ...) توجّه کند و محیطی مناسب و جذّاب و در عین حال آرام فراهم کند. 10. رفتارهای مطلوب را در جمع تشویق کند ولی بیش از اندازه به آن رفتار تاکید نکند. نوع تشویق را بر اساس نوع رفتار، سن، ... انتخاب کند و آن را بلافاصله بعد از رفتار درست ارائه دهد. مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

مجموعه رفتارهای معلم در تدریس 1: ظاهری مناسب (تمیزی خود و لباسها،مرتب بودن و...) 2: انجام كارهای اولیه(حاضر و غایب،بررسی اوضاع كلاس و...) 3: مروری بر تكالیف قبلی 4: ارزشیابی تشخیصی و ارتباط برقرار كردن بین اطلاعات قبلی و درس جدید 5: اماده كردن و برانگیختن انگیزه فراگیران برای جلب توجه و معرفی درس 6: انتظارهای خود را از فراگیران كه باید در پایان این درس مشاهده كنیم بیان میكنیم 7: شرایطی را بوجود میاوریم كه فراگیر با درس درگیر شود 8: باید فراگیر را در طول تدریس متمركز و فعال نگه داریم 9: روش متناسب تدریس را با توجه به درس را بكار بگیریم 10: گروه بندی كردن فراگیران با توجه به نوع تدریس 11: هدایت و راهنمایی درست گروه ها برای همكاری 12: تدریس را با شركت دادن فراگیران انجام دهیم 13: وقت را بین مراحل مختلف تدریس تنظیم كنیم 14:استفاده از لوازم اموزشی و حواس مختلف 15: استفاده از بازخورد و تشویق برای ادامه كار 16: داشتن اعتماد بنفس و نشاط لازم در هنگام تدریس 17: ایجاد روحیه پرسشگری در فراگیران 18: ارزشیابی پایانی 19:جمع بندی با كمك فراگیران 20: دادن تكالیف موثر و كارامد در زندگی واقعی فراگیرن مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

چهار ستون اموزش و پرورش در قرن بیست و یکم: 1: یادگیری برای دانستن: یادگیری اینکه چگونه یاد بگیریم وچگونه از فرصتها در طول زندگی استفاده کنیم. 2: یادگیری برای انجام دادن: یعنی بدست اوردن مهارتها و دانش لازم برای درگیر شدن با مسائل در زندگی فردی و اجتمایی 3: یادگیری برای با هم زیستن: یعنی درک اینکه زندگی جمعی است وباید به ارزشها به تفکرها به اداب و رسوم دیگران احترام بگذاریم و یکدیگر را درک کنیم 4:یادگیری برای زیستن: یعنی فراهم اوردن شرایط لازم برای شکوفایی استعدادها و و رشد شخصیت فرد در همه ابعاد مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

#دانستنیها_در_کلاس_درس 🔆 رنگ درکلاس­های درس : بهتر است دیوارهای کلاس اول ابتدائی صورتی روشن؛ دوم ابتدائی سبز مغز پسته ­ای، سوم ابتدائی نیلی روشن، چهارم و پنجم و ششم ابتدائی سبز روشن باشد. 🔆 لامپ­های کلاس­ها بهتر است هم مهتابی باشد هم آفتابی. 🔆 گل طبیعی در کلاس تاثیر نکویی روی دانش آموزان دارد. 🔱4-اگر متن تخته کلاس، سبز و خط­های زمینه و دور تا دور تخته، زرد باشد، یادگیری بهتر اتفاق می ­افتد. 🔆 رنگ های سبز و زرد قناری تاثیر بسیار خوبی در یادگیری دارند. بهتر است وسایل بچه ها از قبیل کیف، دفترها ونوشت افزار و حتی لباس آن­ها و پرده های اتاق با این رنگ ها تهیه شوند. چون این دو رنگ نیمکره راست مغز را تحریک می­کنند و نیمکره راست، نیمکره چپ مغز را تحریک می­کندو یادگیری در بهترین حالت اتفاق می­افتد. لازم است این دو رنگ همواره در معرض دید دانش­ آموزان باشد. 🔆 قبل از شروع درس اگر زمان کوتاهی را به کارهای نشاط ­آور اختصاص دهید، یاد گیری آسان تر و عمیق ­تر اتفاق می­افتد. مثل: پخش موسیقی- ورزش و نرمش- بازی- خنده و ..... 🔆 حتماً زمانی از وقت کلاس را به حرف زدن دانش ­آموزان اختصاص دهید تا حرف­هایشان را بیرون بریزند. این کار باعث می­شود هم بچه ها گاه و بیگاه حرف نزنند و بدانند که حرف زدن وقتی دارد و هم موقع تدریس آموزگار فکرشان فارغ از حرف­هایی می­شود که مانع از تمرکز کافی آن­ها می­باشد. مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

💠مسابقه تخته 😇یک بازی تیمی و گروهی که روی واژگان  کودک کار می کنه ✅تعداد بازیکنان: شش یا بیشتر ✅آنچه نیاز دارید: تخته و دو نشانه رنگی مختلف 💢نحوه بازی: کلاس را به دو گروه تقسیم کنین ،به هر تیم یک قلم بدین یک خط را در وسط تخته بکشین، آن را به دو قسمت تقسیم کنین، هر یک برای هر گروه. در یک طرف تخته یک کلمه بنویسین. هر گروه باید کلماتی در رابطه با موضوع انشا بنویسه. گروهی که بیشترین تعداد کلمات مرتبط را بنویسه برنده میشه 💢توی این بازی خلاقیت گروهی بچه ها رو توی انشاء نوشتن به وضوح میبینین مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

بازی نقشه گنج💥 ♨️همونطور که از اسمش پیداس یه نقشه گنجی 📜 وجود داره که توش مسیر پیدا کردن گنج رو به ما نشون میده .... 💢خب میریم سراغ روش بازی : کلاس رو به دو گروه تقسیم میکنیم، به هرکدوم از گروه ها یه نقشه گنج میدیم که توش سوالات مربوط یه درس وجود داره بچه ها برای رسیدن به گنج باید سوالات رو پاسخ بدن تا بتونن مسیر رو پیش برن و به گنج برسن مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

😍💢 بازی دیکته در حال حرکت 💢😍 🔶 روش بازی :یکی از متن های کتاب و یا هر متنی رو انتخاب کنید. سعی کنید از کلمات جدیدی که تازه بهشون درس دادید، باشه. بچه ها رو به گروه های دوتایی تقسیم کنید. یکی روی صندلی با کاغذ📄 و مداد✏️ می شینه. اون یکی متن رو از روی کاغذی📝 که دورتر از همکلاسیش قرار داره میخونه و هر تعداد جمله که بتونه حفظ میکنه. به طرف همکلاسی که روی صندلی نشسته میدود. آنچه حفظ کرده رو به او دیکته📝 میکنه 😍گروهی که زودتر متن را تموم کنه و کمترین غلط املایی رو داشته باشه برنده میشه. 🎉 ♨️هدف بازی: لذت بردن دانش آموزان از دیکته. تقویت تمرکز ✅باز خورد:علاقه دانش آموزان به دیکته خیلی بیشتر شده و با اشتیاق از ديکته استقبال می‌کنند. مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

🌸🇮🇷اجرای مراسم جشن پیروزی انقلاب اسلامی 🌸🇮🇷 ✅ مدرسه شهید رضازاده یالقوزآغاج ✅ مدیریت محترم:جناب آقای جودت ✅ سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

🛑 اطلاعیه ✍به اطلاع همکاران گرامی می رساند همکارانی که مشکل ابلاغ داشتند و به دلیل ناقص بودن ابلاغ، امتیاز فوق العاده شغل آنان از ۲۲۵۰ امتیاز به ۱۹۵۰ امتیاز تقلیل پیدا کرده بود اصلاح گردید لذا همکاران می توانند در سامانه ی http://my.medu.ir احکام خود را مشاهده نمایند 🔹به اطلاع همکاران می رساند برای همکاران آموزشی امتیاز فوق العاده شغل باید ۲۲۵۰ امتیاز باشد در صورتی که این امتیاز ۱۹۵۰ امتیاز باشد دلیل بر ناقص بودن ابلاغ کمتر از ۲۴ ساعت دارد. مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

💥باسلام و خداقوت طبق آخرين شنيده ها نگارش جديد سيستم پرسنلي براي صدور احكام قطعي رتبه بندي در حال تست مي باشد . مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

⭕️امکان صدور رتبه استادیار معلم تاییدی هیات ممیزه ی شهرستان و استان فراهم است. امور اداری ها به توکن و مجوز دقت کنند . مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

🌸🇮🇷اجرای سرود سلام فرمانده🌸🇮🇷 ✅ مدرسه شهید رضازاده یالقوزآغاج ✅ مدیریت محترم:جناب آقای جودت ✅ سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

🗂 شرایط دریافت کمک هزینه اولاد در حکم کارگزینی: ➊ اگر کارمند #شاغل باشد. ▫️به استناد بند 4 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری 👨‍🎓 حق اولاد بابت فرزند پسر از ۲۰ سالگی قطع می شود. 👩‍🎓 حق اولاد بابت فرزند دختر از تاریخ استخدام قطع نخواهد شد و دختر تا زمان ازدواج ادامه خواهد داشت. ➋ اگر کارمند #بازنشسته باشد. ▫️به استناد بند 2 ماده 111 قانون مدیریت خدمات کشوری 👨‍🎓 حق اولاد بابت فرزند پسر از ۲۰ سالگی قطع می شود و اشتغال مانع پرداخت حق اولاد تا ۲۰ سالگی نخواهد شد. 👩‍🎓 حق اولاد بابت فرزند دختر از تاریخ استخدام قطع خواهد شد و همچنین فرزند دختر از تاریخ ازدواج قطع می شود. ✍️ تکمیلی بند ➊ و➋ : برای کارمند شاغل و بازنشسته حق اولاد فرزند پسر تا ۲۰ سالگی و در صورت ادامه تحصیل تا ۲۵ سالگی پرداخت می شود، بعد از بیست سال سالگی، ارائه گواهی اشتغال به تحصیل برای هر ترم تحصیلی به اداره محل خدمت الزامی است. ❓اگر فرزند در دانشگاه فرهنگیان قبول و استخدام بشود، وضعیت حق اولاد در حکم به چه صورت خواهد شد؟ پاسخ: برای کارمند شاغل و بازنشسته طبق مفاد بندهای ➊ و ➋ در بالا عمل می شود { پسر ۲۰ سال تمام قطع می شود} مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

🔴بینش احساس خوب🔴 ۱_تجربه سلامت جسمی ۲_تجربه داشتن خانواده ۳_تجربه همراه بودن با یک دوست ۴_تجربه نفس کشیدن در یک روز آفتابی ۴_تجربه گذشتن از سختی های زندگی و رسیدن لحظه ای به آرامش ۵_تجربه داشتن سقفی برای زندگی ۶_تجربه سفر کردن و دیدن دنیای اطراف هرچند کوتاه آیا حقیقتا احساس خوب در تمام این گزینه ها نمیگنجد؟🤷‍♀🤷‍♀ ✔️ زنگ روانشناسی مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

✔️ زنگ روانشناسی 🔴چگونه حال دلمان را خوب کنیم؟ ❇️۱_دوری از برخی افراد: حال خوب ما را فقط افرادی میتوانند خراب کنند که ما در ذهن خودمان به آنها درجه و قدرت داده ایم و اهمیت بالایی برایمان پیدا کرده اند.یعنی فرد ارزشمندی برای ما هستند.انتظار زیادی از هر فردی موجب ناراحتی و بد شدن حالمان میشود. ❇️۲_تاثیر اطرافیان در حال خوب: تا میتوانید اطرافتان را از چیزها و افرادی پر کنید که حال خودشان عالی است و می توانند حال شما را خوب کنند. ❇️۳_حال دیگران را خوب کنید؛ قانونی در جهان هستی وجود دارد که هر عملی که در این طبیعت انجام می دهید به نوعی بازتاب آن به خودتان بر خواهد گشت. ❇️۴_نه گفتن را بیاموزید؛ در بسیاری از اوقات ما به این دلیل که نمی توانیم‌ به خواسته های غیرمعقول و غیر ضروری دیگران نه بگوییم شروع به خودخوری میکنیم. ❇️۵_ورزش کنید؛ علاوه بر افزایش طول عمر و سلامتی،ورزش کردن حس نشاط و سرزندگی ایجاد میکند. مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98

وزیر کار: حقوق کارمندان ۲۵ درصد افزایش می‌یابد وزیر تعاون، کار و امور اجتماعی: 🔹حقوق کارمندان دولت به طور میانگین با ۲۵ درصد افزایش حقوق همراه خواهد بود. 🔹در خصوص افزایش حقوق کارگران هنوز تصمیمی گرفته نشده است چرا که این تصمیم باید به صورت سه جانبه از سوی نمایندگان دولت، نمایندگانِ کارفرمایان و نمایندگان کارگران اتخاذ شود. 🔹اکنون میزان افزایش حقوق کارگران در حال کارشناسی است. امیدواریم که به یک افزایش حقوق مطلوبی برسند. مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 eitaa.com/Rahimi98