🌸قابلیت ها،توانایی ها و قوت ها:🌸 🔸در ارزشیابی برای یادگیری، هنر معلمی، در کشف دانستن ها و توانستن های یادگیرنده نهفته است. بر این پایه، معلم بیش از هر چیز باید به دانستن ها و توانستن ها، قوت ها، قابلیت ها و توانایی های یادگیرنده توجه کند؛ زیرا وقتی دانش آموز، طعم موفقیت و پیشرفت را احساس کند، اعتماد به نفسش تقویت شده و همین سبب خواهد گردید تا او در یادگیری بعدی، رشد بهتری داشته باشد. 🔹پرداختن معلم به قابلیت ها، توانایی ها و قوت های دانش آموز در گزارش پیشرفت تحصیلی- تربیتی، اگر چه کوتاه و مختصر نیز هست، لیکن اگر روشن و معنادار باشد، باعث افزایش اعتماد به نفس دانش آموز شده و در او ایجاد انگیزه می کند که در مسیر یادگیری همواره باقی بماند؛ 🔸 بنابراین معلم در هر بازخورد فرایندی پایانی، باید به شخصیت انسانی دانش آموز توجه نماید و برای او احترام و اهمیت قائل شود . 🔹به عبارت ساده تر، خودمان را به جای دانش آموز که گیرنده بازخورد می باشد، قرار دهیم و تلاش کنیم آیینه وار و با بیان عبارات مثبت که عبارت مثبت، انرژی کودکان را جهت انجام آنچه از وی خواسته شده و مورد انتظار است، تقویت می کند، قابلیت ها، توانایی ها و قوت های دانش آموز را در گزارش پیشرفت تحصیلی به شکل کلی بازبتابانیم. #بازخورد_نقاط_قوت #ارزشیابی_توصیفی این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

🌺🌺 زنگ دلنشین قرآن 🌺🌺 برای درست خواندن قرآن و تمرکز بچه ها غیر از خواندن فردی مسابقات گروهی برگزار می کنیم مسابقه ی درست خوانی وقتی بچه ها در هر گروه در حال خواندن آیات قرآن هستند، گروه های دیگر با دقت گوش می کنند و تعداد اشتباهات افرادی که قرآن می خوانند را در ذهن خودشان نگه می دارند ، اما اجازه ی سر و صدا ندارند چون اگر هنگام خواندن، دانش آموز متوجه اشتباه خود شود دوباره درست کلمه را می خواند سایرین در پایان، فقط به وسیله ی کارت سبز یا زرد یا کارت قرمزی که بالا می گیرند داوری می کنند. و دانش آموزان برای خواندن بدون اشتباه کارت سبز یک یا دو اشتباه کارت زرد و اشتباهات بیشتر کارت قرمز را بالا می گیرند. اما اگر دانش آموزی بی دلیل کارت اشتباهی نشان دهد خودش و گروهش امتیاز از دست می دهند. 🔶اهداف آموزشی بر اساس ساحت تربیتی اعتقادی، عبادی و اخلاقی 🌸 تمرکز زیاد دانش آموزان روی آیاتی که خوانده می شود برای داوری بهتر 🌸 سعی در خواندن درست کلمات و تمرین بیشتر برای دریافت کارت سبز 🌸 ایجاد انگیزه و شوق یادگیری بیشتر این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

🔥 🛑کانال باشگاه فرهنگیان و استخدام در ایتا ایجاد شد، ✅ کانالی پر از اخبار جدید و به روز مربوط به مسائل آموزشی و پرورشی و استخدام ادارات و نهادهای دولتی و غیردولتی ، بانک ها و ارگان هلی نظامی و انتظامی و.....👇🏽👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇👇 https://eitaa.com/bashgahefarhangiyan402 🛑 معلمان، دانش‌آموزان، دانشجویان، اولیای محترم و.... عضوشین👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆👆

✅ *خود ارزیابی*: ↩️خود ارزیابی کمک بزرگی به یادگیری می‌کند. دانش آموزان را آموزش بدهید تا حین اجرای یک فعالیت خاص و یا بعد از اتمام آن خود ارزیابی داشته باشد. این تکنیک کمک بزرگی خواهد بود برای ترمیم نواقص کار و ویرایش خود هنگام فرایند یادگیری. ↩️مثلاً دانش آموز دارد کلمه‌ی خاصی را می‌خواند به محض درک این موضوع که اشتباهی در خواندن داشته است برگردد و اشتباهش را اصلاح کند. ↩️هنگام دیکته بعد از نوشتن کلمه و جمله برگردد و آن را دوباره خوانی کند و از درست‌نویسی کلمه‌ها، نقطه‌‌ها، دندانه و سایر موارد مطمئن بشود. 🔷🔶🔹اگر دوست دارید دانش آموزان به وادی یادگیرندگی همیشگی گام بگذارند؛ همین ریز تکنیک‌ها و ایجاد عادت‌های خُرد کمک بزرگی به ساخت این بستر خواهند کرد. این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

👈یادگیریِ یادگیری: 🎯 قانون ۱: فرزندان با انجام دادن یاد می گیرند. 🔴فرصت هایی فراهم کنید تا فرزند دانش و مهارت های خود را در شرایط تا حد امکان واقعی، به کار گیرد. 🟠فعالیت هایی که نیاز به واکنش های تأمل برانگیز، تصیم گیری و حل مسئله دارند، منجر به یادگیری فعالانه می شوند و هم چنین تفکر سطح بالاتر را ترویج می کنند. انشا نویسی یکی از این موارد است. ➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿ 🎯 قانون ۲: فرزندان داستان ها را دیر فراموش می کنند و زود آنها را به خاطر می سپارند. 🔴 برای تقویت یادگیری، داستان هایی مرتبط با موضوع بازگو کنید، موردی را به طور خاص بررسی کنید و مثال هایی ارائه دهید. 🟠 در مورد اشتباهات و موفقیت های خودتان صحبت کنید. اجازه دهید دانش آموزان به داستان ها و موارد مطرح شده واکنش نشان دهند. 🟡 آن ها را آزاد بگذارید تا برای یکدیگر از ماجراهایی که می دانند، حرف بزنند ➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿ 👈قانون ۳: ✅ برای یادگیری، مطالب را به بخش های کوچکتر تقسیم کنید. یادگیری بخش های کوچکتر بیشترین تاثیر را دارند. 🟢 شکستن محتوای آموزشی به بخش های کوچک که به عنوان میکروآموزش شناخته می شوند، منجر به درک و حفظ بهتر دانش و مهارت ها می شود. این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

#فرزندپروری ✍ به کودکتان یاد دهید که گفتن «نه» به معنای زیر سوال بردن شخصیت او و تصمیم هایش نیست❗️ 👈 بلکه تنها به معنای داشتن نظری متفاوت است و برایش با رفتارتان روشن کنید «نه» گفتن و نه شنیدن قرار نیست هیچ آسیبی به رابطه شما بزند.✔️ ✍کودکی که در جریان این معادلات ساده روزمره، مهارت«نه» گفتن را یاد می گیرد در سالهای جوانی می تواند به خواسته دوستی که به او سیگار تعارف می کند بدون ترس از قطع شدن رابطه اش نه بگوید و به توقع های نابه جای همسرش در سال های بعد بدون ترس از به خطر افتادن زندگی مشترکش جواب منفی بدهد.✌️ این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

از هوش خوب فرزندانمان نگوییم، از تلاش زیادش بگوییم. 🌷اگر از هوشش گفتیم،‌ دیر یا زود، با هر شکست یا اشتباه، باورش را به هوش بالاش و به حرف‌های ما از دست میدهد. 🌷اما وقتی از تلاش زیادش گفتیم، اگر هم شکست یا اشتباه کرد، باورش رابه خودش از دست نمیدهد؛ 🎈بلکه تصمیم می‌گیرد که بهتر و بیشتر تلاش کند. هر شکستی او را محکم‌تر و پرتلاش‌تر میکند. 🎈ضمن این‌که به تدریج می فهمد، چیزی باعث افتخار است که برای اون زحمت کشیده؛ نه چیزی که با او، به دنیا آمده. این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

#چالش‌های‌تربیتی ❗️فرزند من، مردم را می‌زند ✍راه حل‌های کارشناسان  به او کمک کنید تا راه بهتری پیدا کند:  کودک شما برای سرخوردگی و عصبانیت خود خواستار یک روش تخلیه‌ٔ مناسب است. 🌿در فرصتی آرام، بدون وقفه و با حضور پدرش ✍ سیاست تحمل نکردنتان در مورد زدن دیگران را اعلام کنید. 👈برای والدین داشتن جبهه‌ای متحد مهم است. همچنین کودک شش سالهٔ شما آن‌قدر بزرگ شده است که بتواند عواقب محتمل را بشنود. ➖مثلاً کسی ممکن است صدمه ببیند ممکن است از مدرسه تعلیق شود می‌تواند شهرت بدی پیدا کند یا دوستانش را از دست بدهد. این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

توصیه هایی به‌والدین ♦️در اوقات فراغت یا آخر هفته و در منزل این بازی را انجام دهند👇 1⃣ به فرزندتان بگویید: هر کلمه ای که من می گویم، شما فقط صدا (حرف) اول آن را به من بگو 2⃣ حالا باید کلمه هایی بگویید تا صدا یا حرف آخر آنها را به شما بگوید 3⃣ حالا نوبت گفتن حرف وسط کلمات هست ، در این مرحله کلمه هایی سه حرفی بگویید (مانند : باد،دود،هفت،نود و...) و حرف وسط را بگوید 4⃣ حالا کلمه هایی بگویید و از فرزندتان بخواهید حرف یا صدای اول و آخر آن کلمات را به شما بگوید(دو تا را بگوید. مثلا کلاس ، «ک» و «س») 🌹 این بازی منجر به تقویت موارد زیر خواهد شد👇 🍃آگاهی واجی 🍃حافظه شنیداری 🍃حافظه فعال 🍃توجه انتخابی و پایدار 🍃بهبود دیکته و خواندن و کلمه سازی 🍃استدلال و پردازش ذهنی 🍃سرعت پردازش 🍃تفکر دقت و تمرکز و... این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

🍃#راهنمای_معلم_قرآن 🍃#نهج _القرآن تمام پایه ها این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

✅ تفاوت های آزمون های عملکردی با مداد کاغذی: ▪️از نظر نحوه پاسخ دهی: آزمون های مداد کاغذی دانش‌آموز پاسخ را انتخاب و یا تشریحی می‌نویسد آزمون های عملکردی دانش‌آموز تکلیفی را انجام داده،نتایج را تحلیل و دانش تولید می‌کند. ▪️از نظر محتوا و ابزار: آزمون های مداد کاغذی حاوی سؤالاتی است که کتاب محور است آزمون های عملکردی تکالیف مرتبط با موقعیت‌های زندگی را شامل می‌شود (مساله محوری). ▪️از نظر سطح درگیری شناختی: آزمون های مداد کاغذی دانش پایه و درک مطلب را بررسی می‌کند آزمونهای عملکردی توانایی استفاده از دانش و مهارت را در موقعیت‌ها نشان می‌دهد ▪️از نظر تهیه و اجرا: آزمون های مداد کاغذی معلم محور است آزمون های عملکردی دانش‌آموز و معلم محور است ▪️از نظر اعتبار و عینیت نتایج : آزمون های مداد کاغذی به راحتی قابل بررسی است آزمون های عملکردی به روش های پیچیده نیاز دارد ▪️از نظر مشاهده یادگیری: آزمون های مداد کاغذی یادگیری آموخته ها و مهارت ها به صورت غیر مستقیم استنباط می شود آزمون های عملکردی توانایی استفاده از دانش و مهارت ها به طور مستقیم و یا قاطعیت مشخص می شود. ▪️تعریف آزمون های عملکردی: در آزمون های عملکردی دانش آموزان بامسئله ای چالش برانگیز و معما گونه که مشابه موقعیت های واقعی زندگی است روبرو می شود.او برای رفع چالش و حل موضوع از دانش و مهارت های خود استفاده می نماید. در مجموع می توان اینگونه آزمون های عملکردی را تعریف کرد: روش سنجشی است که در آن یادگیرنده با انجام تکالیف واقعی یا مشابه با زندگی واقعی ، توانایی خود را در استفاده از دانش و مهارت های آموخته شده برای استدلال ، حل مساله ، تولید محصول و یا اجرای یک مهارت ویژه نشان داده ، سپس معلم با مشاهده ی عملکرد ، کیفیت آن را توصیف و مورد قضاوت قرار می دهد . آزمون های عملکری باید حتما کتبی باشند ولی مشاهده عملکرد نشان دهنده این است که دانش اموز در انجام ان عمل خاص مهارتی را کسب کرده است.ابزار مناسب برای سنجش مهارت، ابزارهای سنجش مشاهده ای(چک لیست ها و مقیاس های درجه بندی و ...)میباشند. 🌷 این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

🔹مراحل استخدامی نهایی دانشگاه فرهنگیان ویژه ورودی های ١۴٠۲ 🚩 مدارک مورد نیاز 🔵 مدارک مورد نیاز برای تشکیل پرونده کارگزینی آموزش پرورش: کپی کارت ملی، ۸ قطعه عکس۳*۴، کپی مدرک دیپلم، گواهی اشتغال به تحصیل از دانشگاه فرهنگیان، کپی شناسنامه تمام صفحات، معافیت تحصیلی یا کارت پایان خدمت برای آقایان 🔘آموزش پرورش بعد تحویل این مدارک به شما سه عدد برگ می دهد! 🟢:برگه معرفی به پزشک مبنی بر تایید سلامت جسمی و روحی و همچنین تایید عدم اعتیاد 🟣:برگه معرفی به اداره تشخیص هویت مبنی بر اخذ گواهی عدم سو پیشینه 🟣:برگه معرفی به دفتر اسناد مبنی بر اخذ تعهد محضری 🚩 دفتر اسناد رسمی ✅برگه اول را همراه با یک کارمند دولتی به یکی از دفاتر ثبت اسناد می برید. تعهدنامه رو سر دفتر تنظیم خواهد کرد. برگه ای به شما خواهد داد که باید به کارگرینی اداره اموزش پرورش تقدیم کنید 🚩 اداره تشخیص هویت: ✅برگه معرفی دوم را به اداره تشخیص هویت می برید. در این اداره از ۱۰ انگشت شما اثر انگشت می گیرند. ٢ قطعه عکس ۳*۴،پوشه،و گیره و پاکت نامه هم همراه خود ببرید.فردای آن روز جواب گواهی سوپیشینه را از آن اداره می گیرید.سپس به دادسرا مراجعه می کنید تا رئیس دادستانی گواهی عدم سو پیشینه شماراامضا و تاییدکند. گواهی امضا شده تقدیم کارگزینی اموزش پرورش کنید. 🚩 مرکز بهداشت ✅برگه معرفی سوم را به مرکز بهداشت استان یا شهرستان محل خدمت می برید.پزشک شما را معاینه می‌کند. سپس برای شما آزمایش عدم اعتیاد می نویسد. شما به آزمایشگاه مربوطه مراجعه می کنید. بعد از گرفتن جواب آزمایش عدم اعتیاد دوباره به پزشک مراجعه میکنید. این بار پزشک برای شما آزمایش خون می نویسد. جواب این ازمایش هم برای پزشک می برید. اگر آزمایشات و معاینه های شما مشکلی وجود نداشته باشد تایید پزشک را هم دریافت می کنید آن را هم ب کارگزینی تقدیم کنید 🚩 شماره حساب ملی ✅درآخر از شما یک شماره حساب بانک ملی میخواهند.اگر حساب بانک ملی ندارید.باید یک حساب افتتاح کنید. اگر از قبل حساب دارید به بانک مراجعه کنید و درخواست شماره شبا کنید. آن را هم تقدیم کارگزینی و حسابداری اداره کنید. این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98