🗂 تفاوت های صندوق تأمین اجتماعی و صندوق بازنشستگی: ▫️ تفاوت های صندوق بازنشستگی و تأمین اجتماعی جهت آگاهی بخشی برای فرهنگیان محترم در دو بخش تهیه شده است. امیدواریم مفید باشد. با تشکر - بهنام پیروی ☑️ #بخش_اول 1⃣ میزان کسور بازنشستگی و بیمه: ۱. صندوق بازنشستگی کشوری: سهم کارمند: ماهانه ۹ درصد از اقلام مشمول کسور کارمند به عنوان سهم بازنشستگی و همچنین ۲ درصد برای دفترچه خدمات درمانی وی کسر می گردد. سهم کارفرما: مبلغ ۱۳.۵ درصد نیز از کارفرما اخذ شده و ۲ درصد نیز از کارفرما بابت خدمات درمانی کسر و در نهایت با کسر ۳ درصد از سهم استانی کل مبلغ ۲۹.۵ (درصد حقوق مشمول نه حقوق حکمی) می باشد. ۲. صندوق تأمین اجتماعی: سهم کارمند: ماهانه ۷ درصد از کارمند به عنوان سهم بازنشستگی و درمان دریافت می کند. سهم کارفرما: با اخذ ۲۰ درصد سهم کارفرما و ۳ درصد حق بیمه بیکاری (البته فقط از همکاران پیمانی و قراردادی بند ب و حق التدریس) کسر می نماید. لذا پرداختی فرد به تامین اجتماعی پایین تر می باشد. ◻️ همین اختلاف ۰.۵ درصدی دو صندوق (۳۰ و ۲۹.۵) باعث کسر مبالغی بعنوان تفاوت دو صندوق ( که در عرف همکار آن را جریمه تغییر صندوق می داند ) از همکار اخذ می گردد. 2⃣ مقرری ماه اول: ۱. صندوق بازنشستگی کشوری: با هر افزایش مبلغ آن را به عنوان مقرری ماه اول دریافت می کند. ۲. صندوق تأمين اجتماعي: مشمولین مبلغي به عنوان مقرری ماه اول ندارند و با صدور هر نوع حکم حقوقی افزایش خود را از همان ماه اول دریافت می کنند. 3⃣ مرخصی استعلاجی و معذوریت: ۱. صندوق بازنشستگی کشوری: مشترکین این صندوق در ایام بیماری و مرخصی استعلاجی با هر نوع استخدام پرداخت حقوق و مزایای کارمند بر عهده دستگاه می باشد، ۲. صندوق تأمین اجتماعی: مشترکین صندوق {به استثنای کارمندان رسمی} در بیماری بیش از ۳ روز و مرخصی معذوریت جهت دریافت حقوق می بایست به تأمین اجتماعی مراجعه نمایند. تأمین اجتماعی در ایام مرخصی استعلاجی و معذوریت حقوق را به صورت دو سوم و سه چهارم با طی شدن روند اداری پرداخت می نماید. 4⃣ تسهیلات بازنشستگی: ۱. صندوق بازنشستگی کشوری: بازنشسته این صندوق، اداره محل خدمت وی به عنوان رابط با صندوق بازنشستگی بوده و می تواند پس از بازنشستگی همچنان از تسهیلات دستگاه خود مانند وام و … استفاده نماید. ۲. صندوق تأمین اجتماعی: کارمندی که به تأمین اجتماعی بیمه می پردازد پس از بازنشستگي ارتباط وي با دستگاه محل خدمت به طور کامل قطع مي گردد. 5⃣ سقف حقوق: ۱. صندوق بازنشسگی کشوری: در حال حاضر صندوق بازنشستگی کشوری از این قائده مستثنی است. لذا افرادی مانند اعضا هيأت علمي و قضات در صورت امکان مي بايست در صندوق بازنشستگی کشوری مشترک شوند. ۲. صندوق تأمین اجتماعی: در پرداخت حقوق بازنشستگی سقف پایین تری نسبت به بازنشستگی کشوری دارد. پرداخت حقوق بازنشستگی به مشترکین صندوق تأمین اجتماعی حداکثر ۷ برابر حداقل حقوق در زمان بازنشستگی خواهد بود. این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98