⚫️ایرادات تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد کارمعین رفع شد 🔰سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس #درسال_انتخابات از رفع ایرادات تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد کارمعین در طرح ساماندهی کارکنان دولت با حضور عضو شورای نگهبان خبر داد. 🔻از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون هر نوع قرارداد توسط دستگاه‌ها و سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه و وابسته به آنها به منظور تأمین نیروی انسانی با شرکت‌ها و اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیردولتی ممنوع است. 🔻دستگاه ها ظرف مدت شش ماه از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون با نیروهای شاغلی که در دستگاه‌های مربوطه به صورت تمام وقت یا پاره وقت مشغول به کار هستند و دارای #حداقل سابقه #دوسال خدمت مستمر باشند، قرارداد کارمعین منعقد نمایند. 🔻ظرف مدت ۶ ماه از لازم‌الاجرا شدن این قانون، نیروهای شرکتی باید به #قراردادکارمعین تبدیل وضعیت شوند. این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98

ایرادات تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد کارمعین رفع شد از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون هر نوع قرارداد توسط دستگاه‌ها و سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه و وابسته به آنها به منظور تأمین نیروی انسانی با شرکت‌ها و اشخاص حقیقی و حقوقی دولتی و غیردولتی ممنوع است. 🔹دستگاه ها ظرف مدت شش ماه از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون با نیروهای شاغلی که در دستگاه‌های مربوطه به صورت تمام وقت یا پاره وقت مشغول به کار هستند و دارای #حداقل سابقه #دوسال خدمت مستمر باشند، قرارداد کارمعین منعقد نمایند. 🔹ظرف مدت ۶ ماه از لازم‌الاجرا شدن این قانون، نیروهای شرکتی باید به #قراردادکارمعین تبدیل وضعیت شوند. این کانال را به دیگران معرفی کنید👇 مختاررحیمی(راهبرآموزشی) 🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌷 https://eitaa.com/Rahimi98