کلید موفقیت، تداوم صبر بر انجام آن است. مولاعلی علیه السلام غررالحکم،۲۸۳ 📍 عضویت در کانال: ⚖ @Rights_ir

⚖ یادداشت 🗄 وزن دار شدن پرونده ها 📍 آمار پرونده های ثبت شده ، آمار پرونده های رسیدگی شده ، آمار مدت زمان رسیدگی پرونده ، آمار پرونده های مختومه در اجرای احکام و سایر مدل های آماری به میزانی برای سنجش عملکرد قضات، کارمندان و مجموعه قوه قضاییه تبدیل شده است. در خصوص صواب یا ناصواب بودن این شیوه ارزیابی، قضات، کارمندان و دلسوزان مجموعه قوه قضاییه بسیار نوشته اند. موضوع نوشته من یک پیشنهاد به خصوص برای مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه می باشد. امروزه در بررسی های آماری از مرحله تعقیب و تحقیق تا مرحله رسیدگی و اجرای احکام، تفاوتی میان پرونده های ساده، پیچیده، کثیر الشاکی و جرایم خشن وجود ندارد. صواب آنست که با معیار های ساده ای چون تعداد اصحاب پرونده، جرایم خاص و غیره، به پرونده های جاری وزن بدهیم. شایسته است میان رسیدگی به پرونده ساده ای که یک شاکی و یک متهم داشته و با پایان تحقیقات یک پرونده آمار شده محسوب می شود و صدور حکم در خصوص پرونده ی کثیر الشاکی که آرامش روانی بخشی از جامعه را مخدوش نموده است تفاوت قائل شویم . وزن دار شدن پرونده ها امری ساده اما ضروری در بررسی آماری پرونده هاست. چرا که از طرفی توجه ویژه ای به زحمت و تلاش قضات و کارکنان در به انجام رساندن یک پرونده کرده ایم و از طرف دیگر نظام آمار محور ارزیابی عملکرد قوه قضاییه یک قدم به عدالت نزدیک تر می گردد. ✍ میرکریم پور | قاضی دادگستری 🟢 با عضویت در کانال یادداشت های حقوقی از حقوق خود و دیگران آگاه شوید. 📍 عضویت در کانال: ⚖ @Rights_ir

شنبه – نکته‌خوانی 📌 نکته آموزشی برای دانشجویان حقوق. 📚 امروز با یک پی دی اف کاربردی_حقوقی و اطلاع از ماجرای یک پرونده ... همراهمان باشید. 📍 عضویت در کانال: ⚖ @Rights_ir

📚 تلخیص "آئین دادرسی کیفری" 👤 حجت‌الاسلام احمد رضا عابدی 📝ویژه جمع‌بندی در آزمون‌های جامع و دانشگاهی 📍 عضویت در کانال: ⚖ @Rights_ir

👤دانشجویان حقوق بررسی کنند! نظرتان درباره این نوشته چیست؟! 🟢 با عضویت در کانال یادداشت های حقوقی از حقوق خود و دیگران آگاه شوید. 📍 عضویت در کانال: ⚖ @Rights_ir

یکشنبه – حقوق در زندگی روزمره امروز می‌خوایم درمورد #طلب_دیه + کار صحبت کنیم؛ چیزی که ممکنه باهاش سروکار داشته باشیم! 🟢 با عضویت در کانال یادداشت های حقوقی از حقوق خود و دیگران آگاه شوید. 📍 عضویت در کانال: ⚖ @Rights_ir

📝 ماده ۴۴۸ قانون مجازات اسلامی 🔰 دیه مقدر، مال معینی است که در شرع مقدس به سبب جنایت غیرعمدی بر نفس، عضو یا منفعت، یا جنایت عمدی در مواردی که به هر جهتی قصاص ندارد، مقرر شده است. 🔆 دیه مقدر، آن دیه است که مقدار آن در مقررات شرع تعیین شده باشد. اما دیه غیرمقدر دیه ای است که میزان آن در شرع مشخص نشده و توسط قاضی دادگاه تعیین می‌شود. #دیه #طلب_دیه 🟢 با عضویت در کانال یادداشت های حقوقی از حقوق خود و دیگران آگاه شوید. 📍 عضویت در کانال: ⚖ @Rights_ir

📝 ماده ۴۴۹ قانون مجازات اسلامی 🔰 ارش، دیه غیرمقدر است که میزان آن در شرع تعیین نشده است و دادگاه با لحاظ نوع و کیفیت جنایت و تاثیر آن بر سلامت مجنی علیه و میزان خسارت وارده با در نظر گرفتن دیه مقدر و با جلب نظر کارشناس، میزان آن را تعیین می‌کند. مقررات دیه مقدر در مورد ارش نیز جریان دارد مگر اینکه در این قانون ترتیب دیگری مقرر شود. 📝 ماده ۴۶۲ قانون مجازات اسلامی 🔰 دیه جنایت عمدی و شبه عمدی برعهده خود مرتکب است. #دیه #طلب_دیه 🟢 با عضویت در کانال یادداشت های حقوقی از حقوق خود و دیگران آگاه شوید. 📍 عضویت در کانال: ⚖ @Rights_ir

📝 ماده ۹۵ قانون کار 🔰 مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت کار بر عهده کارفرما یا مسئولین واحد های موضوع ذکر شده در ماده ۸۵ این قانون‌ خواهد بود. هر گاه بر اثر عدم رعایت مقررات مذکور از سوی کارفرما یا مسئولین واحد، حادثه‌ای رخ دهد، شخص کارفرما یا مسئول مذکور از نظر‌ کیفری و حقوقی و نیز مجازات‌های مندرج در این قانون مسئول است. 🔺 تبصره ۱ - کارفرما یا مسئولان واحدهای موضوع ماده ۸۵ این قانون موظف هستند کلیه حوادث ناشی از کار را در دفتر ویژه‌ای که فرم آن از طریق‌ وزارت کار و امور اجتماعی اعلام می‌گردد ثبت و مراتب را سریعاً به صورت کتبی به اطلاع اداره کار و امور اجتماعی محل برسانند. 🔺 ‌تبصره ۲ - چنانچه کارفرما یا مدیران واحدهای موضوع ماده ۸۵ این قانون برای حفاظت فنی و بهداشت کار وسایل و امکانات لازم را در اختیار‌ کارگر قرار داده باشند و کارگر با وجود آموزش‌های لازم و تذکرات قبلی بدون توجه به دستورالعمل و مقررات موجود از آن‌ها استفاده ننماید کارفرما‌ مسئولیتی نخواهد داشت. ✔️ در صورت بروز اختلاف، رای هیات حل اختلاف نافذ خواهد بود. #دیه #طلب_دیه 🟢 با عضویت در کانال یادداشت های حقوقی از حقوق خود و دیگران آگاه شوید. 📍 عضویت در کانال: ⚖ @Rights_ir

🔻 کارفرما چه وظیفه‌ای برای کنترل حوادث ناشی از کار دارد؟ ✔️ باید قبل از مشغول شدن کارگرها به‌کار حتما امنیت محیط کار را تامین کند. ✔️ مسئولیت اصلی ورود افراد متفرقه به داخل کارگاه و وقوع هر نوع حادثه برای آن‌ها هم با کارفرما است. ✔️ وسایل و امکانات لازم برای تامین امنیت، سلامت و بهداشت کارگران در محیط کار را در اختیار آن‌ها قرار بدهد. ✔️ باید نحوه استفاده و کار با دستگاه‌ها و ابزارهای کاری کارگاه را کاملا به کارگران آموزش بدهد. ✔️ تابلوهای خطر که در روز و شب دید کامل داشته باشند در کارگاه نصب کند. ✔️ تمام محوطه کار را محصور کند. ✔️ بر رعایت مقررات حفاظتی و بهداشتی از طرف کارگرها نظارت داشته باشد تا آن‌ها دچار حوادث ناشی از کار نشوند. 🟣 اگر کارفرما این کارها را دقیق و کامل انجام بدهد، درمورد حادثه مقصر نخواهد بود. درواقع گاهی ممکن است مقصر حوادث ناشی از کار خود فرد حادثه‌دیده باشد. البته تصمیم‌گیر اصلی برای مشخص شدن مقصر حادثه، کارشناسان یا بازرس‌های رسمی دادگستری هستند. معمولا بعد از حادثه این کارشناسان موضوع را بررسی کرده و با توجه به حکم و رأی قاضی، مقصر یامقصرین شناخته می‌شوند. #دیه #طلب_دیه 🟢 با عضویت در کانال یادداشت های حقوقی از حقوق خود و دیگران آگاه شوید. 📍 عضویت در کانال: ⚖ @Rights_ir