🔷ویژگی های یک #فرماندار خوب
📝حسین ثاقبی
صاحب امتیاز و مدیر مسئول ماهنامه #ثاقب
🔰یک #فرماندار خوب برای یک شهرستان باید ویژگی‌های متعددی داشته باشد تا بتواند به طور #مؤثر و #کارآمد نیازها و #مسائل مختلف این شهرستان را #مدیریت کند. اولین ویژگی #مهم یک فرماندار خوب، داشتن #تجربه و #دانش کافی در مدیریت امور #عمومی است.
تجربه و دانش در این حوزه به فرماندار کمک می‌کند تا با شناخت دقیق از #مشکلات و نیازهای شهرستان، تصمیمات مناسبی #اتخاذ کند و برنامه‌های اجرایی مؤثری را به اجرا بگذارد.
🔰توانایی #ارتباط و #تعامل با #مردم یکی دیگر از ویژگی‌های اساسی یک فرماندار خوب است. فرماندار باید بتواند با #مردم شهرستان به طور #مستقیم در ارتباط باشد و به نیازها و دغدغه‌های آنان گوش دهد. این ارتباط #نزدیک و #مستقیم به #فرماندار امکان می‌دهد تا به طور واقعی از #مشکلات مردم آگاه شود و در جهت رفع آنها #تلاش کند. همچنین، ایجاد فضاهای مشارکت #مردمی و استفاده از نظرات و #پیشنهادات مردم در تصمیم‌گیری‌ها، می‌تواند به بهبود #کیفیت زندگی #شهروندان کمک کند.
🔰یکی دیگر از ویژگی‌های #حیاتی یک فرماندار خوب، توانایی در #جذب و مدیریت منابع #مالی و #انسانی است. فرماندار باید بتواند با #جذب سرمایه‌گذاری‌ها، منابع #مالی مورد نیاز برای #توسعه زیرساخت‌ها و اجرای پروژه‌های #عمرانی را فراهم کند. همچنین، توانایی #مدیریت منابع انسانی و استفاده بهینه از نیروی کار محلی نیز از اهمیت بالایی #برخوردار است. یک فرماندار خوب باید بتواند با ایجاد فرصت‌های #شغلی #مناسب و #حمایت از کسب‌وکارهای محلی، به توسعه #اقتصادی شهرستان کمک کند.
🔰آشنایی با #مسائل و #چالش‌های محلی نیز از دیگر ویژگی‌های یک فرماندار #موفق است. شناخت #دقیق از مسائل محیط زیستی، #اجتماعی، #فرهنگی و #اقتصادی یک شهرستان به #فرماندار امکان می‌دهد تا برنامه‌های #مناسبی برای حل این #مسائل تدوین و اجرا کند. به عنوان مثال، در شهرستان #اسلامشهر مشکلات محیط زیستی نظیر آلودگی هوا، آب و خاک و مدیریت ناکارآمد پسماندها وجود دارد که نیازمند برنامه‌های #جامع و #کارآمد برای حل آنهاست.
🔰همچنین، #فرماندار باید توانایی برقراری #هماهنگی و #همکاری با سایر نهادها و سازمان‌های #دولتی و #غیردولتی را داشته باشد. ایجاد #تعامل و #همکاری سازنده با نهادهای مختلف می‌تواند به بهبود روند اجرای برنامه‌ها و پروژه‌های #عمرانی کمک کند. فرماندار باید بتواند با ایجاد شبکه‌های #ارتباطی و #همکاری با نهادهای مختلف، از #منابع و #امکانات موجود به بهترین نحو استفاده کند و در جهت #توسعه شهرستان #گام بردارد.
🔰توانایی در مدیریت #بحران نیز از ویژگی‌های حیاتی یک فرماندار خوب است. فرماندار باید بتواند در مواقع بحران و حوادث غیرمترقبه به طور #سریع و #کارآمد عمل کند و اقدامات لازم را برای کاهش #خسارات و #تأمین امنیت و رفاه شهروندان به عمل آورد. آمادگی و توانایی در مدیریت بحران‌ها و ایجاد برنامه‌های پیشگیری و کاهش #خطرات می‌تواند به بهبود #امنیت و #ایمنی شهرستان کمک کند.
🔰داشتن #رویکردی شفاف و پاسخگو نیز از دیگر ویژگی‌های مهم یک فرماندار خوب است. فرماندار باید بتواند به طور #شفاف و روشن با #مردم و نهادهای مختلف در ارتباط باشد و از طریق ارائه اطلاعات و گزارش‌های #منظم، #اعتماد عمومی را جلب کند. #شفافیت و #پاسخگویی در عملکرد فرماندار می‌تواند به افزایش #مشارکت و #حمایت مردم از برنامه‌ها و پروژه‌های #اجرایی کمک کند.
🔰در این راستا یک #فرماندار خوب باید دارای روحیه #خلاق و #نوآور باشد. توانایی در ارائه ایده‌های #نو و #خلاقانه و استفاده از فناوری‌های #نوین می‌تواند به بهبود روند اجرای برنامه‌ها و پروژه‌ها کمک کند. فرماندار باید بتواند با بهره‌گیری از #ایده‌ها و فناوری‌های #جدید، راهکارهای مناسبی برای حل مشکلات و چالش‌های شهرستان ارائه دهد و در جهت #توسعه پایدار و بهبود کیفیت #زندگی شهروندان گام بردارد.
🔰با توجه به این ویژگی‌ها، می‌توان نتیجه گرفت که یک #فرماندار خوب برای یک شهرستان باید دارای #تجربه و #دانش کافی، توانایی #ارتباط و #تعامل با مردم، توانایی در #جذب و مدیریت منابع #مالی و #انسانی، آشنایی با مسائل و چالش‌های #محلی، توانایی برقراری هماهنگی و همکاری با نهادهای مختلف، توانایی در مدیریت #بحران، رویکردی شفاف و پاسخگو و روحیه خلاق و نوآور باشد. تنها با داشتن این ویژگی‌ها می‌توان به بهبود کیفیت زندگی شهروندان و تحقق توسعه پایدار در این شهرستان دست یافت. یک فرماندار خوب باید بتواند با برنامه‌ریزی دقیق و اجرای سیاست‌های #مؤثر، نیازها و مسائل مختلف شهرستان را مدیریت کرده و در جهت #توسعه و #پیشرفت آن تلاش کند.
https://eitaa.com/Sagheb_news
🔴پژمان بازغی، بازیگر و رئیس انجمن بازیگران سینمای ایران در برنامه «استودیو هشت» رادیو نمایش در واکنش به اعتراض اکبر عبدی درباره میزان حقوق بازنشستگی‌اش که گفته بود "با حقوق نزدیک به هفت میلیون تومان بازنشسته شدم. مردن از این بهتر است" گفت:
🔹واقعیت این است که در وزارت کار در شناسه ملی خانه سینما ما به عنوان کارگران فصلی ماهیگیران جنوب بیمه می‌شویم؛ یعنی ما بازیگران را به عنوان کارگران فصلی تعریف کرده‌اند.
🔹ظاهراً آن روزها هیچ شاخص شغلی پیدا نکرده بودند. به همین دلیل مبلغ بازنشستگی افراد شش میلیون تومان است. آقای عبدی هم به اشتباه فکر کرده بود که هرکس بازنشسته می‌شود، شش میلیون تومان دریافت می‌کند. در حالی که شرایط مختلف بیمه‌ای در کشور متفاوت است. ما در حال تلاشیم تا این عنوان #شغلی را تغییر بدهیم.
♦️ثاقب نیوز/صدای بی صدایان👇
@Sagheb_news