🟢آیا مصادیق امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر در ادارات را می‌دانید؟ 🔸امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر در افکار عمومی محدود به چند موضوع خاص شده و افراد در جامعه به دلیل عدم آشنایی با مصادیق امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر از انجام این فریضه واجب الهی غافل شده‌اند. 🔸یکی از مهم‌ترین مصادیق امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر انجام درست آن در ادارات و دستگاه‌های اجرایی است. به همین منظور شوراهای امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر در کلیه ادارات دولتی و خصوصی تشکیل شده و در راستای احیای فریضتین اقدام می‌کنند. 🔸به‌منظور آشنایی بیشتر اقشار مختلف در سطح جامعه برخی از مصادیق امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر در ادارات را معرفی می‌کنیم به‌این‌ترتیب همه افراد می‌توانند به‌عنوان یک مطالبه‌گر با دانستن مصادیق فریضتین در ادارات به رفع موانع و مشکلات در جامعه کمک کنند. 👈معروف‌های اداری: ۱- احترام به همکاران و ارباب‌رجوع ۲- عدم تجسس در امور شخصی دیگران ۳- تقویت حس مسئولیت‌پذیری و مشارکت کارکنان در امور ۴- توجه به کسب رضایت مردم و در نهایت رضایت الهی ۵- گماردن افراد متقی و شایسته در رأس امور و... ۶- پخش اذان در فضای اداره ۷- اختصاص فضای مناسب جهت نمازخانه ۸- انجام به‌موقع و دقیق وظایف محوله ◀️ادامه دارد... ✍️روابط‌عمومی ستاد امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر هرمزگان #آموزش 🔰 به کانال رسمی ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان هرمزگان بپیوندید: @setadabmhormozgan

🟢 آیا مصادیق امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر در ادارات را می‌دانید؟ 🔸گاهی اوقات عدم شناخت معروف و منکر موجب می‌شود در اذهان عمومی، معروف منکر و منکر معروف تلقی شود و در نهایت به کم‌رنگ‌شدن این فرهنگ مقدس ختم شود. 🔸ترک امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر خود یکی از مصادیق منکر است که بایستی امربه‌معروف آن‌قدر تکرار گردد تا اذهان عموم در گام اول با لفظ کلمه مأنوس و در گام بعدی با حقیقت مطلب آشنا شود چرا که امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر همان دعوت به نیکی‌ها و پرهیز از زشتی‌هاست که فطرت آدمی پذیرای آن است. 👈معروف‌های اداری: ۹- حضور به‌موقع در محل کار ۱۰- فعالیت تا پایان وقت اداری ۱۱- دقت و احتیاط در مصرف بیت‌المال ۱۲- بکار گیری نیروهای متعهد و متخصص در بخش‌های مختلف اداره جهت پیشبرد سریع امور ۱۳- عدالت و انصاف در برخورد با زیر دستان و مراجعین ۱۴- تواضع در برابر مردم ۱۵- رعایت اخلاق اسلامی بین همکاران و مراجعین ۱۶- تسریع در انجام امور مردم ◀️ادامه دارد... ✍️روابط‌عمومی ستاد امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر هرمزگان #آموزش 🔰 به کانال رسمی ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان هرمزگان بپیوندید: @setadabmhormozgan

🟢 آیا مصادیق امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر در ادارات را می‌دانید؟ 🔸گاهی اوقات عدم شناخت معروف و منکر موجب می شود در اذهان عمومی، معروف منکر و منکر معروف تلقی شود و در نهایت به کم رنگ شدن این فرهنگ مقدس ختم شود. 🔸ابتدا باید مصادیق معروف و منکر در بین اقشار مختلف جامعه شناسایی و به صورت تخصصی مورد بررسی قرار گیرد و آموزش های تخصصی در این راستا برگزار شود. 🔸مصادیق امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر در ادارات باید شناسایی شده و با نشست های مختلف برای ترویج معروف ها و جلوگیری از بروز منكرها اقدام شود. مصادیق امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر باید در دستگاه‏های اجرایی و بین مدیران و سایر کارمندان ادارات نهادینه شود. 👈معروف‌های اداری: ۲۵- رعایت و داشتن رفتار مناسب همکاران خانم و آقا با یکدیگر در فضای اداره ۲۶- جدا بودن محل فعالیت خانم ها و آقایان ۲۷- بدون چشم داشتی به کار مردم رسیدگی کردن ۲۸- توجه به ساده پوشی و عدم آرایش زننده در ادارات و مراکز آموزشی و عمومی ۲۹- حضور منظم در اداره و رعایت قوانین و مقررات و ضوابط اداری ۳۰- رعایت شئون و شعائر و اخلاق اسلامی (در گفتار، رفتار و پوشش و برخورد با دیگران) ۳۱- حفظ اسرار شغلی ۳۲- انتقاد پذیری ◀️ادامه دارد... ✍️روابط‌عمومی ستاد امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر هرمزگان #آموزش 🔰 به کانال رسمی ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان هرمزگان بپیوندید: @setadabmhormozgan

🟢 آیا مصادیق امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر در ادارات را می‌دانید؟ 🔸اجرای امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر یک تعامل دوجانبه است و باید همه افراد باید در اجرای آن به شکل یکسان عمل کنند به‌نحوی‌که همه افراد در ادارات مختلف از این آزادی عمل برخوردار باشند که بتوانند اقدام به انجام این فریضه الهی کنند. 🔸نباید مصادیق امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر به برخی مفاهیم دینی محدود شود؛ زیرا این فریضه الهی از دایره شمول گسترده‎ای برخوردار بوده و باید همه افراد در انجام آن تشریک‌مساعی داشته و در احیای آن اهتمام ویژه بورزند. 👈معروف‌های اداری: ۳۳- اجرای برنامه‌های مناسب دینی، مذهبی ویژه همکاران و خانواده ۳۴- تکریم ارباب‌رجوع و حفظ حرمت شخصیت آنان ۳۵- برگزاری و شرکت فعال و به‌موقع در نماز جماعت و تشویق همکاران برای شرکت در نماز ۳۶- برنامه‌ریزی برای گسترش روحیه ابتکار، خلاقیت و نوآوری کارکنان ۳۷- تقدیر از نیروهای مبتکر و خلاق دستگاه و حمایت جدی از آنان ۳۸- برنامه‌ریزی و تلاش برای ارائه و فراگیری آموزش‌های عمومی و تخصصی دینی - اجتماعی - ملی و... ۳۹- شناسایی و معرفی و تشویق استعدادهای درخشان فرزندان کارکنان دستگاه ۴۰- برگزاری اردوهای تفریحی تربیتی برای کارکنان و اعضاء آنان ◀️ادامه دارد... ✍️روابط‌عمومی ستاد امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر هرمزگان #آموزش 🔰 به کانال رسمی ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان هرمزگان بپیوندید: @setadabmhormozgan

🟢 آیا مصادیق امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر در ادارات را می‌دانید؟ 🔸بهترین امربه‌معروف، عمل به آنچه می‌گوییم است و اینکه عملمان درست باشد و در مقابل، بدترین منکر این است که کسی حرفی بزند و ضد آن عمل کند. 🔸 از نکات ضروری که باید به آن توجه شود لزوم آموزش آمرین این فریضه است تا مصادیق آن را مخصوصاً در حوزه فرهنگ و هنر بشناسند و به نسبت قشرهای مختلف جامعه برخوردهای متفاوت داشته باشند. 👈معروف‌های اداری: ۴۱- حفظ و گسترش روحیه انقلابی و ساده‌زیستی ۴۲- اجرای برنامه‌های مذهبی - دینی و ملی ۴۳- درج تصاویر زیبا، احادیث و آیات قرآن و سخنان زندگی‌بخش در تابلو اعلانات و سربرگ نامه‌ها ۴۴- برنامه‌ریزی برای گسترش فرهنگ کتاب‌خوانی ۴۵- تقدیر از کارکنان فعال و وظیفه‌شناس ۴۶- ترویج روحیه مردم‌داری و نهادینه نمودن اخلاق اسلامی در بین کارکنان ◀️ادامه دارد... ✍️روابط‌عمومی ستاد امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر هرمزگان #آموزش 🔰 به کانال رسمی ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان هرمزگان بپیوندید: @setadabmhormozgan

🟢 آیا مصادیق امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر در ادارات را می‌دانید؟ 🔸بهترین امربه‌معروف، عمل به آنچه می‌گوییم است و اینکه عملمان درست باشد و در مقابل، بدترین منکر این است که کسی حرفی بزند و ضد آن عمل کند. 👈منکرهای اداری: منکرهای اداری: ۱. رشوه‌خواری ۲. سوءاستفاده از موقعیت شغلی ۳. استفاده شخصی از امکانات دولتی و مردمی ۴. تجمل‌گرایی ۵. تکبر به زیر دستان و مراجعه‌کنندگان ۶. انتقام‌جویی از همکاران و مراجعه‌کنندگان ۷. انتصاب ناشایسته اقوام، نزدیکان و دوستان فاقد صلاحیت. ۸. اعمال‌نفوذ برای نیل به منافع شخصی و گروهی ۹. سلیقه‌ای اعمال‌کردن کارکنان و مسئولین دستگاه‌ها ۱۰. عدم نظارت مسئولین بر واحدهای تحت‌نظر خود ۱۱. برگزاری جلسات زاید و بی‌فایده. ۱۲. سفرهای پرهزینه و بی‌مورد داخلی و خارجی ۱۳. سهل‌انگاری در وظایف اداری و کم‌فروشی و کم‌کاری ۱۴. دیر سرکار آمدن و زود رفتن ◀️ادامه دارد... ✍️روابط‌عمومی ستاد امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر هرمزگان #آموزش 🔰 به کانال رسمی ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان هرمزگان بپیوندید: @setadabmhormozgan

🟢 آیا مصادیق امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر در ادارات را می‌دانید؟ 🔸بهترین امربه‌معروف، عمل به آنچه می‌گوییم است و اینکه عملمان درست باشد و در مقابل، بدترین منکر این است که کسی حرفی بزند و ضد آن عمل کند. 👈منکرهای اداری: ۱۵. در ساعات اداری برای انجام کارهای شخصی بیرون رفتن ۱۶. ماندن در اداره در غیر ساعات اداری و انجام‌ندادن کار و گرفتن اضافه‌کاری ۱۷. کاغذبازی‌های آزاردهنده ۱۸. پذیرایی‌های پر خرج برای حفظ موقعیت شخصی ۱۹. ظاهرسازی و خوب جلوه نمودن در ظاهر برای حفظ و کسب منافع شخصی ۲۰. رسیدگی به امور شخصی در وقت اداری ۲۱. استفاده از امکانات محل کار جهت منافع شخصی ۲۲. اسراف و افراط‌وتفریط در بکار گیری اموال حتی در جهت مصارف اداره ۲۳. به‌کارگیری از کارکنان مجموعه جهت انجام امور شخصی و غیراداری ۲۴. سهل‌انگاری در حفظ امکانات دولتی، بدبین کردن مردم به‌نظام و انقلاب اسلامی ۲۵. مأموریت‌های پر هزینه و بی‌مورد ۲۶. نصب منشی‌های خانم با پوشش نامناسب. ۲۷. اسراف در برگزاری جشنواره‌ها و هزینه‌های جانبی سنگین (انواع پذیرایی‌ها) ۲۸. اختلاس، جعل ◀️ادامه دارد... ✍️روابط‌عمومی ستاد امربه‌معروف و نهی‌ازمنکر هرمزگان #آموزش 🔰 به کانال رسمی ستاد امر به معروف و نهی از منکر استان هرمزگان بپیوندید: @setadabmhormozgan