#دنیای_مدیریت_مومنانه 43 ✅ اولین اصل مدیریت، حفظ کرامت و عزت انسان هاست. در خانواده هم این اصل باید به خوبی رعایت بشه. 🔸 پدر و مادر اگه میخوان فرزند خوبی تربیت کنند در هر حرکتی که نسبت به فرزند خودشون دارند باید حواسشون باشه که آیا این رفتار با فرزند باعث خدشه دار شدن #کرامت فرزند میشه یا نه؟ ⭕️ خیلی وقت ها پدر و مادرا میان و بچه هاشون رو تحت فشار میذارن تا هر طور که دلشون میخواد اونا رو تربیت کنند! 💢 بعضی پدر و مادرا به هر قیمتی شده میخوان که فرزندشون در فلان رشته کنکور قبول بشه! برای رسیدن به این خواسته شون حاضرن هر بلایی که میتونن سر بچه شون بیارن! همین باعث میشه که اون بچه پنهان کار بشه و شخصیت ذلیلانه ای پیدا کنه. 🚫 و یا مثلا برای نمازخون کردن بچه شون گاهی بهش طعنه میزنن و تیکه میندازن یا انواع و اقسام برخوردهای بد رو میکنند ⭕️ در حالی که هیچ فرزندی با از بین رفتن کرامتش نمازخون نشده و اگه به اجبار هم نماز خون شده باشه خیلی زود نمازش رو کنار میذاره یا خیلی اهمیتی به نماز نمیده. ✅ پدر و مادرای بزرگوار اگه میخواید بچتون نمازخون بشه "کرامتش رو حفظ کنید". ✔️ اگه میخواید بچه تون اهل درس خوندن بار بیاد کرامتش رو حفظ کنید... هر افتخاری که میخواید بچتون براتون بیاره باید با حفظ کرامت باشه و گرنه هییییچ ارزشی نخواهد داشت و پایدار نخواهد بود. 👈🏼 خصوصا این حفظ کرامت از 14 سال به بعد بیشتر نمود پیدا میکنه و بیشتر باید مراقبش بود. ✅ بله یه جاهایی دیدی که جوانت خطا کرده اما تو مچش رو نگیر... ضایعش نکن... بذار عزتش از بین نره... خیلی کریمانه باهاش برخورد کن... ⭕️ خیلی از خانواده های مذهبی بچه هاشون مذهبی نمیشن و علتش هم اینه که اون خانواده های مذهبی، برای مذهبی کردن بچه شون #عجله میکنند و با برخی رفتارهای شتابزده عزت و کرامت بچه شون رو از بین میبرند.😒 ✅ پدر و مادرا با دادن حق انتخاب به فرزندانشون میتونن تا حدی کرامت اون ها رو حفظ کنند. نیاز نیست انقدر به جای بچه هاتون تصمیم بگیرید. ✔️ یک نوجوان و جوان به طور طبیعی فوق العاده به حفظ کرامتش حساس هست و پدر و مادرا باید به این موضوع به طور ویژه نگاه کنند... 🔖 پایان بخش چهل و سوم

#دنیای_مدیریت_مومنانه 54 ❇️ موضوعی که همه مدیران جامعه و عموم مردم باید بهش توجه داشته باشند اینه که پست های مدیریتی در یک جامعه جایگاهی هست که باید افراد بسیار با ظرفیت در اون قرار بگیرند. ✔️ یعنی کسانی که اولا خودشون #کریم باشند و ثانیا #کرامت مردم رو حفظ کنند. ☢️ امیرالمومنین میفرماید: کسی که به خودش ظلم میکند به دیگران هم ظلم خواهد کرد... مَنْ ظَلَمَ نَفْسَهُ کَانَ لِغَیْرِهِ أَظْلَمَ 🔹 غررالحکم/8606 💢در واقع کسی نباید بگه آقا ما دنبال یه مدیر موفق هستیم که کار رو راه بندازه و کاری نداریم که آدم مومنی هست یا نه؟ ما کاری به اخلاق طرف نداریم! - نه عزیزم! اینکه میگیم یه مدیر نباید اهل گناه باشه، صرفا یه بحث اخلاقی نیست. بلکه یه بحث مدیریتی هست. کسی که اهل گناه باشه اصلا توی کارش هم موفق نخواهد بود.☺️ مثلا یه پروژه ای که با دو میلیارد تومن میشه کاملش کرد این مدیر اهل گناه با 5 میلیارد تومن تمومش میکنه! تازه اگه کار رو ناقص و ضعیف انجام نداده باشه. ⭕️ کسی که به خودش و دیگران ظلم میکنه هییییچ وقت نمیتونه موفق عمل کنه و یک مجموعه رو به هدف خودش برسونه. ☢️ در واقع این بحث که میگن تخصص مهم تره با تعهد یه بحث قدیمی و غلطی هست. ✅ یعنی ما فقط یک مدیر #متخصص میخوایم. اصلا امکانش نیست که یه مدیری تخصص واقعی داشته باشه ولی تعهد نداشته باشه! بدون تعهد هم مگه میشه درست مدیریت کرد؟ اصلا نمیشه... وقتی یه مدیری میگه من اگه بخوام مدیریت کنم باید چلوکباب و شیشلیک بخورم! 💢 چنین مدیری اصلا عقل درست و حسابی برای مدیریت نخواهد داشت و به هر جایی دست میزنه یه خرابکاری بار میاره! ⭕️ حتی این بحث ربطی به انقلابی و غیر انقلابی بودن هم نداره! مگه آدم های انقلابی چی میخوان؟ ✅ هیچی! فقط "مدیریت درست جامعه" رو میخوان. اصلا انقلاب کردن تا مدیریت درست صورت بگیره. ✔️ مدیریت درست هم فقط با رعایت اصل حفظ کرامت انسان ها امکان پذیر خواهد بود. حتی علوم انسانی غربی هم به سرعت داره به این موضوعات میرسه و کم کم در غرب دارن از این صحبت میکنن که برای مدیریت بهتر لازمه که کرامت انسان ها حفظ بشه... 🔖 پایان بخش پنجاه و چهارم