❓اینجانب #کارمند دولت می‌‌باشم. حقوق و مزایایی که نسبت به شغلمان به ما می‌‌دهند کم بوده و سختی کار زیادی داریم، که مسئولان بالاتر و کسانی‌‌که مسئول تعیین حقوق و سختی کار می‌‌باشند، در جریان کامل سختی و مشقت کار ما هستند، ولی اذعان می‌‌نمایند که به علت کمی بودجه نمی‌‌توانند حقوق ما را نسبت به همکارانمان بیشتر نمایند. به همین دلیل مسئول مستقیم ما که اختیارات زیادی از قبیل گزارش اضافه کاری و مرخصی و خانه سازمانی و کم نمودن حقوق و ... را دارد، در هنگام اعزام به ماموریت‌‌های گروهی، مدارکی را بیشتر از مقدار کارهای انجام شده در ماموریت می‌‌نویسد که با این کار جبران کمبودهای فوق گردد. آیا این پول ماموریت‌ها شرعی است؟ اگر نیست، پول‌هایی را که تا به حال گرفتیم و تعیین نمودن مقدار آن بسیار سخت یا غیر ممکن است چه باید کرد؟
🍃🌺اگر آنچه در سؤال ذکر شده است بر خلاف قوانین و مقررات مربوطه باشد، جایز نیست و موجب ضمان است. پس باید به مقداری که یقین پیدا کنید که بریءالذمه شده‌‌اید، برگردانید. البته برخی از فقها در فرض سؤال می‌گویند: اگر احتمال می‌‌دهید که مسؤول مذکور صلاحیت و اختیار این کار را داراست اشکال ندارد.
https://www.islamquest.net/fa/archive/question/fa32896
⚜ @Ahkaam ⚜
❓من #کارمند هستم. با توجه به این که ملاک محاسبه #حقوق در سر ماه، ورود و خروج فرد است نه کارایی وی، اگر فرد در این ساعت، در حال کار کردن یا دانلود کردن فایل از اینترنت یا خوابیدن باشد، چه حکمی دارد؟
🍃🌺اشتغال به کارهای شخصی در وقت کار؛ چنانچه در آن ساعت وظیفۀ خاصّى نداشته باشید، و این کار مخالف ضوابط ادارى و کارى نباشد، اشکالى ندارد.
📚استفتاءات مراجع عظام تقلید
⚜ @Ahkaam ⚜
*⊰❀⊱━⊰﷽⊱═━━━━━━═━⊰❀⊱*
*#احڪ📚ـام حقوق💸*
*┘◄ پرسش :*
❓راننده ای 🚗 بنا به دستور رئیس اداره برای انجام کاری 👷♂ برای ده روز به منطقه ای سفر می‌کند، اما این #راننده کار ده روز را در شش روز 🙂 به پایان می رساند، در ضمن #اداره مربوطه هم #کار را می خواهد نه مدت را. آیا حقوقی 💰 که این راننده باید بگیرد، حقوق همان ده روز را باید بگیرد یا حقوق شش روز را؟
(ضمناً #حقوق ماهیانه و حقوق مأموریت علی حدّه می باشد)
*✅ پاسخ :*
✍️ چنانچه #کارمزد💰 باشد، نه #روزمزد، تمام مزد کار را استحقاق 🙂 دارد.
📔استفتائات امام #خمینی (ره)، ج2، ص214، س47
#کارمند
📚 کتاب "اخلاق و احکام کارمندی ص148"
⚜️ @Ahkaam ⚜️
🍀صلوات برای تعجیل درفرج امام زمان فراموش نشه🍀
#سوال
سلام وقتتون بخیر،
❓️مدیر ما من رو به عنوان شخصی که در نبودش تمام اختیارات رو دارم انتخاب کردن و همین دوماه ماه پیش خانمی رو استخدام کردیم که ایشون هر روز 45 دقیقه تاخیرداشتن من دراین باره چیزی به مدیر نگفتم ما اخر ماه خودشون متوجه شدن و اون خانم رو توبیخ کردن دوباره مجدد ایشون متعهد شدن تاخیر نکنن و داخل برگه ورود و خروج ساعت هارو اشتباه زدن یعنی روزی که 9.30 اومدن زده بودن 9 و من این موضوع رو به مدیریت گفتم و ایشون این خانم رو اخراج کردن و الان عذاب وجدان دارم.البته مدیرمون از روز اول هم از کار ایشون خیلی راضی نبودن.به نظرتون من الان کار اشتباهی انجام دادم؟
#پاسخ
با سلام
✅️ چه اشتباهی؟ کار صحیح را انجام داده‌اید.
وظیفه‌ی محوله را در چارچوب آن مجموعه، انجام داده‌اید. هر کسی در وهله‌ی اول مسئول عواقب رفتار خودش میباشد.
#کارمند
⚜️ @Ahkaam ⚜️