♦️ #پزشکیان: #ویزیت پزشک ۱ یا ۲ #دلار است!
🔹به #پرستار برای هشت ساعت ۱۶۰ هزار تومان می دهند! خب می گوید اگر بروم #اسنپ که بهتر است
#انتخابات_۱۴۰۳
@AkhbareFori
♦️دلیل اعتراض پرستاران چیست
دبیرکل خانه پرستار: نظام سلامت ما ۷۰۰ هزار میلیارد تومان گردش دارد
🔹اختلاف درآمد و پرداختی در میان کادر درمان است که مشکل ایجاد کرده.
دولت اگر مبتنی بر شعارهایش عمل کند و مشکلات را حل کند، اعتماد جامعه پرستاری برمیگردد.
🔹شهرهای کرج، شیراز، فسا، جهرم، شهرهایی از مازندران و یزد در یک هفته اخیر شاهد اعتراضات کادر پرستاری هستند.
محمد شریفیمقدم، دبیرکل خانه پرستار:
🔹یک پرستار رسمی با ۱۰ سال سابقه کار، حدود ۱۴ میلیون تومان حقوق ثابت دریافت میکند. اگر تعرفهگذاری و پرداخت کارانهها درست انجام میشد یک پرستار میتوانست حداقل رقمی برابر با حقوقش را در قالب کارانه و تعرفه خدمات دریافت کند.
🔹هیات تخلفات اداری دانشگاههای علوم پزشکی به بازوی امنیتی وزارتخانه تبدیل شده و به جای پیگیری مشکلات جامعه پرستاری به دنبال شناسایی، احضار و توبیخ معترضان است./ امتداد
#پرستار #اعتراض
@AkhbareFori
♦️واریز مبالغ ناچیز به حساب پرستاران/ یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان واریز کردند!
🔹پس از بیش از سه هفته اعتراض صنفی، واریز معوقات پرستاران با دستور مسئولان آغاز شده است؛ اما پرستاران از ناچیز بودن مبالغ واریزی انتقاد دارند.
🔹یک پرستار با بیان اینکه «پرداخت این مبالغ ناچیز در جهت آرام کردن پرستاران بوده است» از پرداخت مبلغ ۷۰۰ هزار تومان به عنوان کارانه و تعرفه یک ماه و ۹۰۰ هزار تومان به عنوان فوق العاده خاص انتقاد کرد.
🔹این پرستار گفت: در مجموع یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان به حسابم ریختند؛ آیا فکر میکنند همه مشکلات ما پرستاران با این یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان حل میشود؟/ ایلنا
#پرستار #حقوق
@AkhbareFori
25.03M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
♦️ داستان قهرمانان سفیدپوش پرستاری ایران که نیاز به توجه ویژه دارند
🔹پرستاران با وجود امیدبخشی به بیماران در لحظات سخت و پراضطراب درد، خود به سبب مشکلات و چالشهای شغلی جسم و جان رنجوری دارند.
🔹یکی از بزرگترین چالشهای پرستاری در حال حاضر، بدون شک کمبود نیروی پرستار است، این کمبود باعث افزایش بار کاری پرستاران شده است.
🔹پایین بودن حقوق و مزایای پرستاران نسبت به میزان مسئولیت و زحمتی که متحمل میشوند، از دیگر چالشهای این شغل شریف است.
🔹اگر مسوولان آنچنان که باید به پرستاران توجهی نداشته باشند، نمیتوان به آینده پرستاری در ایران خوشبین بود
#پرستار #بیمارستان
@AkhbareFori
3.03M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
♦️ببینید پرستار انگشتر تنگ رو با چه مهارتی در آورد!
#پرستار
@AkhbareFori
♦️پرستاران منتظر تصویب اضافهکاری ۸۰ هزار تومانی
رئیس سازمان نظام پرستاری:
🔹روز پرستار، اعلام شد که مبلغ اضافه کاری پرستاران افزایش پیدا کرده اما افزایشی که اتفاق افتاد، با بررسی کارشناسی اختلاف داشت.
🔹عدد اضافه کار باید به متوسط ۱۰۰ هزار تومان برسد که بتوان از پرستاران درخواست داشت که شیفتهای اضافه کار را بیایند و کمبود پرستار جبران شود.
🔹منتظر آن هستیم پیشنهاد ریاست سازمان اداری و استخدامی و وزیر بهداشت مبنی بر اینکه اضافه کار به متوسط ۸۰ هزار تومان برسد، ابلاغ شود.
#پرستار
@AkhbareFori
3.03M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
♦️آماری عجیب از ترک شغل پرستاران دارای قرارداد رسمی: ۱۸۰۰ نفر در یکسال!
رئیس سازمان نظام پرستاری:
🔹برخی حاضر شدند خانه نشین شوند اما سرکار نیایند؛ با این روند با انبوهی از بخش های بیمارستانی مواجه میشویم که پرستار ندارند!
#پرستار
@AkhbareFori
♦️احتمال افزایش ۴۶ درصدی تعرفههای پرستاری
نایبرئیس اول شورای عالی سازمان نظام پرستاری:
🔹وضعیت پرداخت تعرفه پرستاری در بیمارستانهای بخش خصوصی مناسب نیست.
🔹احتمالا ۴۶ درصد تعرفههای پرستاری سال ۱۴۰۴ افزایش مییابد.
🔹شورای عالی نظام پرستاری با افزایش ۴۶ درصدی تعرفهها مخالف است.
🔹از وزارت بهداشت انتظار داریم که سهم پرستاری را از افزایش تعرفهها بالا در نظر گیرد./تسنیم
#تعرفه #پرستار
@AkhbareFori
♦️گزارشی از معیشت سخت پرستاران/ بعضی از آنها برای کار به تهران می آیند و شبها در خودرو می خوابند
🔹یک شیفت بیمارستان، شیفت بعدی مسافرکشی. شیفت آخر؟ ماشینخوابی، کرایه تخت در خوابگاه و پانسیون یا زندگی اشتراکی.
🔹ماهانه ۱۴ تا ۱۵ میلیون تومان، کفاف زندگیشان را نمیدهد. اضافه کاری ساعتی ۲۵ هزار تومان. هشت ساعت اضافه کار کنند، ۲۰۰ هزار تومان بیشتر نمیگیرند. همان را هم باید برای رفت و آمد بدهند.
🔹در یک سال گذشته ۴۰۰ پرستار از استان گیلان به تهران مهاجرت کردهاند، در کرمانشاه پرستاران، با هم همکار میشوند، شرکت خدمات پرستاری در خانه راهاندازی میکنند، با هم خانهای در تهران کرایه میکنند و راهی میشوند.
#پرستار
@AkhbareFori