💠 مدیریت امام خامنه ای حفظه الله (محور سوم و چهارم) 🔹 استاد سید صمصام الدین قوامی 🔸 منبع: مجله #نظام_ولایی سال دوم پاییز و زمستان 1399 شماره 3 ◀️ چکیده: یکی از راه‏های بررسی و تبیین مدیریت اسلامی و ارائه الگوی تراز مدیریت اسلامی، کاوش در سیره مدیریتی رهبران دینی جامعه و حکومت اسلامی است. سلسله «مقالات مدیریت امام خامنه‏ای» در صدد است با کاوش در سیره مدیریتی امام خامنه‏ای، اصول و مبانی رهبری در سیره مدیریتی ایشان را رصد و تبیین نماید. تبیین نظریه و الگوی مدیریت اسلامی، بایستی مبتنی بر محورهای چهارگانه مدیریت از قرار ذیل باشد: 1) وظائف مبنايي مدير(محور نظم)، 2) مديريت منابع انساني (محور رشد)، 3) مديريت رفتار سازماني (محور انگيزش)، 4) مديريت فرهنگ سازماني (محور معنويت). در شماره‏های پیشین این سلسله مقالات، محور اول (وظائف مبنائی مدیر) و محور دوم، یعنی مديريت منابع انساني (محور رشد) مورد بحث قرار گرفت. مقاله حاضر متصدی تبیین محورهای سوم (مديريت رفتار سازماني [محور انگيزش]) و چهارم (مديريت فرهنگ سازماني) از محورهای چهارگانه مدیریت است. ذیل محور سوم (محور انگیزش) موضوعاتی از قبیل: رفتارشناسی، مدیریت تعارض، ارتباطات و انگیزش مورد بحث و بررسی قرار گرفته است. در محور چهارم (محور مدیریت فرهنگ سازمانی) نیز بحث فرهنگ مطلوب و راه وروش تبديل فرهنگ موجود به مطلوب مورد بررسی قرار گرفته است. در هر بخش نیز ماهیت و اصول مربوطه در بیان و بنان رهبری معظم انقلاب مورد تحلیل قرار گرفته است. 🔹واژگان کلیدی: مدیریت، محورهای مدیریت، محور انگیزش، محور مدیریت فرهنگ سازمانی. @Nezamevelaee