🔻اطلاعات رزومه چگونه مورد بهره‌برداری سرویس‌های جاسوسی قرار می‌گیرد؟ آیا می‌دانستید درج سابقه‌ی همکاری در پروژه‌های علمی یا فنی با نهادهای نظامی، هسته‌ای یا مکانهای حساس در رزومه، مورد سوء استفاده‌ی سرویس‌های جاسوسی قرار می‌گیرد؟ آیا می‌دانستید نشان دادن تمایل به تحصیل در دانشگاه‌های خارجی یا همکاری با مراکز علمی و تحقیقاتی مطرح بین‌المللی در رزومه، از نکاتی ‌است که سرویس‌های جاسوسی برای جذب نخبگان به آن توجه ویژه‌ای دارند؟ آیا می‌دانستید سرویس‌های جاسوسی برای جذب دانشجویان نخبه‌ی ایرانی و سوءاستفاده از آنان، وعده‌ی فراهم کردن شرایط اقامت یا اعطای تابعیت می‌دهند؟ در حالی‌که در اغلب موارد به این وعده‌ها عمل نمی‌کنند. موردی که برای احمدرضا جلالی اتفاق افتاد. او برای ادامه‌ی تحصیل و اقامت راهی کشور سوئد شد. آنجا در دام افسران موساد افتاد و با وعده‌ی اعطای تابعیت، تمام اطلاعات خود درخصوص برنامه‌ی هسته‌ای ایران را به مأموران موساد داد. اما دولت سوئد به بهانه‌های مختلف صدور مجوز اقامت او و خانواده‌اش را به تعویق می‌انداخت و در نهایت در اقدامی هماهنگ با موساد، درست بعد از دستگیری او در ایران برای او مجوز اقامت صادر کرد. #شگردهای_جاسوسی #جذب_نخبگان #رزومه #اقامت #تابعیت #متسا #مرجع_ترویج_سواد_امنیتی @matsa_ir

📑 سازمان اطلاعات و امنیت ملی ترکیه، موسوم به #میت در گزارشی مفصل به راه‌های جذب و به کارگیری افراد ناآگاه توسط موساد پرداخت تا با آگاه‌سازی در این زمینه، از به دام افتادن شهروندان نا‌آگاهش در تله‌های اطلاعاتی موساد #پیشگیری کند. در این گزارش ذکر شده که موساد با انتشار آگهی‌های شغلی #مبهم در رسانه‌های اجتماعی، تماس‌های اولیه را برای جذب #جاسوسان و خبرچین‌ها با افراد برقرار می‌کند. 🔻در این گزارش آمده است: از افرادی که نسبت به این آگهی‌ها ابراز علاقه کنند و به آن پاسخ دهند، خواسته می‌شود برخی اقدامات همچون جمع‌آوری اطلاعات، تحقیق، تصویربرداری و فیلم‌برداری از اهدافی مشخص مثل مراکز نظامی و هسته‌ای، قرار دادن دستگاه‌های موقعیت‌یاب روی وسایل نقلیهِ هدف، حمله، سرقت، آتش‌سوزی‌های تبهکارانه، ارعاب و باج‌گیری را انجام دهند. ⛔ روزنامه دیلی صباح چاپ #ترکیه نیز در گزارشی که به همین موضوع اختصاص یافته، آورده است: موساد، افرادی را از طریق آگهی‌های شغلی مشکوک منتشرشده در سایت‌های کاریابی در ترکیه یا #چت_روم های آنلاین با قراردادهای کوتاه مدت استخدام کرده و آنها را که اغلب اتباع خارجی هستند برای شناسایی فلسطینی‌های مقیم این کشور و جاسوسی از آنها به کار می‌گیرد. 🚫 در این آگهی‌ها معمولا جزئیات زیادی از فرصت شغلی پیشنهاد شده به متقاضیان ارائه نمی‌شود و مأموران موساد پس از استخدام افراد، از طریق تلگرام و واتس‌اپ ارتباطشان را ادامه می‌دهند. 🔻به گفته منابع نزدیک به سازمان اطلاعات و امنیت ملی ترکیه، موساد همچنین برای جلوگیری از ردیابی نقل و انتقالات مالی، به ارزهای دیجیتال و پرداخت‌های الکترونیکی روی آورده بودند. 🔻آن‌ها همچنین برای انجام مأموریت‌های مختلفی از جمله قاچاق افراد و کالا از مرزهای مشترک ترکیه با ایران و عراق، راه اندازی خانه‌های امن، به کارگیری هکرها و در برخی موارد، راه اندازی شرکت‌های ارائه دهنده خدمات نظافتی یا شرکت‌های تربیت #بادیگارد و محافظ برای استفاده در عملیات اطلاعاتی به کار گرفته می‌شدند. ❌ مأموران سرویس‌های اطلاعاتی اسرائیل افراد ماهر جذب شده را تحت آزمایش‌ با #پلی_گراف یا در باور عموم همان دستگاه «دروغ‌سنج»، قرار می‌دادند. ⭕ در پایان نکته‌ای جالب و قابل توجه در مورد این اقدام صیانتی و آگاه‌سازی سرویس #میت نظر کارشناسان را به خود جلب کرده است: شباهت روش‌های جذب موساد در ترکیه و ایران. 💢 در چند سال اخیر #سایتهای_کاریابی و آگهی‌های استخدامی مبهم و #مشکوک جز رایج‌ترین روش‌های جذب و به کارگیری افراد توسط موساد در ایران نیز بوده است؛ مسئله‌ای که سازمان‌های اطلاعاتی ایران مثل وزارت اطلاعات در اعلامیه‌های متعددی، نسبت به آن هشدار داده‌اند. #متسا #مرجع_ترویج_سواد_امنیتی #موساد #رزومه #سایت_کاریابی @matsa_ir

🚨 مراقب دام‌های جاسوسی با رزومه باشید! 🚨 ‌ ✉️ ارسال رزومه کاری ممکن است دریچه‌ای برای نفوذ جاسوسان سایبری و جمع‌آوری اطلاعات شخصی شما باشد. همیشه هوشمندانه عمل کنید! ‌ ۵ نکته امنیتی مهم: ‌ 1️⃣ بررسی اعتبار آگهی شغلی: قبل از ارسال رزومه، صحت شرکت یا سازمان منتشرکننده آگهی را بررسی کنید. ‌ 2️⃣ حذف اطلاعات حساس: از قرار دادن اطلاعات شخصی اضافی مانند کد ملی، آدرس دقیق یا شماره‌ حساب در رزومه خودداری کنید. ‌ 3️⃣ استفاده از ایمیل امن: رزومه را فقط از طریق ایمیل‌های رسمی و امن ارسال کنید. به دامنه ایمیل کارفرما دقت کنید. ‌ 4️⃣ مراقب ضمایم مشکوک باشید: فایل‌های ضمیمه با پسوند ناشناخته یا درخواست بارگذاری رزومه در سایت‌های غیرمعتبر، می‌توانند تله باشند. ‌ 5️⃣ درخواست اطلاعات را ارزیابی کنید: در صورت درخواست اطلاعات نامتعارف (مانند عکس کارت ملی یا اطلاعات مالی)، موضوع را جدی بگیرید و تحقیق کنید. ‌ 🔒 یادتان باشد: افزایش سواد رسانه‌ای و دقت در ارسال اطلاعات، شما را از دام‌های سایبری و سوءاستفاده‌های احتمالی محفوظ می‌دارد. ‌ ‌🇮🇷 متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی ‌ #رزومه ‌ @matsa_ir

🎥فیلم کوتاه ⭕ بارگذاری اطلاعات شرکت دانش بنیان بر روی سایت و گرفتار شدن در دام سرویس اطلاعاتی ✅بر اساس پرونده ای واقعی 🇮🇷 متسا | مرجع ترویج سواد امنیتی #فیلم_کوتاه #شرکت_پوششی #زیرپاکشی #همایش_علمی #رزومه #سایت_کاریابی @matsa_ir