#ارسالی ملاک #خدمت چیست؟ اسلام آمد که برتری خون و نژاد و #قبیله و #قوم را بردارد. ملاک خدمت از نظر اسلام تنها و تنها #تعهد و #تخصص است؛ تقواست و کارشناس امر بودن. #تقوا انسان را #پاک_دست می کند و تخصص میزان خطا را می کاهد! دعوای بومی و غیر بومی آن هم برای کسی که سالیان سال در شهرداری اردکان و برای مردم اردکان خدمت کرده است یک #دعوای_زرگری است برای برخی نقشه های پشت پره یا #عقده_گشایی! آری اگر شخصی بومی نبود و البته #ساکن شهر خدمت خود هم نبود و با #درد_مردم آشنا نشد لیاقت مسؤولیت نخواهد داشت! وانگهی ملاک و معیار بومی و غیر بومی بودن محل تولد در شناسنامه نیست! سؤال اینجاست چرا کسانی که چند سال است حکومت فرماندار #کاملا_غیر_بومی است و البته #غیر_ساکن در شهر را تحمل کرده و دم بر نمی آورند با انتخاب شهرداری که هم سابقه خدمتش در شهرداری اردکان طولانی است و با مشکلات مردم و شهر آشناست و هم شورای محترم شهر که برخاسته از #رای_مردم است به ایشان اطمینان کرده اند تنها و تنها به این دلیل که محل تولدش در شناسنامه #بارجین است؛ مخالفت می کنند و یقه می درند؟ اینها به معنی واقعی دلسوز مردم نیست و ارزش ها پیش چشمشان واژگون شده است! شاید چون شخص مدنظرشان که چهره ای کاملا سیاسی و غیر تخصصی بوده است به شورای شهر برای ارائه برنامه دعوت نشده است این چنین در صدد #انتقام بر آمده اند و از لحظه انتخاب شهردار تاکنون بیش از 30 پست و نوشته در کانالشان زده اند و فریاد #واسلاماه سر می دهند! بس کنید این #جهالت_های_مدرن را! بگذارید کار را شروع کنند تا مردم طبق عملکرد قضاوت کنند #هوچی_گری بس است! اردکانِ امروز👇 @ardakaneemrooz

✅ سخنی با شورای جوان و تحول خواه شهر! ✍ حامد کمالی اردکانی خدا را شاکریم که شاهد شکل گیری #شورای_جوان در اردکان هستیم. بدون تردید هرجا نیروی جوان و تازه نفس وارد شد می تواند تحولاتی رقم بزند که سالهای سال همه مردم از آن بهره مند شوند. البته #تجربه دونفر از اعضای شورای قبلی نیز در کنار جوان ها می تواند بر پختگی تصمیمات شورا کمک کند. اما میدانیم که ایجاد #تحول در شورای شهر، با #شعار محقق نمی شود و باید در #عمل، دست به اقداماتی زد و حقیقتا نگاه جدیدی را در فضای مدیریت شهری اعمال کرد. بنظر میرسد این نکات لازمه ایجاد تحول است: 1- در تصمیمات خود در انتخاب شهردار و .. فقط و فقط به #تعهد و #تخصص افراد نگاه کنید و برای همیشه نگاه حزبی و جناحی را مبنا قرار ندهید. نگاهی که سالهاست کشور ما از آن بسیار ضربه خورده و #مردم از مدیریت جناحی به ستوه آمده اند. 2- از جایگاه شورای شهر #تنزل نکنید. شورا باید ریل گذاری کند، باید ساز و کارها را تسهیل کند. باید بر عملکرد شهردار #نظارت کند. باید تسهیلگر باشد. 3- برای یک بار هم که شده #نگاه_فرهنگی در مدیریت شهری را لحاظ کنید و حتی فضای عمرانی را در اولویت بعدی بدانید. توجه کنید که شهر، گاهواره ی رشد و ترقی انسان هاست و شهرداری نمی تواند نسبت به موضوع فرهنگ‌ بی تفاوت باشد. با این نگاه، حتی رویکرد کلان در پارک سازی و سایر کارهای عمرانی نیز باید با لحاظ مسائل فرهنگی و اجتماعی باشد. شهری که دغدغه ساخت و ساز دارد اما دغدغه #آموزش شهروندانش را ندارد چه آینده ای خواهد داشت؟! 4- شهر متعلق به #همه_مردم است. در خدمات شهری و سایر مسائل، محلات را طبقه بندی نکنید. حقیقتا مساله ی #عدالت را در ساز و کارهای شورا لحاظ کنید. 5- از #نخبگان و ظرفیت های علمی، فرهنگی، هنری و رسانه ای شهر استفاده کنید. پیشرفت و رشد مجموعه شهر با استفاده از این ظرفیت ها محقق خواهد شد. الحمدلله شهرمان در همه حیطه ها نخبه دارد و البته که ما در شناسایی و #رصد نخبگان همیشه ضعیف بوده ایم. 6- مردم و #افکار_عمومی را جدی بگیرید. با مردم #صادق باشید. مردم را حقیقتا ولی نعمت خود بدانید. برای مردم وقت بگذارید و مواضع خود را کاملا #شفاف برای مردم بیان کنید. امروز مهمترین عنصر اثرگذار بر ذهنیت مردم #رسانه است. این را یک #فرصت بدانید نه تهدید. 7- در نهایت اینکه تحول با #محافظه_کاری و رعایت مصالح بیجا و احتیاط های نابجا هرگز محقق نمی شود. باید شجاعت برخورد داشت. البته شجاعت در عمل با پختگی و رعایت مصالح واقعی منافاتی ندارد. اما مدیران ما غالبا متاسفانه درگیر #ترس و مصلحت سنجی های نابجا هستند. ان شاء الله شورای جدید، شورای شجاعی باشد و یادمان نرود که این ویژگی بشدت ارتباط مستقیمی با شرایط زندگی فرد دارد. کسی که اهل زد و بند و #چاپلوسی و گرفتار میز و صندلی شد دیگر نمی تواند در گرفتن حق مردم #شجاعت نشان دهد. @ardakaneemrooz