🔴 موافقت شورای حقوق و دستمزد با افزایش فوق العاده ویژه مشاغل عمومی از ۳۵ درصد به ۵۰ درصد: 🔻پیش از این میزان #فوق‌العاده ویژه مشاغل عمومی به میزان ۳۵ درصد حقوق ثابت و فوق العاده‌های مستمر بود. در صورتی که مصوبه شورای حقوق و دستمزد مورد موافقت و تصویب هیأت وزیران قرار بگیرد، از این پس این #فوق‌العاده به میزان ۵۰ درصد اقلام مذکور قابل پرداخت خواهد بود. 🔻 منبع تامین اعتبار این افزایش از سرجمع اعتبارات هزینه‌ای دستگاه‌های اجرایی انجام خواهد شد و تا قبل از این، برخی سازمان‌ها این #مابه‌تفاوت را از محل پرداخت رفاهی انجام می‌دادند. ┄┅═══••✾❀☫❀✾••═══┅┄ #بسیج_خدمت #رسانه_مجازی_اصکا ╭┅─➺𓆩 ᳝🕊️ ᳝𓆪 بَــســیــجِ خـِـدمَــت🇮🇷 ⚙️🛒 🌐رســـانـــه مـــجـــازی اصـــکـــا📡 ⚙️🛒 ╰┅────.@aska_falavarjan.‌

🔴 #خبر_اقتصادی|نکات مهم برقراری فوق‌العاده خاص: ▪️1_ شمول دستگاه‌ها: #فوق‌العاده_خاص شامل کلیه دستگاه‌های #اجرایی اعم از #وزارتخانه‌ها، #مؤسسات دولتی، #نهادهای عمومی، #شرکت‌های دولتی، #نیروهای مسلح، #قوه قضائیه، #قوه مقننه، سازمان #صداوسیما و سایر #نهادهای زیر نظر مقام معظم رهبری می‌گردد. ▪️2_ سقف امتیاز قابل پرداخت: حداکثر سقف امتیاز قابل پرداخت، طبق #دستورالعملی که متعاقباً به تصویب خواهد رسید، معادل ۲۵۰۰۰ امتیاز و برابر با ۱۴۸٬۸۷۵٬۰۰۰ ریال تعیین شده است. ▪️3_نحوه پرداخت در شهرداری‌ها: پرداخت این #فوق‌العاده در شهرداری‌ها با نظر وزیر کشور و متناسب با درجه شهرداری انجام می‌پذیرد. ▪️4_مشمول کسور بازنشستگی: این #فوق‌العاده مشمول کسور بازنشستگی بوده و در محاسبه موارد زیر تأثیرگذار است. #حقوق بازنشستگی #پاداش پایان خدمت #پرداخت ذخیره مرخصی ▪️5_عدم تأثیر در برخی اجزای احکام کارگزینی: این فوق‌العاده بر اقلامی همچون حق شغل، #حق شاغل، (فوق‌العاده) ویژه و اضافه‌کار در احکام کارگزینی تأثیر ندارد. ▪️6_ پرداخت به بازنشستگان هم‌تراز: با توجه به مشمول بودن این فوق‌العاده نسبت به کسور بازنشستگی، لازم است ۹۰ درصد مبلغ #فوق‌العاده هر شاغل به #بازنشستگان هم‌تراز وی نیز پرداخت گردد. ┄┅══𑁍⟢꧁☫꧂⟣𑁍══┅┄ ⏎#روزی_حلال ⏎#رسانه_مجازی_اصکاد ╭🕊️🌷─┈┈ ➺@askad_falavarjan ╰──────🌷🕊️────