🔻چادر در فیلتر اینستاگرام ➖چگونه بلاگرها مفهوم حجاب را در شبکه‌های اجتماعی بازتعریف می‌کنند؟ ▫️مسئله حجاب در ایران از سال 57 تاکنون دستخوش تحولاتی شده که در دهه 80 به بحث اجباری یا اختیاری بودن آن تبدیل شد و در سال 1401 به اوج خود رسید. اما امروز میدان اصلی این کشمکش، اینستاگرام است. ▫️ماجده صفرپناه در این یادداشت، شش دسته از زنان بلاگر را بر اساس نوع پوشش و رفتارشان دسته‌بندی کرده؛ از محجبه‌های کامل بدون حاشیه گرفته تا زنانی که اصلاً به حجاب اعتقادی ندارند. ▫️نکته کلیدی این است که برخی بلاگرها با ترکیب حجاب و آرایش غلیظ، عشوه و خودنمایی، نوعی «حجاب آمریکایی» را ترویج می‌کنند که در واقع قبح‌شکنی و عادی‌سازی رفتارهای ناهنجار است. 📝 قسمتی از یادداشت ماجده صفرپناه، پژوهشگر مطالعات زنان 📎 شماره اول مجله عصر زنان 📕 مجله عصر زنان @asrezanan_mag

🔻چادر در فیلتر اینستاگرام ▫️فلسفه پوشیدگی زن نیز موارد مهمی است که شهید مطهری در کتاب مسئله حجاب خویش مطرح کرده است: «فلسفه پوشش اسلامی به نظر ما چند چیز است. بعضی از آنها جنبه روانی دارد و بعضی جنبه خانه و خانوادگی، بعضی دیگر جنبه اجتماعی و بعضی مربوط است به بالا بردن احترام زن و جلوگیری از ابتذال او». 📝 قسمتی از یادداشت ماجده صفرپناه، پژوهشگر مطالعات زنان 📎 شماره اول مجله عصر زنان 📕 مجله عصر زنان @asrezanan_mag

🔻آینده‌ای روشن در مسیری پرفراز و نشیب ➖چالش استقلال مالی و فرزندآوری؛ دوگانه‌ای برای سیاست‌گذاری زنان است ▫️دکتر انسیه خزعلی، در این مصاحبه به چشم‌انداز روشن آینده زنان اشاره می‌کند و تأکید دارد که نگاه به زنان در حال تغییر است. او می‌گوید: مشکل اصلی «تشابه‌نگری» است نه «تساوی‌طلبی». تشابه یعنی انتظار یکسان از زن و مرد بدون توجه به تفاوت‌ها، که به زنان آسیب می‌زند. ▫️در مسئله مشارکت زنان، یک بخش مربوط به مدیریت و یک بخش مربوط به مشارکت در انتخابات است. همچنین بخشی دیگر مربوط به مشارکت در تصمیم‌گیری‌ها و تصمیم‌سازی‌هاست که می‌تواند نقش مهمی در اتخاذ تصمیمات بهتر و درنظرگرفتن همه جوانب جامعه و اهمیت خانواده ایفا کند. ▫️مسئله مادری و ارزش آن، زحمات، عواطف مادری، هزینه‌های مادری، شب‌بیداری‌ها و دوران حمل، مسائلی هستند که در قرآن به آن‌ها اهمیت ویژه داده شده است. 📝 بخشی از گفت‌وگو با دکتر انسیه خزعلی، معاون امور زنان و خانواده در دولت سیزدهم 📎 شماره اول مجله عصر زنان 📕 مجله عصر زنان @asrezanan_mag

🔻آینده‌ای روشن در مسیری پرفراز و نشیب ▫️من چشم‌انداز آینده را بسیار روشن می‌بینم و نوع نگاه به زنان در حال تغییر است. زنان فرهیخته‌ای که در عرصه‌های مختلف حضور دارند، این نگاه را دگرگون کرده‌اند. طبیعتاً دانش‌آموختگان دانشگاه که اکثریت آنها را بانوان تشکیل می‌دهند، نقش مهمی در این تغییر ایفا کرده‌اند و ان‌شاءالله در آینده جایگاه تصمیم‌گیری بیشتری برای زنان قائل خواهند شد. 📝 بخشی از گفت‌وگو با دکتر انسیه خزعلی، معاون امور زنان و خانواده در دولت سیزدهم 📎 شماره اول مجله عصر زنان 📕 مجله عصر زنان @asrezanan_mag

🔻مدیر خوب، زندگی بهتر ➖چرا حمایت مدیران کلید رشد زنان شاغل است؟ ▫️ این پژوهش روی 154 زن شاغل مسلمان کشف کرد که معنویت، کلید رشد شخصی زنان است، اما یک شرط دارد: حمایت مدیر از خانوادۀ کارمند! زنان شاغل همزمان باید در کار موفق باشند و در خانه مادر و همسر خوبی هم باشند؛ این دوگانگی فشار زیادی به آنها وارد می‌کند. ▫️زنان شاغل اغلب با تعارض کار-زندگی مواجه می‌شوند که ناشی از انتظارات دوگانۀ جامعه است. از یک سو، آنها باید در محیط کار موفق باشند و از سوی دیگر باید نقش‌های مادری و همسری را نیز به‌خوبی ایفا کنند. ▫️تحقیقات نشان داده‌اند که سیاست‌های کاری طراحی‌شده برای حمایت از مدیریت خانواده می‌تواند به زنان شاغل کمک کند تا رشد کنند. مدیران حامی خانواده، کارکنان زن را قادر می‌سازند تا بهتر پاسخ دهند و در کار عملکرد بهتری داشته باشند. 📝 قسمتی از یادداشت دکتر سیتی خدیجه زینل بدری، دانشیار پردیس دانشگاه ناتینگهام مالزی 📎 شماره اول مجله عصر زنان 📕 مجله عصر زنان @asrezanan_mag

🔻مدیر خوب، زندگی بهتر ▫️معنویت با استفاده از بخشی از مقیاس سلامت روان مثبت توسعه‌یافته توسط وینگانکار و همکاران (2011) اندازه‌گیری شد. این مقیاس شامل هفت گویه بود که روی مقیاس لیکرت پنج نقطه‌ای رتبه‌بندی شدند. نمونه گویه‌ها شامل «در باورهای دینی یا معنوی خود آرامش می‌یابم» و «اعتقاد دارم موجودی برتر وجود دارد که از من مراقبت می‌کند» بود. 📝 قسمتی از یادداشت دکتر سیتی خدیجه زینل بدری، دانشیار پردیس دانشگاه ناتینگهام مالزی 📎 شماره اول مجله عصر زنان 📕 مجله عصر زنان @asrezanan_mag