#کار_کارگر معدن زمستان‌یورت با دستور دادستانی پلمب شد 🔹معدن زغال سنگ زمستان‌یورت آزادشهر تا زمان ایجاد ایمنی کامل با دستور دادستانی پلمب شد. 🔹 به گزارش خبرگزاری صداوسیمای گلستان؛ دادستان عمومی و انقلاب آزادشهر گفت: حدود ۴۰۰ کارگر معدن زغال‌سنگ شمال شرق معروف به زمستان‌یورت با مراجعه به دادسرای شهرستان، پیگیری دستگاه قضایی برای حقوق معوقه خود و مشکلات در حوزه ایمنی و سلامت در این معدن را خواستار شدند. 🔹سید امیر خشک دامن ادامه داد: با پیگیری‌های انجام شده بخشی از معوقات حقوق کارگران پرداخت شد و بقیه آن نیز تا پایان این ماه پرداخت می‌شود. 🔹خشک دامن با بیان اینکه با بررسی‌های صورت‌گرفته، معدن زمستان‌یورت به سبب مشکلات ایمنی و بهداشتی پلمب شد، تاکید کرد: بازگشایی معدن پس از بررسی و گزارش کارشناسان اهل فن درباره رفع این مشکلات امکان پذیر خواهد بود. 🔹وی همچنین از تشکیل پرونده برای مدیرعامل این معدن خبر داد. 🆔️@baharansamnan

توزیع لاستیک دولتی انواع خودروهای سواری دراتحادیه امکان استان سمنان مخصوص اعضای محترم خانه کارگر باارائه کارت عضویت خانه کارگر ازشنبه ۱۳اردیبهشت ماه آدرس:میدان استاندارد جاده نظامی روبروی کارخانه نمک اتحادیه امکان استان سمنان . #کار_کارگر 🌺🍃🌸🍂 🆔️@baharansamnan 🌸🍃🌺🍂 بهاران سمنان

#کار_کارگر #مهم خبر مهم سازمان تامین اجتماعی درباره مشاغل سخت و زیان آور. خبر مهم سازمان تامین اجتماعی درباره مشاغل سخت و زیان آوربا تاکید بر اصلاح آیین‌نامه‌ها، پیشنهاد داریم درجه سختی مشاغل بازبینی و تعدیل شود و برای برخی گروه‌ها حداقل سن بازنشستگی تعیین شود. مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اعلام اینکه سال گذشته بیش از ۵۰ درصد بازنشستگان از طریق سنوات ارفاقی بازنشسته شدند که اغلب آن‌ها شامل مشاغل سخت و زیان‌آور بودند، گفت: اصلاح مشاغل سخت و زیان‌آور در دستور کار سازمان است. به گزارش ایرنا، مصطفی سالاری روز پنجشنبه در نشست مشترک فعالان اقتصادی آذربایجان شرقی و تعدادی از اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس در اتاق بازرگانی تبریز ، با بیان اینکه طبق قانون، فردی می‌تواند در قالب مشاغل سخت و زیان اور حتی در سن ۳۶ سالگی بازنشسته شود، گفت: با تاکید بر اصلاح آیین‌نامه‌ها، پیشنهاد داریم درجه سختی مشاغل بازبینی و تعدیل شود و برای برخی گروه‌ها حداقل سن بازنشستگی تعیین شود. وی با اشاره به نقش شستا و سایر شرکت‌های وابسته در تأمین منابع سازمان، گفت: سهم این شرکت‌ها در سال جاری کمتر از ۲ درصد منابع تأمین اجتماعی است و لازم است مدیریت کارآمدتری بر آن‌ها اعمال شود. وی افزود: یکی از اقدامات کلیدی ما حرکت به سمت الکترونیکی‌سازی فرآیند حسابرسی است تا بسیاری از مشکلات این حوزه مرتفع شود. کسری ۳۰۰ همتی تامین اجتماعی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به افزایش هزینه‌های درمان و محدودیت‌های منابع مالی، گفت: این سازمان در سال جاری با کسری بودجه ۳۰۰ هزار میلیارد تومانی مواجه است و ادامه خدمات‌رسانی مطلوب نیازمند تأمین منابع پایدار و همراهی دولت و سایر نهادهاست. سالاری اظهار کرد: تأمین اجتماعی ماهانه به ۱۲۵ هزار میلیارد تومان منابع نیاز دارد که حدود ۹۰ هزار میلیارد تومان آن بابت پرداخت حقوق مستمری‌بگیران است و این بخش حتی یک روز نیز نباید با تأخیر مواجه شود. وی با اشاره به اینکه هزینه درمان رو به افزایش است، گفت: بقیه منابع باید صرف پوشش هزینه‌های درمانی ۴۷ میلیون بیمه‌شده شود که در صورت پرداخت ناکافی، کیفیت خدمات کاهش خواهد یافت. سالاری با اشاره به کسری ماهانه ۲۵ هزار میلیارد تومانی سازمان تامین اجتماعی، گفت: مجموع این کسری در پایان سال به حدود ۳۰۰ هزار میلیارد تومان می‌رسد. وی اظهار کرد: اگر دولت سهم خود از حق بیمه‌ها را مطابق نرخ مصوب سال جاری به‌طور کامل پرداخت کند، این کسری جبران خواهد شد. وی با اشاره به اینکه تامین نقدی این مبلغ برای دولت ممکن نیست، خاطرنشان کرد: در برنامه هفتم توسعه، بخشی از بار مالی دولت نسبت به گذشته کاهش یافته و در لایحه بودجه، پرداخت ۱۸۵ هزار میلیارد تومان از طریق سهام و اوراق پیش‌بینی شده است که بخشی از منابع از این طریق تأمین خواهد شد. مدیرعامل تأمین اجتماعی با اشاره به لزوم هم‌افزایی و همکاری همه دستگاه‌ها، تأکید کرد: اگر همه کمک کنند، می‌توانیم وظایف خود را در سال جاری به‌خوبی انجام دهیم. وی اظهارکرد: واحدهای درمانی و دارویی نیز بنگاه‌هایی هستند که در صورت عدم دریافت منابع مالی، با مشکل در ارائه خدمت روبرو می‌شوند. نظام ارجاع و کاهش تجویزهای اضافی در خدمات درمانی سالاری از همکاری با وزارت بهداشت در زمینه اجرای نظام ارجاع خبر داد و گفت: این برنامه با هدف کاهش تجویزهای غیرضروری و هزینه‌بر دنبال می‌شود، چراکه برخی از این تجویزها علاوه بر فشار مالی، به سلامت بیماران آسیب می‌زند. وی افزود: در کنار این اقدامات، برنامه‌ای نیز در دست بررسی است که سهم پرداختی بیماران در برخی خدمات خاص حتی به صفر برسد. برنامه‌ریزی برای بیمه کارگران ساختمانی با مدل منطقه‌ای مدیرعامل تأمین اجتماعی درباره برنامه‌های بیمه‌ای برای کارگران ساختمانی نیز اظهار کرد: بر این اساس در هر شهرستان، وضعیت پروژه‌های ساختمانی کارفرمایان شناسایی و بر این اساس تعدادی از کارگران بیمه می‌شود و از این طریق، ضوابط دقیق و مشخصی برای بیمه کارگران ساختمانی تدوین می‌شود. تعدادی از اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به منظور بررسی مسایل و مشکلات کارگری و واحدهای تولیدی به آذربایجان شرقی سفر کرده اند . یکی از خواسته های مطرح شده در این نشست از طرف فعالان اقتصادی آذربایجان شرقی بازنگری و تعدیل قانون مشاغل سخت و زیان آور بود . 🌺🍃🌸🍂 🆔️@baharansamnan 🌸🍃🌺🍂 بهاران سمنان

🌸بسم رب المهدی 🌸 #کار_کارگر. با توجه به قطعی های برق عده زیادی از کارگران سوال می کنند «روزهایی که برق کارگاه قطع می شود حقوق چگونه محاسبه خواهد شد؟» نیما پرتوی کارشناس ارشد روابط کار در پاسخ به این سوال گفت: اولا در اثنای قرارداد کار موقت و قرارداد دائمی پرداخت مزد در همه ایام تکلیف کارفرماست مگر اینکه قطع رابطه کاری اتفاق افتاده باشد.۲۶ آبان ۱۴۰۳ 🌺🍃🌸🍂 🆔️@baharansamnan 🌸🍃🌺🍂 بهاران سمنان

#کار_کارگر کارگر ۲۴ – با توجه به قطعی های برق عده زیادی از کارگران سوال می کنند «روزهایی که برق کارگاه قطع می شود حقوق چگونه محاسبه خواهد شد؟» نیما پرتوی کارشناس ارشد روابط کار در پاسخ به این سوال گفت: اولا در اثنای قرارداد کار موقت و قرارداد دائمی پرداخت مزد در همه ایام تکلیف کارفرماست مگر اینکه قطع رابطه کاری اتفاق افتاده باشد. – ثانیا نبود برق و مواد اولیه و … ارتباطی به کارگر ندارد زیرا تهیه و تجهیز کارگاه از مسئولیت های کارفرما می باشد و قطعی برق نیز قابل پیش بینی بوده و جزء حوادث غیر قابل پیش بینی مقرر در ماده ۳۰ قانون کار نمی باشد. – ثالثا تعطیلی کارگاه به علت نبود برق مصداق بند الف ماده ۶۰ قانون کار و قابل پیش بینی می باشد لذا با شرط پرداخت فوق العاده های تعیین شده در قانون کار از سوی کارفرما مطابقت دارد. – رابعا مطابق ماده ۶۹ قانون کار تاریخ استفاده از مرخصی توافقی می باشد و الزام کارگران به استفاده از ایام مرخصی خود در زمان قطعی برق وجاهت قانونی ندارد. 🌺🍃🌸🍂 🆔️@baharansamnan 🌸🍃🌺🍂 بهاران سمنان

#اشتغال #کار_کارگر 🌺🍃🌸🍂 🆔️@baharansamnan 🌸🍃🌺🍂 بهاران سمنان

#کار_کارگر #قطعی_برق #حق_حقوق_کارگری #اگرتفاهم بشود بین کارگر و کار فرما. 🌺🍃🌸🍂 🆔️@baharansamnan 🌸🍃🌺🍂 بهاران سمنان