🎥 قاضی‌زاده: اگر می‌خواهیم مسائل اقتصادی حل شود و آسیب‌های اجتماعی کاهش پیدا کند باید به دغدغه‌های ارکان خانواده پاسخ دهیم 🔹باید کاری کنیم پدر خانواده با داشتن یک شغل باشرافت و پایدار درآمدی کسب کند که هزینه‌های خانواده را تامین کند تازه پس‌انداز هم بتواند انجام دهد. 🔹پسر خانواده نباید نگران سربازی و کار باشد. نباید کاری کنیم فرزندان این سرزمین بیکار باشند و بازار کار توسط اتباع بیگانه اشغال شود. 🔹دختران خانواده هم تمایل به تحصیل و نقش‌آفرینی اجتماعی و تشکیل خانوده دارند و باید تمام شرایط را برای آن‌ها فراهم کنیم. @baharekavar

🎥 قاضی‌زاده: ایرانِ ما با مناظره و جنجال درست نمی‌شود 🔹رئیس‌جمهور باید با سابقۀ فکری، مواضع و کارنامه‌اش ارزیابی شود. ما نیاز به جراحی‌های بزرگ داریم. 🔹من یک جراحم و یاد گرفتم که با ابزرار دقیق از کنار شاهرگ گردن تودۀ سرطانی را خارج کنم به‌طوری‌‎که شاهرگ دچار صدمه نشود. ما چنین جراحی‌هایی در نظام اداری نیاز داریم. 🔹ساختار سُلب نمی‌گذارد تورم مزمنِ ۶۰ ساله از بین برود. این ساختار باید اصلاح شود. @baharekavar

🎥 قاضی‌زاده: من آرزومندم تمدن‌های بزرگ در ایران تکرار شود 🔹بعضی از حکمرانان ما ترسو هستند و می‌ترسند تصمیمات بزرگ بگیرند. ما به رجال ملی نیاز داریم. 🔹من کودکی‌ام را در انقلاب، نوجوانی‌ام را جنگ و جبهه، جوانی‌ام را در دانشگاه و میانسالی‌ام را در تمرین مدیریت گذرانده‌ام. 🔹آمده‌ام که با کمک شما ایرانِ پیشرفته و جهانی ایجاد کنیم. @baharekavar

🎥 وزیر ارتباطات: همستر بازی جدید است که پشت آن چیزی نیست، مردم به آن دل نبندند. @baharekavar

🎥 پزشکیان: ما قرار نیست برنامۀ جدید بنویسیم و سیاست جدیدی اجرا کنیم 🔹هر دولتی که بخواهد بیاید باید برنامۀ هفتم توسعه را اجرا کند. قطعا اولویت ما رفتن به سمت سیاست‌های کلی و مسیری است که ما را به اهداف برساند. @baharekavar

🎥 پزشکیان: قدم اول ما این است که مسیری که دولت پیش گرفته را ادامه دهیم 🔹اگر در ارزیابی‌ها ببینیم برنامه یا نیروها نواقصی دارند اصلاحاتی باید در مسیر شکل بگیرد. @baharekavar

🎥 پزشکیان: باید در نوع برخورد با مدیران اصلاحات اساسی شکل بگیرد 🔹علت اینکه به خیلی‌ از برنامه‌ها عمل نمی‌شود این است که آدم‌هایی که مدیر می‌گذاریم از هدف بی‌خبرند. هر دولتی می‌آید مهم نیست اما هدف را نباید عوض کرد. 🔹هر مدیری که مسئولیت می‌گیرد بپذیرد که باید ما را به هدف برساند وگرنه باید پاسخگو باشد. @baharekavar

🎥 پزشکیان: تا سازوکار پرداخت را اصلاح نکنیم و بین کسی که کار می‌کند و کار نمی‌کند فرقی نگذاریم به بهره‌وری نمی‌رسیم 🔹الان کارمند دولتی کار کند یا کار نکند حقوق می‌گیرد. یا کسی که کم کار می‌کند با کسی که خیلی کار می‌کند یک حقوق می‌گیرند. @baharekavar

🎥 پزشکیان: ما از عدالت حرف می‌زنیم اما سهم مناطق محروم را درست نمی‌دهیم 🔹الان همه دور تهران بزرگ می‌شوند اما در سیاست‌های کلی پیشگیری از توسعۀ نامتناسب وجود دارد. با این وضع به نظر من تهران و شهرهای بزرگ روزی مشکل بی‌آبی پیدا خواهند کرد. @baharekavar

🎥 پزشکیان: تا کارمندان دولت ناراضی باشند ما به هدفمان نمی‌رسیم 🔹وقتی پولی که به کارمند می‌دهم زندگی‌اش را نمی‌گذراند انتظارِ درست‌کارکردن غیرممکن است. باید اول کاری کنیم که زندگی معلمان، پزشکان، کارمندان و پرستاران و... بچرخد بعد از آن‌ها بخواهیم ما را به هدف برسانند. @baharekavar

🎥 پزشکیان: باید یخِ بین مردم و دولت آب شود 🔹وقتی توانستیم با مردم آشتی کنیم و اعتماد سرمایه‌گذار را جلب کنیم رشد شکل می‌گیرد. مردم باید بدانند در کشور ثباتِ قانون‌گذاری وجود دارد. 🔹برای رسیدن به رشد اقتصادی باید مردم را در اقتصاد به صحنه بکشیم و شکاف بین مردم و دولت را از بین ببریم. @baharekavar

🎥 پزشکیان: باید FATF داخلی را پیاده کنیم 🔹اگر داده‌ها را شفاف کنیم راحت جلوی قاچاق، رانت، رشوه و زمین‌خواری گرفته می‌شود. 🔹می‌توانیم کاری کنیم که متوجه شویم که آدمی که در یک اداره حقوق معمولی می‌گرفته چطور به‌یک‌باره میلیاردر شده است. @baharekavar