eitaa logo
بخشنامه و امور کارگزینی فرهنگیان همیاری
4.6هزار دنبال‌کننده
1.1هزار عکس
472 ویدیو
224 فایل
کانال بخشنامه و امورکارگزینی فرهنگیان همیاری @bakhshname_hamiaryy کانال تبلیغات https://eitaa.com/joinchat/1938817237Cb36aa95062
مشاهده در ایتا
دانلود
💢پرداخت ماهیانه یک میلیون تومان به‌عنوان مبلغ علی‌الحساب متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری! ▫️ هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۳/۴/۳ به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان برنامه و بودجه کشور تصویب کرد با توجه به لازم‌الاجرا بودن قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور و تا زمان ابلاغ آیین‌نامه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و جداول مربوط به هر یک از گروه‌های بازنشستگان براساس قانون برنامه هفتم توسعه، ماهانه مبلغ ۱۰ میلیون ریال به هر یک از بازنشستگان به صورت علی‌الحساب از ابتدای سال ۱۴۰۳ توسط صندوق بازنشستگی ذی‌ربط پرداخت می‌شود. ▫️ سازمان برنامه و بودجه کشور مکلف است نسبت به ابلاغ و تخصیص اعتبار از محل منابع یادشده برای ماه‌های فروردین، اردیبهشت و خرداد ماه اقدام و هریک از صندوق‌ها نیز موظفند فوراً نسبت به پرداخت مبلغ علی‌الحساب سه ماهه یاد شده اقدام نمایند. .
بهترین راهکار های انجام یک بحث گروهی عالی .pdf
حجم: 9.92M
چگونه یک بحث گروهی عالی در ارزیابی تکمیلی آموزگاری ۱۴۰۳ داشته باشیم
4_6050855986527211260.ogg
زمان: حجم: 1.6M
🌺چند نکته تکمیلی در مورد بحث گروهی🌺 ✾࿐ᭂ༅•❥🌺❥•༅ᭂ࿐✾
Madrese_.pdf
حجم: 41.55M
⭕️آمــــوزش نـــحـــوه پــیـــشـــگیـــرے از اعـــتـــیـــاد در مـــدرســــہ 🔸یکے از معظلات دانش آموزان متوسطہ اعتیاد هست در این پی دی اف راه هاے جلوگیرے از اعتیاد آشنا میشوید . 🔸 احتمال اینکه موضوع بحث های گروهی در مصاحبه های دبیری و هنر آموزی موضوع هایی نظیر این بحث ها باشد خیلی زیاد هست پس لطفا کامل این فایل رو بخونید . ✾࿐ᭂ༅•❥🌺❥•༅ᭂ࿐✾
🌺صورت جلسه بحث گروهی🌺 ✾࿐ᭂ༅•❥🌺❥•༅ᭂ࿐✾
زمان: حجم: 6.81M
آموزش استفاده از سناریو بحث گروهی دبیری با ذکر مثال👌
🛡 قابل توجه داوطلبان کیفیت بخشی  ✍ آزمون موردکاوی ۱۰ تیرماه ۱۴۰۳ برگزار می‌گردد. 🍀این آزمون یکی از ابزارهای سنجش و ارزیابی تکمیلی است به صورت کتبی برگزار می شود و یک موقعیت شبیه سازی شده شغلی است. 🔶️آزمون جنبه سنجش مهارت دارد و برای آمادگی شرکت در آن مطالعه منبع خاصی نیاز نیست . ✅ لازم است داوطلبان در زمان مشخص شده با همراه داشتن کارت ورود به جلسه ،کارت شناسایی معتبر عکس دار و لوازم التحریر مورد نیاز در حوزه تعیین شده حضور یابند. 🛑 عدم مراجعه داوطلب در روز آزمون مورد کاوی ، به منزله انصراف از استخدام در آموزش و پرورش می باشد. 📝کارت ورود به جلسه آزمون از ساعت ۱۰ صبح روز دوشنبه ۴ تیر ماه در پروفایل داوطلبان در وبگاه اطلاع رسانی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی hrtc.ir قرار گرفته است . 📊آزمون شامل دو بخش مورد کاوی عمومی و اختصاصی است و مجموعا ۱۵۰ دقیقه برای پاسخگویی کل فرآیند در نظر گرفته شده است . ♂️آزمون به صورت تشریحی و دارای پاسخ برگ عمومی و اختصاصی است.
🔴نمونه موضوع ایفای نقش (مربی پرورشی) تقلب خجالتی بودن پرخاشگری دروغ گویی زورگویی غیبت و تأخیر زیاد افت تحصیلی بی نظمی در انجام تکالیف رفتار مخرب سهل انگاری بی نظمی مزمن مدیریت زمان ⚪تمرین ایفای نقش: وضعیت دانش آموز را به صورت شفاف برای والدین (ارزیاب در نقش والد هست) تشریح کنید. سعی کنید درک مشترکی از این مشکلات با والدین دانش آموز ایجاد کنید. راهکارهای مشخصی را برای حل این وضعیت (مشکل رفتاری) با مشارکت والدین تعیین کنید. برنامه مشخصی برای تعاملات آینده با والدین دانش آموز تعریف کنید. 🔴بحث گروهی در مصاحبه آموزش و پرورش بحث گروهی به عنوان یکی از مراحل ارزیابی تکمیلی به ارزیابی مهارت‌های ارتباطی، همکاری و تفکر انتقادی داوطلبان می‌پردازد. این روش به ارزیابان کمک می‌کند تا دیدگاه‌های مختلف و توانایی افراد برای کار تیمی و حل مسئله را در شرایط واقعی را بسنجند. در ارزیابی تکمیلی آموزش و پرورش بحث گروهی بصورت متمرکز انجام میشود. شرکت کنندگان ابتدا به گروه‌های 4 یا 6 نفره تقسیم می‌شوند. هر داوطلب کدی دریافت می‌کند و 1 یا 2 موضوع برای بحث مشخص می‌شود. زمان مشخصی جهت فکر کردن در مورد موضوع مشخص شده‌ به داوطلبان داده می‌شود. در مرحله نهایی هر یک از شرکت کنندگان با هم گروهی‌های خود در رابطه با موضوعی که برایشان مشخص شد بحث و گفت‌وگو می‌کنند. ✾࿐ᭂ༅•❥🌺❥•༅ᭂ࿐✾
25.19M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
⭕️توضیح آزمون مورد کاوی کیفیت بخشی ✅سـیـر تــا پـیـاز آزمــون ۱۰ تــیــر مــاه ✾࿐ᭂ༅•❥🌺❥•༅ᭂ࿐✾