🔰 چند نکته در مورد ضمن خدمت
1- در حال حاضر سالانه 200 ساعت درون سازمانی و 200 ساعت برون سازمانی قابل انجام است
2- برای رتبه بندی 40 ساعت دوره عمومی و 360 ساعت دوره تخصصی جهت کسب امتیازات کامل آن لازم است.
3- تا 1800 ساعت ضمن خدمت در سازماندهی تاثیر دارد.
4- سالیانه 20 الی 100 ساعت برای کسب امتیاز در فرم انتقالی لازم است.
5- تا 1000 ساعت در مبلغ حق شاغل تاثیر مثبت دارد. (تقریبا 200 هزار تومان)
6- دوره های برون سازمانی پولی بوده و در سایت موسسه های خصوصی مجری دوره برگزار می شود که معروف ترین آنها عصر اندیشه است.
7- دوره های درون سازمانی رایگان بوده و در سایت ضمن خدمت وزارت http://Ltms.cfu.ac.ir برگزار می شود.
8- دانشجومعلمان هم میتوانند در دوران دانشجویی ضمن خدمت بزنند.
9- دوره icdl از سال 99 به بعد ضمن خدمت محسوب نمی شود و صرفا گواهی مهارتی حساب می شود.
🔸 موضوعات : #مدیران #معاون #اجرایی #پرورشی #آموزشی #ضمن_خدمت
🌷 کانال مدیران و معاونین مدارس
🖇#کانال_اخبار_فرهنگیان_همیاری
📻@khabar_hamiaryy
🔰 چرا چاپ لیست کلاسی مدرسه من خالی هست؟
✅ پاسخ :
🔶چک کنید موارد ذیل همه به ترتیب در سیدای آموزشگاه شما انجام شده باشند :
1️⃣ انتخاب سمت و دوره صحیح در قسمت سمت ها
2️⃣ تکمیل اطلاعات ثبت نام همه دانش آموزان
3️⃣ کلاسبندی و تخصیص دانش آموزان به کلاسها
4️⃣ تایید نهایی کلاسبندی
5️⃣ تایید اشتغال ابلاغ های صادر شده همکاران
6️⃣ ایجاد درس گروهها و تخصیص معلم به درسها
7️⃣ انتخاب واحد خودکار(یا در صورت لزوم دستی) دانش آموزان
🔸 موضوعات : #مدیران #معاون #اجرایی #سیدا
50638659163788.pdf
حجم:
634.9K
✅ #مرخصی استحقاقی کادر اجرایی مدارس که از آن به عنوان مرخصی تابستانی نام برده می شود.
⏫صرفا 30 روز است
⏫منحصرا در ماه تیر یا مرداد قابل استفاده است.
⏫ قابل ذخیره نیست و در صورت عدم استفاده، حقی برای همکاران ایجاد نخواهد شد.
⏫ماه های خرداد و شهریور، حضور کامل مدیران و معاونان و کادر خدمات در مدرسه لازم است.
⤴️ فرایند اداری مرخصی #مدیران:
✅درخواست کتبی
✅تعیین جانشین،
✅تایید معاونت مربوطه در اداره
✅ارسال به امور اداری جهت صدور حکم
✅ برای ارزشیابی پایان سال آموزگاران و معاونین چه مدارکی لازم هست؟
✔️تشویق و تقدیرنامه
✔️ارزشیابی کلاسی
✔️ضمن خدمت
✔️شرکت در همایش ها؛جلسات و کارگاه ها
✔️پیشنهادها
❓بدیهی است که #مدیران محترم؛این موارد را به اطلاع همکاران برسانند.