eitaa logo
بارداری بهشتی
2.3هزار دنبال‌کننده
20.9هزار عکس
9.2هزار ویدیو
269 فایل
مشاهده در ایتا
دانلود
هدایت شده از کانال روشنگری‌🇵🇸
🔺 #ارز_دولتی برای #چادر نه! 🔺 برای #غذای_سگ و گربه آری! متاسفانه قیمت چادر چنان #گران شده که فقط اقشار #مرفه قادر به خرید هستند و اقشار کم درآمدتر مجبور میشوند چادر را کنار بگذارند.. این مملکت #اسلامی است؟ #چادری #من_چادر_را_دوست_دارم #حجاب #باحجاب #لاکچری #سگ #سلبریتی #بازیگران #مسیح_علینژاد #بیحجاب #مانتو #گرانی #روحانی #دکتر_محمد_عبدالهی #محمد_عبدالهی #اصلاحات #فرهنگ #استحاله_فرهنگی #دختر #زن #حقوق_زنان @abdollahy_moh 👉 @roshangarii 🌹
1.94M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
خانم بارداری در یکی از مناطق اطراف یاسوج نمیتونه سوار هلیکوپتر امدادی بشه، مامور اورژانس هوایی زانو میزنه و روی زمین مینشینه تا این مادر بتونه بالا بره و سوار بشه کافی بود این مامور اورژانس آلمانی یا آمریکایی باشه تا حسرت بخوریم و خودتحقیری کنیم اما خوب ایرانیه و میشه براحتی ازش گذشت. •┈┈•❀🕊🍃🌺🍃🕊❀•┈┈• روشنگری = گسترش آگاهی 👇👇 👉 https://eitaa.com/joinchat/1244856320Ccc8cd009b9 🚩
🔴 باز خوانی طرح جوانی جمعیت و حمایت از خانواده در سلسله یادداشت هایی تصمیم داریم برخی موضوعات طرح جوانی جمعیت را با هم مرور کنیم در این قسمت به امتیازات و مزایای مربوط به مادران شاغل می‌پردازیم: ماده ۱۷- احکام ذیل در کلیه بخشهای عمومی، خصوصی، دولتی و غیر دولتی لازم الاجرا می باشد: الف- مدت مرخصی زایمان با پرداخت تمام حقوق و فوق العاده های مرتبط به نه ماه تمام افزایش یابد. در صورت درخواست مادر تا دو ماه از این مرخصی در ماه های پایانی بارداری قابل استفاده است. مرخصی مزبور برای تولد دو قلو و بیشتر، دوازده ماه می باشد. ب - امنیت شغلی مادران در طول دوره بارداری، مرخصی زایمان و در حین شیر دهی باید تأمین شود. در این دوران هر گونه نقل و انتقال و تغییر شغل، بدون در خواست مادر شاغل ممنوع است. حفظ پست سازمانی یا همطراز برای بانوانی که در ایام مرخصی زایمان به سر می برند، الزامی است. پ - نوبت کاری شب برای مادران شاغل باردار و هم چنین مادران دارای فرزند شیر خوار تا ۲ سال و پدران تا یک ماهگی نوزاد، در مشاغل و فعالیت هایی که نیازمند شیفت شب می باشند، اختیاری است. ت- اعطای دورکاری به درخواست مادران باردار، حداقل به مدت ۴ ماه در دوران بارداری در مشاغلی که امکان دورکاری در آن ها فراهم است، الزامی است. ث - به منظور حمایت از مادران و مشارکت در مراقبت از نوزاد پس از زایمان مادر اعم از شاغل و غیر شاغل، پدر میتواند از دو هفته مرخصی تشویقی بدون امکان ذخیره سازی بهره مند شود. برای پدران دارای فرزند دوقلو و بیشتر این مدت یک ماه می باشد. ج- مادران شاغل می توانند از مرخصی استعلاجی برای موارد بیماری فرزند زیر ۷ سال خود با ارائه گواهی پزشکی استفاده کنند. چ - مادران شاغلی که از زمان لازم الاجراشدن این قانون فرزند یا فرزندانی به دنیا خواهند آورد به ازای هر فرزند ، می توانند از یک سال کاهش در سن بازنشستگی برخوردار شوند و برای فرزند سوم و بیشتر میزان کاهش یک و نیم سال به ازای هر فرزند خواهد بود. حداقل سن بازنشستگی مشمولین این بند، برای مادران دارای یک فرزند ۶۲ سال، دارای دو فرزند ۴۱ سال، دارای سه فرزند و بیشتر ۴۰ سال و حداقل با ۲۰ سال سابقه بیمه است. برقراری مستمری یا حقوق بازنشستگی متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه در زمان اشتغال می باشد.
♨️ افزایش مرخصی بارداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی 🔻مشکل چند ده هزار بانوان محترم بیمه شده تامین اجتماعی در زمینه افزایش مدت زمان دریافت هزینه بارداری از ۶ ماه به ۹ماه و تامین منابع آن به تصویب دولت رسید./ تسنیم 🆔 @Clad_girls
و از طرفدار حقوق زنان بودن همین بس که...🤔 . . 🆔 @clad_girls
نگاه ژورنالیستی به مسائل زنان وقتی نظام اولویت بندی برای مسائل زنان متصور نشدیم کاندیداها فقط مسائل زنان را در حضور در کابینه یا موی بیرون از روسری می بینند و در فهم حضور اجتماعی زنان و بنیان خانواده ده ها مسئله مهم را با بی توجهی رد می شوند در شرایطی که جمعیت و ازدواج رو به کاهش، طلاق و ولنگاری رو به افزایش، امکانات تفریحی و ورزشی اختصاصی زنان نادیده انگاشته شده و پارک بانوان به معنی صحیح نداریم و... برخی پیامک برای کشف حجاب را عامل وحشت می دانند ، اما ناامنی اجتماعی یک زن برای حضور اجتماعی و اقتصادی که گاه عفت زن را مسئله دار می کند مورد وحشت نمی دانند، هر کاری برای ربودن عفت و حجاب زن ایرانی در این سال ها اتفاق افتاد آقایان وحشت نکردند و مسئله نشد. چون ژورنالیسم بر عقلانیت اسلامی در مسائل زنان پیشی گرفته است. این رویه مطالبه حقوق زنان فسادزا است و منفعتی برای زنان ندارد. م.فاطمی https://eitaa.com/joinchat/683212834C1feea8e12e 🔅دخترحوا
رسالت مادری در چيست؟ ب) فرزندآوری و حفظ نسل 💕 از مجموع روایاتی که ویژگی ‌های بهترین زنان را گزارش نموده و سفارش می‌کنند که با چنين زنانی ازدواج نمایيد، به دست می‌آید که اسلام برای زنان در جامعه اسلامی چه وظایف و مسئوليت‌هایی را در نظر گرفته است. 💕 خصوصياتی همچون پاکدامنی و فرزندآوری بيش از سایر ویژگی ها مورد توجه قرار گرفته است پيامبر اکرم صلی الله علیه و آله فرمود:«خَيْرُ نِسَائِکُم اَلْعَفِيفَهُ الغَلِمَهُ» بهترین زنان شما آن است که پاکدامن و راغب به همسر باشد. و نيز فرمود:«إنَّ خَيرَ نِسَائِکُمُ الوَلُودُ الْوَدُودُ الْعَفِيفَهُ، الْعَزِیزَهُ فِی أَهْلِهَا، الذَّلِيلَهُ مَعَ بَعْلِها» بهترین زنان شما، زنى است که بچه‌آورتر، مهربان‌تر، پاکدامن‌تر، نزد فاميلش عزیز و محترم و در مقابل شوهر متواضع و فروتن باشد. 💕 از سوی دیگر، فلسفه ازدواج و تحریم زنا در اسلام، دلالت بر این دارد که مادر باید خود را برای فرزندآوری مهيّا ساخته، هرگز نطفه بيگانه و فاسد را نپذیرد تا مقدمات نسل پاکيزه و صالح فراهم گردد؛ زیرا اسلامم برای تداوم شبکه‌های خویشاوندی و انتقال نظام‌مند ارث و... بر لزوم حفظ دامن از گناه تأکيد کرده است. 💕 در روایتی می‌خوانيم: شخصی از امام صادق علیه السلام پرسيد: چرا خداوند زنا را حرام کرد؟ حضرت فرمود:«به سبب مفاسدی که در آن است. از جمله زوال نظام ارث و قطع شدن سلسله نسب اشخاص. چه بسا زنی که مرتکب زنا شده، نمی‌داند بارداری او مستند به رابطه جنسی با کدام مرد است و فرزندی که متولد شده، پدرش را نمی‌شناسد و در نتيجه از نعمت پيوندخویشاوندی و آشنایی با نزدیکان بی‌بهره خواهد بود.» 💕 بر اساس این دستورها، مادر در زمان حمل کودک، در راستای مصلحت حفظ نفس، حق مصرف خوردنی‌ها، نوشيدنی‌ها و پوشيدنی‌هایی که برای کودک آسيب‌زا هستند و یا حق کشتن (سقط) وی را ندارد؛ چون زن امانت دار الهی و دستگاه صناعت صُنع خداست و نباید در چنين امانتی خيانت کند؛ زیرا یکی از رسالت‌های زنان، توليد نسل و حفظ آن است. ادامه دارد... 💝 کانال واحد خانواده مؤسسه مصاف(قنداب)
🔴 همونطور که همه رسانه های مسلط غربی برای حمله به ایران براه افتادن همشون برای کشته شدن دختر عراقی که توسط سربازان آمریکایی کشته شده، خفه خون گرفتن این دروغتونو کجای دلشون بذارین ساده لوح های ما👆 •┈┈•❀🕊🍃🌺🍃🕊❀•┈┈• کپی کن روشنگری = گسترش آگاهی 👇👇 👉 https://eitaa.com/joinchat/1244856320Ccc8cd009b9 🚩