eitaa logo
وکیل همراه⚖
6.7هزار دنبال‌کننده
1.5هزار عکس
705 ویدیو
0 فایل
مقدم هستم وکیل دادگستری ومشاور حقوقی ش پروانه ،,#۱۶۲۸۰_۱۳۹۰/۱۰/۱۳ مشاوره حقوقی ،کیفری ،خانواده. تنظیم دادخواست،،شکواییه .. رزرو تبلیغات ⬅️ @tabligh1354 ارتباط با ادمین:👇⬇️ @amirmoghadam3
مشاهده در ایتا
دانلود
🔴 دهنده و رشوه گیرنده هر دو مجرم محسوب میشوند و مجازات دارند ولی اگر رشوه دهنده برای پرداخت رشوه بوده ( یعنی برای حفظ حقوق حقه خود ناچار به رشوه دادن شده است ) موضوع رو گزارش کند خود اقدام به شکایت کند از مجازات حبس میشود . https://eitaa.com/bashir54
مجازات دادن به قانون اساسی کشور برای مجازات جرایم نیروهای  مجازات جداگانه پیش ‎بینی کرده است. این قانون در ماده ۱۱۸ قانون نیروهای مسلح در رابطه با دریافت توسط پرسنل نیروی انتظامی و کلیه نیروهای نظامی که می‏ تواند شامل مامور نیروی انتظامی، مامور راهنمایی و رانندگی، مامور سپاه، مامور بسیج و… اشاره کرده است. لذا این موضوع از طریق دادسرای قابل طرح می باشد و می‎ توان از مامور به عنوان دریافت شکایت کرد. ماده ۱۱۸ این قانون بیان میدارد : ” هر کدام از ماموران که برای انجام یا خودداری از انجام امری که از وظایف خود یا یکی از کارکنان نیروهای مسلح است، وجه، مال، سند پرداخت وجه یا تسلیم مالی را بلاعوض یا کمتر از قیمت معمول به هر عنوان قبول کند، اگر چه انجام یا خودداری از انجام امر برخلاف قانون نباشد، در حکم ‎ گیرنده محسوب می‎گردد. “ این موضوع در دادسرای مطرح میگردد و در صورتی که اثبات شود، متخلف از تاریخ صدور کیفرخواست، از شغل خود میگردد.  نکته : چنانچه متهم به موجب رأی قطعی برائت حاصل کند، ایام تعلیق جزء خدمت او محسوب خواهد شده و حقوق و مزایای دوران تعلیق خود را دریافت میکند. https://eitaa.com/bashir54
خواری براساس ماده ۳ قانون مجازات مرتکبین ارتشاء، اختلاس و جرم انگاری شده است: هر یک از مستخدمین و مامورین اعم از و یا شوراها یا شهرداریها یا نهادهای انقلابی و بطور کلی قوای سه گانه و همچنین نیروهای مسلح یا شرکتهای دولتی یا سازمانهای دولتی وابسته به دولت و یا مامورین به خدمات عمومی خواه رسمی یا غیر رسمی برای انجام دادن یا انجام ندادن امری که مربوط به سازمانهای مزبور می باشد وجه یا مال یا سند پرداخت وجه یا تسلیم مالی را مستقیما یا غیر مستقیم قبول نماید در حکم  است. اعم از این که امر مذکور مربوط به وظایف آنها بوده یا آنکه مربوط به مامور دیگری در آن سازمان باشد، خواه آن کار را انجام داده یا‌ نداده و انجام آن بر طبق حقانیت و وظیفه بوده یا نبوده باشد و یا آنکه در انجام یا عدم انجام آن مؤثر بوده یا نبوده باشد. https://eitaa.com/bashir54