#تشکیلات
تقوای فکر و عقل داشته باشد؛ یعنی عقل را از انحراف نگهداشتن، از خطاها و لغزشها بازداشتن، از تعطیل و بیکارگی نجات دادن، و خرد را در امور زندگی به کار بستن.
#تمدن_نوین_اسلامی
۱۳۸۴/۵/۲۸
#تشکیلات
هر مدیری باید زیرمجموعهی خودش را زیر چتر حمایت خودش قرار بدهد و اِلّا آنها نمیتوانند کار کنند.
۱۳۷۰/۶/۲
#تمدن_نوین_اسلامی
#تشکیلات
ما باید مواظب خودمان و زیردستهایمان در چند مورد باشیم، اولاً اصلِ انجام گرفتن است، ثانیاً در جهت بودن و درست بودن است، ثالثاً محکمکاری است، رابعاً سرعت عمل است.
۱۳۷۰/۱۰/۲۰
#تمدن_نوین_اسلامی
#تشکیلات
تعامل با نخبگان همفکر و با اخلاص، کسانیکه با شما همدلند و از جنس شمایند، لازم است. اصلاً نباید خود را از تعامل با اینها و استفاده از وجود اینها محروم کرد.
۱۳۸۵/۶/۵
#تمدن_نوین_اسلامی
#تشکیلات
شایستهسالاری به معنای واقعی کلمه باید مورد توجه باشد، امیرالمؤمنین علیهالسلام سفارش میکند که نه از روی دوستی و رفاقت کسی را انتخاب کن و نه از روی استبداد و خودکامگی. از نیروهای مخلص و با کفایت غفلت نکنید.
۱۳۸۴/۷/۱۷
#تمدن_نوین_اسلامی
#تشکیلات
باید به سازماندهی خیلی اهمیّت دهید، زیرا اصل قضیه، سازماندهی است و در چارچوب سازماندهی خوب، آموزش و پشتیبانی و تغذیهی فکری خوب شکل میگیرد.
#تمدننویناسلامی
@basij.oqm
#تشکیلات
سعی بشود دربارهی گزینش، زیاد دقت بشود، در سطوح بالا، آن نیروی مؤمن و با اخلاص را جستجو کنید. ما نمیگوییم به یک مسجد بروید و ببینید چه کسی بهتر عبادت میکند، او را بیاورید، نه، در بین آن کسانی که توانایی کار را دارند، دنبال عنصر تقوا و تعهد و اخلاص بگردید و او را در رأس کار بگذارید.
۱۳۷۰/۶/۳
#تمدننوبناسلامی
@basij.oqm
#تشکیلات
وجدان کاری باید در نیروها، خیلی زیاد تزریق و تلقین شود. شما باید به وجدان کار- وجدان آن وظیفه و مسئولیتی که بر دوش هر یک از افراد شما است- خیلی اهمیّت بدهید و آن را احیا کنید. کار در کشور ما، بایستی پُرتلاش انجام بگیرد. بدون آن وجدان کار هم نمیشود.
۱۳۶۹/۶/۱
#تمدننویناسلامی
@basiji.oqm
#تشکیلات
در درون تشکیلات خود، به کسانی که زیردست شما هستند، نشاط و امید بدهید و آنها را وادار کنید کار را زیاد کنند. دائم سؤال و پیگیری کنید، این خودش ایجاد نشاط مینماید.
۱۳۸۱/۶/۴
#تمدننویناسلامی
@basij.oqm