eitaa logo
قرارگاه سایبری بصیر
3.3هزار دنبال‌کننده
22.8هزار عکس
14هزار ویدیو
112 فایل
این کانال جهت ارائه محتواهای معرفتی، بصیرتی با هدف تحقق منویات و رهنمودهای مقام معظم رهبری مدظله العالی تشکیل شده است ارتباط با ادمین : @ammar1404
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
⭕️ قبحی که شکست و صدایی که درنیامد ➖ روابط اعراب با اسرائیل، از جنگ شش روزه تا عادی‌سازی 🎙 بخشی از مستضعفین تی‌وی با : 💬 تحرکات هنرمندان و انقلابی‌ و مردمی ما هم به شدت کم بوده است. ما کُلاّ در تبیین مسئله فلسطین، حتی برای نخبه‌ها و انقلابی‌ها هم مشکل داشتیم و داریم. لذا دغدغه‌ای که الان نسبت به مسئله اربعین وجود دارد، خیلی بیشتر از دغدغه‌ای است که نسبت به مسئله فلسطین، وجود دارد. 💬 ما باید این فرصت‌ها را مغتنم بشماریم و تحرکاتمان را در ارتباطات با جهان اسلام، بیشتر کنیم. تحرک‌ هم به این معنا نیست که سریع فردا برویم یک سایتی بزنیم، اول باید شناختمان را زیاد کنیم. 🔰 @basirat_83
🔴 هفت آسیب رایج در فعالان فرهنگی! ✍️ 🔹 خیلی وقت است که با گروه‌های مختلف مردمی که به اسم فعال_فرهنگی شناخته می شوند می نشینم. چند نکته برایم خیلی عجیب است که در اکثر آنان مشهود است : 1️⃣ لایه فکری در کارشان خیلی ضعیف است یا اصلا نیست و عملگرایانه به همه چیز می نگرند حال آنکه بینش است که جهت گیری کار را مشخص می کند و کار بدون عمق چه بسا که به تقویت تجدد یا تحجر کمک کند ولو فاعل آن نداند! 2️⃣ در بسیاری امور وارد شده اند که شناخت کافی از آن عرصه ندارند و عجیب تر اینکه احساس نیاز به دانش بیشتر را نیز حس نمی کنند. واقعا جالب است که مدتها در کاری بوده اند ولی به ابعاد آن اصلا اشراف ندارند! این یعنی احتمالا حاکمیت نوعی جهل مرکب! 3️⃣ از روش‌های تحقق، اطلاع کافی ندارند و مسیر رسیدن به اهداف شان، خیلی بسیط و بدون پیچیدگی و نوآوری است. فرایندهایی که گاها بدون آنها هدفی محقق نمی شود را که اصلا نمی بینند و جزئی نگری حاکم است. 4️⃣ در مقام تحقق عملی هم بشدت ضعف مدیریتی مشهود است. گاهی ایده ها هم خوب بوده ولی در دل کار به همین دلیل چیزی بیرون نیامده است. مساله رشد نیروها، زمان صحیح واسپاری کار به آنها، ایجاد زمینه تجربه‌اندوزی تدریجی نیرو و... که در رویکرد تربیتی باید توسط مدیر مجموعه مد نظر باشد هم نوعا وجود ندارد. 5️⃣ شیوه دور هم جمع شدن که کاری سخت است را نیاموخته اند و بلافاصله پس از یک حس مشترک، می خواهند وارد اقدامات عملی جمعی میدانی شوند بدون آنکه به لوازم تشکیل یک جمع منسجم توجه داشته باشند. 6️⃣ برنامه ریزی را از ارایه ایده شروع می کنند قبل از آنکه مراحل توصیف دقیق عرصه و تحلیل و بررسی آن و راهکارهای محتمل و از همه مهمتر نسبت آن راهکارها با توان جمع خودشان را بسنجند! 7️⃣ کارهای بزرگ و صوري را بر کارهای کوچک ولی موثر ترجیح می دهند! همه به دنبال همه کار هستند و کسی به دنبال محدودسازی و معین سازی اقدامات خود نیست. 🔰 @basirat_83