#موفقیت #فروش #استراتژی ✅ بهترین استراتژی در بازاریابی 🌍 کانال تخصصی #بازارچه_کسب_و_کار_vip 🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar_vip 🌿🌿🌿🌿🌿

#دیجیتال_مارکتینگ 💢#بازاریابی_ویروسی 📌این روزا تا حرف از #ویروس میشه همه یاد #کرونا میوفتن، اما اینبار میخوایم درباره یه ویروس خوب یعنی بازاریابی ویروسی صحبت کنیم. 🔹بازاریابی ویروسی یا #وایرال مارکتینگ زمانی اتفاق می افته که #استراتژی یک کسب و کار این باشه که مخاطباش رو تشویق به انتقال پیام بازاریابی خودش کنه. 🔸این روش، شباهت زیادی به منتشر شدن ویروس در محیط اطراف داره و دقیقاً به همین دلیله که بهش ویروسی یا وایرال میگن 🔹رمز #موفقیت یک #کمپین بازاریابی ویروسی، در انتشار محتواهای اونه که مثل ویروس‌ها، هزاران و بلکه میلیون‌ها بار #تکثیر بشن. 🔸فناوری‌های #مدرن و جدید مبتنی بر اینترنت، بسترهای بسیار مناسبی رو جهت توزیع #دیجیتال محتوای ویروسی فراهم کردن و امروزه، بهترین روش برای بازاریابی ویروسی، استفاده از اینترنت محسوب می‌شه 🔹برای #پیاده‌سازی بازاریابی ویروسی، کافیه #کاربران اینترنت و شبکه‌های #اجتماعی از محتوایی که شما خلق کردین لذت ببرن و اون رو با دوستان خودشون به #اشتراک بذارن. با این حساب، شما از همین الان می‌تونین به فکر #تولید محتواهای ویروسی خودتون باشید. ‌🌍 کانال تخصصی #بازارچه_کسب_و_کار_vip 🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar_vip 🌿🌿🌿🌿🌿🌿

#استراتژی سطح انتظار 💥ویدیویی بسیار ارزشمند و مناسب برای بازارهای 💥 (( بورس 💥 فارکس 💥ارز دیجیتال 💥طلای آب شده )) 💥🌺💥 🌺 💥 ❇️ مدرس احسان شجاعی 🌺لطفا ما را به دوستان خود معرفی کنید ✨✨✨ 🌿🌿🌹🌹🌿🌿

#روشی_ساده -برای- کسب- سود -در- بازار های -مالی #استراتژی- فرش -قرمز 💥بدون استفاده از اندیکاتور 💥 ❇️ مدرس احسان شجاعی 🌍 کانال تخصصی #بازارچه_کسب_و_کار_vip 🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar_vip 🌿🌿🌿🌿🌿

#استراتژی پولبک ✨✨✨ 💫💫 پولبک ها یکی از جذاب ترین و پرسود ترین استراتژی های بازارهای مالی هستند که در هر بازاری و هر تایم فریمی، می‌توان ازشون استفاده کنید. ✨✨✨ ⭕️❌ پولبک ها در خلاف جهت معامله شما : فرصت خروج هست و ✅✅ در جهت مورد نظر شما فرصت ورود. ✨✨✨ مدرس احسان شجاعی 🌍 کانال تخصصی #بازارچه_کسب_و_کار_vip 🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar_vip 🌿🌿🌿🌿🌿🌿

🔰 ۱۰ راهکار هاروارد برای تقویت ماهیچه های تفکر استراتژیک 👈 مقاله جدید #هاروارد، راهکارهایی ارائه میده که ماهیچه های #استراتژی #تفکر #تفکر_استراتژیک #تقویت #توسعه #توسعه_فردی 🌍 کانال تخصصی #بازارچه_کسب_و_کار_vip 🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar_vip

. استراتژی مرید پوت یکی از استراتژی های فوق العاده جذاب دنیای آپشن ها استراتژی بیمه کردن سهامه (مریدپوت) رویای همیشگی فعالان بازار سرمایه که بتونن دارائی خودشون رو از خطر ریزش قیمت ها مصون بمونن و این رویای صادقه در آپشن ها با استفاده از این استراتژی و ابزارهای قدرتمند دیگه ی این بازار محقق می شود . #آموزش #استراتژی 🌍 کانال تخصصی #بازارچه_کسب_و_کار_vip 🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar_vip 🌿🌿🌿🌿🌿

🔰 مدل چرخ استراتژی 🔹 یک مدلی تحت عنوان "مدل چرخ استراتژی" وجود دارد. بیست تا سوال از مدیرعامل می پرسید و با این سوال ها، سعی میکنید شناختی از استراتژی حاصل کنید. #استراتژی #مدل #الگو #چرخ #سوال 🌍 کانال تخصصی #بازارچه_کسب_و_کار_vip 🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar_vip

🔰 هرم استراتژی #هرم #استراتژی #چشم_انداز #ارزش #ماموریت #اهداف #برنامه 🌍 کانال تخصصی #بازارچه_کسب_و_کار_vip 🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar_vip

🔰 هرم استراتژی کسب و کار #هرم #استراتژی 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🌍 کانال تخصصی #بازارچه_کسب_و_کار_vip 🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar_vip

🔰 مدل چرخ استراتژی 🔹 یک مدلی تحت عنوان "مدل چرخ استراتژی" وجود دارد. بیست تا سوال از مدیرعامل می پرسید و با این سوال ها، سعی میکنید شناختی از استراتژی حاصل کنید. #استراتژی #مدل #الگو #چرخ #سوال 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🆔 @hrmtips 🌍 🇮🇷 کانال کاربردی و تخصصی #بازارچه_کسب_و_کار_vip 🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar_vip

🔰 برگر منابع انسانی ✅ منابع انسانی، صرفا اداره کننده نیست. بلکه بخش حیاتی یک کسب و کار است. 🔹 اغلب اوقات، مردم فکر می‌کنند منابع انسانی فقط حقوق و دستمزد، قراردادها و انطباق با قوانین است. ⚠️ اما حقیقت این است: شرکت‌هایی که منابع انسانی را به اداره کننده تقلیل می‌دهند، بهترین افراد خود را از دست می‌دهند، در حالی که شرکت‌هایی که منابع انسانی را به عنوان استراتژی در نظر می‌گیرند، استعدادهای برتر را جذب و حفظ می‌کنند. ▪️ تفاوت چیست؟ 👈 چگونه منابع انسانی ساخته می‌شود. 🔹 وقتی منابع انسانی به عنوان یک نقش لایه‌ای طراحی شود، رشد، فرهنگ و رهبری را دربرمیگیرد. حال اگر آن را فقط به اداره کننده محدود کنید، کل برگر نابود می شود. ✅ این هم برگر منابع انسانی است: 1. عملیات منابع انسانی (Bottom Bun) - حقوق و دستمزد، قراردادها، انطباق. - پایه محکمی که همه چیز را در کنار هم نگه می‌دارد. 2. جذب استعداد (Patty) - استخدام افراد مناسب در زمان مناسب. - ایجاد خطوط لوله‌ای که آینده را شکل می‌دهند. 3. پاداش‌ها و مزایا (Cheese) - حقوق و مزایای منصفانه و معنادار. - قدردانی که باعث می‌شود افراد بخواهند بمانند. ۴. مدیریت استعداد و تغییر (بیکن) – ساختار، مسیرهای شغلی و مربیگری رهبری. – پرورش رهبران آماده برای آینده. ۵. تعلق (گوجه فرنگی) – بازخوردی که محرک اقدام باشد. – حس تعلق در محل کار. ۶. رفاه (کاهو) – حمایت واقعی از سلامت روان و تعادل. – سیاست‌های فراگیر که واقعاً از افراد حمایت می‌کند. ۷. عملکرد و تجزیه و تحلیل (ترشی) – داده‌هایی که موارد مهم را اندازه‌گیری می‌کنند. – بینش‌هایی که از خطرات قبل از رشد آنها جلوگیری می‌کنند. ۸. فرهنگ (سس) – ارزش‌هایی که روزانه زندگی می‌شوند. – رهبران، رفتارهایی را که مردم به آنها اعتقاد دارند، مدل‌سازی می‌کنند. و سیب‌زمینی 🍿 سرخ‌کرده؟ 🍿 همسوسازی منابع انسانی با اهداف تجاری. جنبه‌ای که کل وعده غذایی را کامل می‌کند. 👉 به نظر شما امروزه اکثر شرکت‌ها کدام لایه را از دست می‌دهند؟ #برگر #منابع_انسانی #لایه #سطح #تعلق #جذاب #ایده #برگر_منابع_انسانی #استراتژی #رهبری #استعداد #عملکرد 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🌍 🇮🇷 کانال کاربردی و تخصصی #بازارچه_کسب_و_کار_vip 🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar_vip