💢پرسنل را تشویق و تحسین نمی‌کنم چون... ✍️ایوب موحدزاده   🔹 وقت و فرصت کافی ندارم 🔹 دلیلی نداره برای انجام وظیفه تشکر کنم 🔹 از این اخلاقا ندارم 🔹 اینجوری ارزش تشویق و تحسین از بین میره 🔹 #فوبیای_قدردانی کردن دارم 🔹 این کار فریب دادن پرسنل برای وادار کردن به کار هستش 🔹 من اونها رو نمی بینم چون جاهای مختلفی مشغول به کارند 🔹 تعداد پرسنلم زیادن 🔹 مدیر خودم مگه از من قدردانی میکنه؟ 🔹 هر ماه با پرداخت حقوقشون قدردانی میشن 🔹 نمی‌دونم چطور این کار را انجام بدم 🔹 رفتار خوبی ندیدم که لازم باشه تشویق بشن 🔹 کاری رو هم که کردن ارزش تشویق نداره 🔹 قبلا قدردانی و تشکر کردم 🔹 اونها قدردانِ تقدیر و تشکرهای من نیستن 🔹 باعث نورچشم پروری و حسادت دیگران میشه 🔹 پُررو میشن 🔹 و...   قدردانی و تشکر کردن یکی از زیر مولفه‌های #نظام_جبران_خدمت است و اگر برای تقدیر و تشکر نکردن از پرسنل باور به یکی از دلایل فوق داشته باشیم پس آگاهانه در حال نابود کردن #سرمایه_انسانی سازمانیم. فرانسوا دو لا (1680-1613) میگه که «امتناع از ستایش دیگران، تمایل به دوبار ستایش شدن است». هر فردی در هر مقامی (مدیرعامل، مدیر ارشد، معاون، مدیر میانی، مدیر عملیاتی، رئیس، سرپرست، مسئول و...) که مسئولیت انجام کارهایی را با کمک چند انسان برعهده دارد باید معتقد به قدردانی و توجه کردن باشد. برای ایجاد #دلبستگی و همچنین جلوگیری از مستبد شدن می‌بایست از فوبیای تشکر و قدردانی رها شده و بهانه تراشی نکنیم و در اولین فرصت مهارت #تشکر_و_قدردانی را فرا بگیریم.   نکته پایانی: برای تمامی دلایل ذکر شده راهکارهای زیادی وجود دارد و به یاد داشته باشیم که #قدردانی موثر تقریباً هیچ هزینه‌ای ندارد، فقط کمی تعهد و تمرین می‌خواهد. 🌍 کانال تخصصی #بازارچه_کسب_و_کار_vip 🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar_vip 🌿🌿🌿🌿🌿

🎙 فایل صوتی ارائه دکتر محمدرضا عابدی ⚠️ صدای گوینده بسیار پایین بود. #کنفرانس #اصفهان #دانشگاه_اصفهان #توسعه_کسب_و_کار #سرمایه_انسانی 🌍 کانال تخصصی #بازارچه_کسب_و_کار_vip 🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar_vip 🌿🌿🌿🌿🌿

🔰 راهبردهای تقویت برند کارفرمایی 🎙 دکتر روح الله جزینی ؛ مدیر منابع انسانی شرکت مپنا #کنفرانس #اصفهان #دانشگاه_اصفهان #توسعه_کسب_و_کار #سرمایه_انسانی 🌍 کانال تخصصی #بازارچه_کسب_و_کار_vip 🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar_vip 🌿🌿🌿🌿🌿

🎙 فایل صوتی ارائه دکتر رسول سراییان ؛ مدیرعامل شرکت توسعه فناوری سیما آترون در کنفرانس توسعه کسب و کار با رویکرد منابع انسانی 🔰 کشف، جذب و حفظ استعدادهای دیجیتال، نگاهی نو به مدیریت منابع انسانی #کنفرانس #اصفهان #دانشگاه_اصفهان #توسعه_کسب_و_کار #سرمایه_انسانی 🌍 کانال تخصصی #بازارچه_کسب_و_کار_vip 🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar_vip 🌿🌿🌿🌿🌿

🔰 فایل ارائه انقلاب هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی 🎙 دکتر رضا صالح زاده #کنفرانس #اصفهان #دانشگاه_اصفهان #توسعه_کسب_و_کار #سرمایه_انسانی 🌍 کانال تخصصی #بازارچه_کسب_و_کار_vip 🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar_vip 🌿🌿🌿🌿🌿

🎙 فایل صوتی ارائه دکتر علی اصغر پورعزت ؛ عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران 🔹 رهبری سرمایه انسانی با ملاحظه هم آفرینی هوش مصنوعی، ماهیت مشاغل و اخلاق در عصر آینده #کنفرانس #اصفهان #دانشگاه_اصفهان #توسعه_کسب_و_کار #سرمایه_انسانی 🌍 کانال تخصصی #بازارچه_کسب_و_کار_vip 🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar_vip 🌿🌿🌿🌿🌿

🎙 فایل صوتی ارائه دکتر محمد اعرابی ؛ عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی 🔹 استراتژی های رهبری متخصصین #کنفرانس #اصفهان #دانشگاه_اصفهان #توسعه_کسب_و_کار #سرمایه_انسانی 🌍 کانال تخصصی #بازارچه_کسب_و_کار_vip 🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar_vip 🌿🌿🌿🌿🌿

🎙 فایل صوتی ارائه دکتر شایان ؛ عضو هیئت علمی دانشگاه تربیت مدرس 🔹 واکاوش مهارت های منابع انسانی سازمان ها برای استفاده از قابلیت هوش مصنوعی #کنفرانس #اصفهان #دانشگاه_اصفهان #توسعه_کسب_و_کار #سرمایه_انسانی 🌍 کانال تخصصی #بازارچه_کسب_و_کار_vip 🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar_vip 🌿🌿🌿🌿🌿

🔰 واژه نامه تخصصی مدیریت منابع انسانی 🔹 واژه‌نامه‌ای که پیش روی شماست، با هدف ارائه‌ی تعاریف کاربردی و دقیق از مفاهیم کلیدی حوزه منابع انسانی تدوین شده است. این مجموعه نه‌تنها به آشنایی با واژه‌های رایج و تخصصی این حوزه کمک می‌کند، بلکه فرصتی فراهم می‌سازد تا خوانندگان با مهم‌ترین اصطلاحات و تعاریف در فرایندها و نگرش‌های منابع انسانی نیز آشنا شوند. 🔸 ساختار این واژه‌نامه به گونه‌ای طراحی شده که ضمن حفظ انسجام، هر واژه را در چارچوبی کاربردی و عملیاتی شرح می‌دهد. همچنین واژگان به‌صورت موضوعی و به تفکیک انواع فرایندها و همچنین نگرش‌های منابع انسانی ارائه شده‌اند. 🔸 امید که این واژه‌نامه بتواند راهنمایی مؤثر برای درک بهتر زبان تخصصی منابع انسانی باشد و در طراحی و اجرای سیاست‌ها و تصمیمات حرفه‌ای در این حوزه یاری‌رسان متخصصان و علاقه‌مندان قرار گیرد. #واژه_نامه #اصطلاحات #منابع #سند #منابع_انسانی #سرمایه #سرمایه_انسانی 💠 نکات مدیریت منابع انسانی 🌍 🇮🇷 کانال کاربردی و تخصصی #بازارچه_کسب_و_کار_vip 🆔 http://eitaa.com/bazarche_kasbokar_vip