eitaa logo
🇮🇷بازگشت از نیمه راه🇮🇷
668 دنبال‌کننده
45.5هزار عکس
31.5هزار ویدیو
100 فایل
ارتباط با ادمین @shahed45
مشاهده در ایتا
دانلود
🔴 وزارت بهداشت: اگر مراکز درمانی با مراکز بیمه پایه قراردادی وضع نکنند، شرط تمدید پروانه برای آنها لغو می‌شود 🇮🇷🕊☫https://t.me/bazgashtaznimehrah 🇮🇷🕊☫ @bazgashtaznimehrah
واکنش محسن چاووشی به هتک حرمت قرآن توسط یک شهروند سوئدی 🇮🇷🕊☫https://t.me/bazgashtaznimehrah 🇮🇷🕊☫ @bazgashtaznimehrah
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
. 🔹سؤال حمید رسایی از هیأت رییسه مجلس و سازمان بازرسی: چرا و بازرسی از و عملکرد آقای خاموشی را از دستور کارتان خارج کرده‌اید؟ چرا فرمان و امام و رهبر جامعه در خصوص لزوم بازرسی از زیرمجموعه‌های دفتر رهبری را زمین گذاشته‌اید؟ آیا جز این است که بازرسی از این سازمان، فرصتی برای دفاع از عملکرد آن است؟ 🇮🇷🕊☫https://t.me/bazgashtaznimehrah 🇮🇷🕊☫ @bazgashtaznimehrah
♨️♨️♨️♨️♨️ ▪️قابل توجه آندسته از کسانی که جهت خود نمایی و ریاکاری اموال خود را وقف اوقاف می کنند بدانند اموالشان در اختیار مستضعفان قرار نمیگیرد بلکه درتصمیمات خانوادگی وفامیلی دراختیار آقازاده ها و عروس ها ودامادها ودوستان وآشنایان قرار گرفته تا حالشو ببرند و ذخیره آخرتی برای شما واقفان عزیز ندارد پس عزیزان واقف اگر نیت الهی دارید و می خواهید در سرای باقی بهره ای از دسترنج دنیوی خود همراه داشته باشید به وصیت پیامبر اکرم (ص) عمل نموده و تا زنده هستید خودتان اموالتان را بدست نیازمندش برسانید و دلی را شاد کنید و دست لاشخوران مفتخور را از اموال خود کوتاه گردانید. /۰۰۰ 🇮🇷🕊☫https://t.me/bazgashtaznimehrah 🇮🇷🕊☫ @bazgashtaznimehrah
✊✊✊✊✊ هر وعده که دادند به ما باد هوا بود هر نکته که گفتند غلط بود و ریا بود چوپانی این گله به گرگان بسپردند این شیوه و این قاعده ها رسم کجا بود ؟ رندان به چپاول سر این سفره نشستند اینها همه از غفلت و بیحالی ما بود! خوردند و شکستند و دریدند و تکاندند هر چیز در این خانه بی برگ و نوا بود . هم گفتند چنینیم و چنانیم دریغا ... اینها همه لالایی خواباندن ما بود ! ایکاش در دیزی ما باز نمی ماند یا کاش که در گربه کمی شرم و حیا بود!! ✍ ایرج میرزا ۱۰۰ سال پیش
. ⚫️ ! ✔️ظاهرا باید به برخی رسانه ها تسلیت گفت که دولت فرانسه، با بی سابقه ترین اعتراضات ظرف ۲۰ سال اخیر دست به گریبان است. این رسانه ها هیچ تصویر و تیتر برجسته ای درباره اتفاقات مهم فرانسه منتشر نکردند 🔹۸۷۵ بازداشتی، صد ها مجروح، در آتش سوختن چند هزار خودرو و اتوبوس و تراموا، حمله به ساختمان های دولتی، اعلام منع رفت و آمد شبانه، به خیابان آوردن ۴۰ هزار نیروی امنیتی و پلیس، و تهدید مردم به استفاده از همه ابزار های سرکوب، بخشی از اتفاقات چند روز اخیر فرانسه است که این بار به خاطر کشته شدن جوان ۱۷ ساله با شلیک عمدی پلیس رخ داده است. 🔹دیشب هم در چهارمین شب اعتراضات،۴۵ هزار نیروی پلیس در خیابان ها مستقر بودند و ۹۹۴ نفر را بازداشت کردند. ♦️محافلی که درباره آشوب در فرانسه، سر خود را زیر برف کرده امد، همان هایی هستند که پاییز پارسال به سرویس های جنایتکار غربی برای آتش افروزی و آشوب افکنی در ایران بیگاری دادند. 🔹آنها حالا کمتر از ماکرون عزادار نیستند. کُند ذهن تزین افراد هم پی برده اند که غرب در بستر دگرگونی نظم جهانی، آبستن تحولات مهمی است و ممکن است به یتیم شدن غرب پرستان ختم شود. ✍ وقتی این رسانه ها مزدوری کدخدا و غربی ها را می کنند دولت به چه حقی از جیب ملت به این اراذل رسانه ای سوبسید و یارانه می دهد؟؟؟ 🇮🇷🕊☫https://t.me/bazgashtaznimehrah 🇮🇷🕊☫ @bazgashtaznimehrah
⚫️ : تا بانک های خصوصی را متوقف نکنید روی خوش نمی بینید ✔️استاد دانشگاه علامه طباطبایی گفت: بانک های خصوصی این همه فاجعه ایجاد کرده اند و ما بارها و بارها به صراحت و به اعتبار تجربیات پرشمار تاریخی سایر کشورها، گفته ایم که تا اینها را متوقف نکنید روی خوش نمی بینید اما باز می خواهند وصله پینه کنند و به این واقعیت تن ندهند! ▪️‌ می گفتند بانک خصوصی بیاید تا رقابت بالا برود و سهم پول و ربا در اقتصاد ملی و فشار ربوی تولید کننده به مردم کاهش یابد؛ بعد می گویند برای فضای رقابتی به بانک های خصوصی اجازه دهیم نرخ بهره بیشتر بگیرند. ▪️‌ کجای دنیا با این شدت نیروی انسانی را استثمار می کنند و با این شدت به رباخواران باج می دهند و بعد انتظار توسعه هم دارند؟! اینها نشانه های آشفتگی است. بی سابقه ترین رانت ها را به بخش خصوصی می دهند و همه چیز از آشفتگی وحشتناک حکایت دارد. 🇮🇷🕊☫https://t.me/bazgashtaznimehrah 🇮🇷🕊☫ @bazgashtaznimehrah
⚫️ زلزله‌ای ۴.۴ ریشتری سیستان و بلوچستان لرزاند ✔️زمین‌لرزه‌ای به بزرگی ۴.۴ ریشتر، در عمق ۷ کیلومتری زمین دقایقی پیش حوالی نصرت‌آباد، سیستان و بلوچستان را لرزاند. 🇮🇷🕊☫https://t.me/bazgashtaznimehrah 🇮🇷🕊☫ @bazgashtaznimehrah
لهستان خواهان استقرار سلاح‌های هسته‌ای در خاک خود شد 🔸 ایرنا/ ماتئوش موراویسکی نخست‌وزیر لهستان گفت که کشورش مایل است با توجه به قصد روسیه برای استقرار سلاح‌های هسته‌ای تاکتیکی در بلاروس، به برنامه تبادل هسته‌ای میان کشورهای ناتو بپیوندد 🇮🇷🕊☫https://t.me/bazgashtaznimehrah 🇮🇷🕊☫ @bazgashtaznimehrah
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
▪️همتی و مصباحی مقدم... دو حرف مزخرف درباره رشد اقتصادی چین 🇮🇷🕊☫https://t.me/bazgashtaznimehrah 🇮🇷🕊☫ @bazgashtaznimehrah
🕋🛕کعبه و بت خانه بهانه است، مقصود تویی 🏚🚘⛵️👩🧑‍🦰💰... 🇮🇷🕊☫https://t.me/bazgashtaznimehrah 🇮🇷🕊☫ @bazgashtaznimehrah
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 آزادی بیان به سبک سوئد 🔹همزمان که سوئد قرآن‌سوزی را آزادی عقیده می‌داند، دانشگاه استوکهلمِ سوئد به‌دلیل اینکه وحید سعادت‌طلب، دانشجوی ایرانیِ این دانشگاه، پایان‌نامه‌اش را به شهید سلیمانی تقدیم کرده به او اجازه دفاع نمی‌دهد. 🇮🇷🕊☫https://t.me/bazgashtaznimehrah 🇮🇷🕊☫ @bazgashtaznimehrah
30.32M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
❣حب علی یاد علی 🕋 میریم به دنبال علی 🎙 👏 👌فوق زیبا 🇮🇷🕊☫https://t.me/bazgashtaznimehrah 🇮🇷🕊☫ @bazgashtaznimehrah
🔴بررسی ریشه اصلی مشکلات ♦️وقتی ما شیوه ها و مکاتب گوناگون مدیریت و نظریات اقتصادی و اجتماعی را بررسی کردیم، به این نتیجه رسیدیم که مشکل در لایه های عمیق تر و زیرساختی است و تمام این اقدامات و تلاشها بر بستری اتفاق افتاده که نمی تواند خواست مردم و برنامه ریزان و اهدافی را که برای این برنامه ها قرار داده شده، تأمین کند؛ ♦️به همین دلیل، به سراغ زیرساختها و زیربناها رفتیم تا ببینیم علتهای اساسی کدامند. ♦️هم در بخش نظریه، هم در بخش ساختار، هم در بخش رفتار و هم در حوزه آرمانی و هدف گذاری، این علتها را بررسی کردیم. ♦️در اینجا مسائل را در دو بخش بررسی و عرضه می کنیم تا ان شاءالله به ذهنیت مشترکی درباره نظریه مدیریت انسان محور و مردم محور برسیم. 📖بخش اول کتاب: «نظریه مدیریت ایرانی»/۵۱ 🇮🇷🕊☫https://t.me/bazgashtaznimehrah 🇮🇷🕊☫ @bazgashtaznimehrah
♦️لازم است این تذکر را بدهم که بنده به عنوان کوچکترین آحاد مردم ایران، سطوح مختلف مدیریتی را در این کشور تجربه کرده ام. ♦️از پایین ترین سطوح در بخشداری و مدیریتهای پایین، مدیریتهای میانی، در استانداری، مشاور استاندار، استاندار، مشاور وزیر، شهرداری تهران و ریاست جمهوری و اداره دولت را تجربه کرده ام. ♦️گرچه ممکن است این آمارهایی که عرض کردم در دوره دولتی که بنده مسؤول بودم، یک مقداری به سمت بهبود، نوسان داشته باشد، اما اصل بحث ما را تحت تأثیر قرار نمی دهد. ♦️من به عنوان یک معلم می خواهم آسیب شناسی کنم و راه درست را به کمک دوستان پیدا کنیم و ان شاءلله عرضه کنیم تا بتوانیم زیربنایی تر و اساسی تر این مسائل را مرتفع کنیم و نظام مدیریتی کشور را بر یک مبانی جدید، آرمانهای روشن و با ساختار تصمیم گیری شفاف بنا کنیم تا در سرمایه گذاریهایی که انجام می شود، ان شاءلله به اهداف مورد نظر برسیم. 📖بخش اول کتاب: «نظریه مدیریت ایرانی»/۵۲ 🇮🇷🕊☫https://t.me/bazgashtaznimehrah 🇮🇷🕊☫ @bazgashtaznimehrah
👈ما در دو بخش بحث می کنیم: 1️⃣در بخش اول، با ذکر موارد بسیار روشن، به آسیب شناسی خواهیم پرداخت و مواردی را طرح و تجزیه و تحلیل خواهیم کرد و به نقطه کانونیِ اشکالات موجود خواهیم رسید. 2️⃣در بخش دوم، مبانی و نظریه مدیریتی مد نظر را عرضه خواهیم کرد. 🔴در همین جا، از همه نخبگان و دلسوزان دعوت می کنم که یاري کنند، چون این مباحث به یک شخص، گروه، جناح و حتی یک لایه و نسل مدیریتی اختصاص ندارد، بلکه به کل جامعه انسانی و مردم عزیز کشورمان و به آینده ای که باید با کمک هم بسازیم مربوط است. 🔴من از همه دعوت می کنم مشارکت کنند تا با بحث و گفتگو نظریه مدیریتی درستی را ایجاد کنیم. نباید تصور کنیم که پژوهشکده یا فردی در گوشه ای چیزی را تولید و عرضه می کند و ما باید همان را بگیریم و پیاده کنیم. تجربه نشان داده که این شیوه موفق نبوده است. 📖بخش اول کتاب: «نظریه مدیریت ایرانی»/۵۳ 🇮🇷🕊☫https://t.me/bazgashtaznimehrah 🇮🇷🕊☫ @bazgashtaznimehrah
🔴اتفاق نظر همگانی ، شرط اساسی موفقیت نظریه کلان اداره ♦️موفقیت هر نظریه کلان اداره جامعه، علاوه بر مشروط بودن به اصالت، جامعیت، کارآمدی و اثربخشی، در گرو اتفاق نظر جامعه نخبگانی کشور و عموم مردم درباره آن است، به خصوص تمام کسانی که دست اندرکار مدیریت مستقیم جامعه اند. ♦️ اگر اتفاق نظر نباشد، بحثی که در سطحی مطرح می شود، در زمان انتقال به سطوح دیگر، گاهی ۱۸۰ درجه تغییر هویت و ماهیت می دهد. ما این مسائل را تجربه کرده ایم. 📖بخش اول کتاب: «نظریه مدیریت ایرانی»/۵۴ 🇮🇷🕊☫https://t.me/bazgashtaznimehrah 🇮🇷🕊☫ @bazgashtaznimehrah
🔴ظرفیت لازم جهت دریافت و عملیاتی کردن نظریه 🔹گاهی دولت برای انجام یک کار تصمیمی می گیرد و آن را به سیستم پمپاژ می کند. اما بعداً به هر سطحی نگاه می کنیم، می بینیم این تصمیم در سطوح بعدی ساختار تغییر کرده است. وقتی به لایه های پایین می رسیم، می بینیم کلاً همه چیز عوض شده است. 🔹مثل کسی که قرار بوده به مشهد برود، از اهواز سر درمی آورد؛ اصلاً موضوع عوض می شود. چرا؟ چون همه کسانی که دست اندرکارند توجیه نشده اند و دریافت واحدی از آن نظریه و تصمیم ندارند. 🔹درضمن، ساختار طراحی شده نمی تواند این مأموریت را انجام بدهد، یعنی ظرفیت لازم برای دریافت و عملیاتی کردن آن نظریه را ندارد. این بخش هم جزء بحثهای ماست و در خدمت شما بررسی خواهیم کرد. امیدوارم با مشارکت جامعه نخبگان و مدیران کشور، بتوانیم باهم به نظریه ای روشن و جدید و کارآمد در باب مدیریت برسیم. 📖بخش اول کتاب: «نظریه مدیریت ایرانی»/۵۵ 🇮🇷🕊☫https://t.me/bazgashtaznimehrah 🇮🇷🕊☫ @bazgashtaznimehrah
🔴 گشودن حلقه بسته مدیران ♦️در بحث قبلی، مقدمه ای را درباره چگونگی طرح موضوع مدیریت انسان محور عرض کردم . قرار شد در بخش اول، با توجه به برخی از محورها و موردهای مشخص، نگاهی آسیب شناسانه داشته باشیم. ♦️یکی از موضوعاتی که بسیار مورد بحث بوده چرخش مدیران است. ♦️عده ای همیشه معتقد بوده اند که ثبات مدیران، از این نظر که برخی در رأس مدیریتها باشند و ثابت بمانند، به سیاستهای ثابت و موفقیت در برنامه ها منجر می شود. ♦️این گروه بخش مهمی از شکست برنامه ها را به تغییر مدیران منتسب می کنند. به همین دلیل، بر ثبات مدیریتها پافشاری می کنند و هر زمان که مدیران جابجا می شوند، سیل انتقادات را به سوی این تصمیم روانه می کنند. 📖بخش اول کتاب: «نظریه مدیریت ایرانی»/۵۶ 🇮🇷🕊☫https://t.me/bazgashtaznimehrah 🇮🇷🕊☫ @bazgashtaznimehrah