🌚 حق خوری ازکارگران یک موضوع عادی درمناطق نفت خیز کشور است.. 🔘 هزاران نفر در شرکتهای پیمانکاری عسلویه و سایر مناطق نفتی ایران وضعیتی شبیه به #عمران_روشنی_مقدم دارند، این وضعیت ربطی به تحریم ندارد. من سال ۸۵ تا ۸۸ که وضعیت اقتصادی خوب بود هم می دیدم شرکتهای پیمانکاری که از دولت پول هم گرفته بودند به عمد حقوق کارگران را با تاخیر چند ماهه می دادند. 🔘 این موضوع اینقدر عادی است که تقریبا همه ی کارگران و مهندسان شرکتهای پیمانکاری عسلویه آن را تجربه کرده اند. شرکتها بجای پرداخت به موقع حقوق با این پول وارد بازارهای دیگر مثل سکه و مسکن میشوند یا از سود بانکی آن بهره می برند یا چند پروژه ی دیگر را اداره می کنند. ⚫️ احتمالا اگرمدتی عسلویه نبوده اید تصورتان ازکارگری درعسلویه مثل همه ی جاهای دیگر است، ده ها هزار کارگر صدها کیلومتر دور از شهر و خانواده شان، بدون امکانات درمانی و رفاهی درهوای گرم و رطوبت بالا و آلودگی فوق تصور درکمپ های شلوغ و کثیف با کاری سخت و طاقت فرسا به سر می برند. 🔘 اکثر شرکت ها بیش از سه روز در ماه به کارگران مرخصی نمی دهند (مثلا یک کارگر تهرانی ۳۶ ساعت برای رفت و برگشت در جاده است). با وجود این فشار روحی و اجتماعی و اقتصادی، حقوق آنها هم به راحتی ضایع می شود و راه به جایی نمی برند. 🔘 اعتصاب ها و تجمعات زیادی در عسلویه انجام می شود که اصلا رسانه های ملی حتی در حد یک خط آنها رو بازتاب نمیدهند. نمیدانم علت آن را در نمک گیر شدن رسانه ها توسط وزارت نفت باید پیدا کنیم یا دوری عسلویه از مرکز یا رسانه نداشتن قشر کارگر. 🔘 در سایه ی انفعال وزارت نفت و اداره ی کار و سازمان های بازرسی و قوه قضائیه، شرکت ها یک رویه ی ثابت را در پیش گرفته اند. کارگر را در دور باطل و بی نتیجه ی مراجعه به اداره کار و تامین اجتماعی می اندازند، ماجرا را امنیتی می کنند یا با تهدید و تحقیر مجبورش میکنند بی خیال حقش بشود. 🌷🕊 ☫ @bazgashtaznimehrah ☫ eitaa.com/bazgashtaznimehrah👈ایتا